10 Perusahaan Tek Terbaik untuk Karier Anda

Perusahaan IT Dengan Sesuatu untuk Semua Orang

Bagaimana Anda menemukan perusahaan teknologi terbaik untuk karir Anda? Itu semua tergantung pada bagaimana Anda mendefinisikan "terbaik." Apakah Anda mencari perusahaan yang menawarkan keuntungan besar? Apakah Anda berencana untuk memulai sebuah keluarga dan ingin bekerja untuk majikan yang ramah terhadap orang tua baru? Apakah Anda ingin bekerja untuk perusahaan Fortune 500? Apakah Anda ingin salah satu yang mengalami tingkat pertumbuhan yang tinggi? Apakah Anda orang kulit berwarna yang ingin bekerja untuk perusahaan yang mencakup keberagaman?

Jika Anda menjawab ya untuk pertanyaan-pertanyaan ini, kemungkinan besar Anda akan menemukan apa yang Anda cari di sini. Kami menjelajahi daftar demi daftar "Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Bekerja." Peringkat ini didasarkan pada sejumlah kriteria yang berbeda. 10 pengusaha di bawah ini muncul setidaknya di dua daftar ini, dan banyak yang memiliki tempat di beberapa.

  • 01 Google

  • # 1 di The 15 Hottest Tech Company di Amerika, Menurut LinkedIn
  • # 3 pada Orang Tua 16 Perusahaan Dengan Kebijakan Ramah Orangtua Inovatif
  • # 6 pada Perusahaan Teknologi Teratas dari Fortune 500
  • # 6 pada 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna
  • # 7 di 10 Perusahaan TI InHerSight.com untuk Wanita yang Bekerja di 2017
  • # 20 di 20 Perusahaan Teknologi Terpanas Dengan Fasilitas Karyawan Terbaik (Glassdoor)
  • # 25 di Forbes Fast Tech 25 2017
  • # 32 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Apa yang dimulai pada tahun 1998 sebagai salah satu mesin pencari di antara banyak, Google sekarang adalah pemain utama di Fortune 500. Ini adalah salah satu dari beberapa perusahaan yang dimiliki oleh orang tua, Alphabet. Markas Google ada di Mountain View, California, tetapi perusahaan itu memiliki kantor di seluruh Amerika Serikat dan dunia.

    Perusahaan ini tampaknya memenuhi keinginan semua orang yang mencari karir yang memuaskan. Orangtua akan menemukan cuti orangtua dan pengasuhan anak yang memadai. Orang kulit berwarna akan menemukan tempat kerja yang ramah. Setiap orang dapat menikmati banyak manfaat yang ditawarkan perusahaan ini, baik kecil maupun besar.

    Karyawan dapat mengendarai sepeda dan memiliki kesempatan untuk mengejar proyek gairah. Salah satu manfaat yang menonjol adalah dukungan yang diberikan kepada mitra yang masih hidup dari karyawan yang meninggal saat bekerja untuk Google. Mereka akan menerima setengah dari gaji mitra mereka selama satu dekade.

  • 02 Facebook

  • # 3 di The 15 Hottest Tech Company di Amerika, Menurut LinkedIn
  • # 5 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • # 5 pada Orang Tua 16 Perusahaan Dengan Kebijakan Ramah Orangtua Inovatif
  • # 7 di 10 Perusahaan TI InHerSight.com untuk Wanita yang Bekerja di 2017
  • # 9 pada 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna
  • # 14 di 20 Perusahaan Teknologi Terpanas Dengan Fasilitas Karyawan Terbaik (Kaca Pintu)
  • Dengan pengguna bulanan dalam miliaran, Facebook adalah salah satu situs web paling populer di luar sana. Ini juga merupakan majikan yang sangat diinginkan, karena peringkatnya yang tinggi dalam daftar ini menunjukkan. Apa yang menarik orang ke markas Menlo Park, California, atau salah satu dari lokasi lain di AS atau di seluruh dunia?

    Fasilitas yang paling didambakan dalam bekerja untuk Facebook adalah kebijakan yang ramah keluarga trendsetter media sosial. Mereka termasuk 17 minggu cuti orangtua ditambah $ 4000 tunai untuk orang tua baru. Mereka yang mengalami kesulitan hamil menerima bantuan keuangan dengan perawatan kesuburan atau bantuan adopsi.

  • 03 Netflix

  • # 1 di 20 Perusahaan Teknologi Paling Keren Dengan Fasilitas Karyawan Terbaik (Kaca Terbuka)
  • # 1 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • # 9 di The 15 Hottest Tech Company di Amerika, Menurut LinkedIn
  • Ketika Netflix dimulai pada tahun 1997, perusahaan mengirimkan DVD ke pelanggan melalui surat siput. Sekarang namanya identik dengan pesta mabuk-mabukan, karena streaming rekaman digital film dan acara tv melalui komputer, telepon, smart TV, dan perangkat lainnya. Bahkan menghasilkan seri dan film asli. Berbasis di Los Gatos, California, Netflix juga memiliki kantor di Los Angeles; Sao Paulo, Brasil; Amsterdam; Tokyo; dan Mumbai, India.

    Kebijakan cuti orangtua yang sangat murah hati tersedia — hingga satu tahun dengan kemampuan untuk bekerja paruh waktu atau penuh waktu seperti yang diinginkan selama waktu itu. Karyawan dapat mengambil waktu liburan sesuai kebijaksanaan mereka. Tidak heran itu dianggap sebagai salah satu perusahaan teknologi terbaik untuk ayah baru dan berada di bagian atas dua daftar untuk majikan TI yang menawarkan fasilitas besar.

  • 04 Salesforce.com

  • # 3 di 20 Perusahaan Teknologi Terpanas Dengan Fasilitas Karyawan Terbaik (Kaca Pintu)
  • # 4 pada 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna
  • # 4 di The 15 Hottest Tech Company di Amerika, Menurut LinkedIn
  • # 9 pada 10 Perusahaan TI InHerSight.com untuk Wanita Bekerja di 2017
  • # 13 di Forbes Fast Tech 25 2017
  • Meskipun tidak sebanyak nama rumah tangga seperti Google atau Facebook — bahkan tidak mendekati — reputasi Salesforce.com yang sangat baik dengan para teknisi terbukti dengan kemunculannya di semua daftar ini. Digambarkan sendiri sebagai "platform Customer Relationship Management (CRM) # 1 di dunia," perusahaan ini berbasis di San Francisco tetapi memiliki kantor di seluruh negeri dan di seluruh dunia.

    Menurut situs web Salesforce.com, kesetaraan adalah nilai perusahaan inti. Satu lagi adalah Ohana, yang, dalam budaya Hawaii, berarti keluarga. Perusahaan, sejak CEO Marc Benioff mendirikannya pada tahun 1999, telah memupuk konsep bahwa "keluarga terikat bersama, dan anggota keluarga bertanggung jawab satu sama lain." Lingkungan yang mendukung ini membuatnya menjadi tempat yang sangat menarik untuk bekerja.

  • 05 Intel

  • Terdaftar di Good for POC (People of Color)
  • # 7 di Perusahaan Teknologi Teratas dari Fortune 500
  • # 30 Perusahaan Tek Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Jika Anda pernah menggunakan PC, Anda tahu nama Intel. Perusahaan ini menghasilkan salah satu mikroprosesor pertama pada tahun 1971 yang akhirnya menyebabkan komputer pribadi menjadi produk yang ditemukan di sebagian besar rumah. Ini juga memproduksi produk teknologi lainnya.

    Jika stabilitas penting bagi Anda, tidak ada yang mencontohkan lebih dari sebuah perusahaan yang telah ada selama hampir lima dekade. Intel didirikan pada 1968. Beradaptasi dengan perubahan dalam industri teknologi tidak hanya menyimpannya di Fortune 500 tetapi telah memungkinkannya untuk naik di jajarannya.

    Menurut Good for POC , yang menggambarkan dirinya sebagai "daftar perusahaan yang terus berkembang yang menyediakan lingkungan kerja yang inklusif dan aman bagi orang kulit berwarna di industri STEAM," "Intel telah mengambil umpan balik dari orang-orang yang memiliki warna serius. Mereka bekerja untuk menambahkan pemrograman untuk benar-benar mendidik dan mempromosikan inklusivitas. "

  • 06 VMWare

  • # 1 pada 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna
  • # 7 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Salah satu dari dua perusahaan dalam daftar ini yang mungkin belum pernah Anda dengar, VMWare menyediakan perangkat lunak cloud dan virtualisasi. Anak perusahaan Dell Technologies berkantor pusat di Palo Alto, California, tetapi memiliki kantor di negara bagian dan negara lain.

    VMWare membanggakan kebijakan yang menekankan inklusi. Halaman di situs web perusahaan didedikasikan untuk ini. Berjudul VMInclusion, dan subtitle, The Power of Human Difference, sebuah pernyataan di halaman mengatakan "kami secara aktif menarik, terlibat dan merayakan orang-orang kami dari berbagai macam latar belakang dinamis, pengalaman dan perspektif. Dengan demikian, kami menumbuhkan budaya yang menyambut dan mendukung ... "

    Apa yang membuatnya diinginkan oleh orang tua baru adalah kebijakan cuti yang sangat murah hati dan hadiah uang untuk semua bayi yang baru lahir. Cuti keluarga dapat digunakan untuk merawat bayi, anak angkat, atau kerabat yang sakit.

  • 07 LinkedIn

  • # 3 pada 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna
  • # 5 pada 10 Perusahaan TI InHerSight.com untuk Wanita Bekerja di 2017
  • # 37 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • LinkedIn diluncurkan pada 2002 sebagai situs media sosial untuk jaringan profesional. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Sunnyvale, California, dan kantor dapat ditemukan di seluruh dunia. Microsoft membeli perusahaan pada tahun 2016.

    Membuat koneksi ada dalam DNA perusahaan ini. LinkedIn secara teratur menyelenggarakan acara yang berpusat pada karyawan yang mendorong rekan kerja, dari semua latar belakang yang berbeda, untuk saling mengenal satu sama lain pada tingkat pribadi. Lingkungan inklusif ini membantunya mendapatkan skor keanekaragaman 80 dari 100 dari Sebanding, penerbit The 10 Perusahaan Dinilai Tertinggi oleh Karyawan Warna .

    Dedikasi LinkedIn untuk membantu karyawan memiliki gaya hidup yang sehat berkontribusi pada daya tariknya. Pusat kebugaran di tempat yang menawarkan daftar kelas lengkap dan tunjangan moneter yang dapat mereka gunakan untuk keanggotaan gym dan pijat membuatnya sangat diinginkan bagi mereka yang ingin bekerja di industri teknologi.

  • 08 Paypal

  • # 8 pada 10 Perusahaan TI InHerSight.com untuk Wanita Bekerja di 2017
  • # 23 di Forbes Fast Tech 25 2017
  • # 31 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Paypal memfasilitasi pertukaran uang antara konsumen dan vendor. Dimiliki oleh eBay, perusahaan memiliki kantor pusat di San Jose, California dan La Vista, Nebraska.

    Apa yang membuat Paypal menjadi tempat kerja yang diinginkan? Mari kita mulai dengan kebijakan cuti orangtua yang memungkinkan orang tua baru mengambil hingga delapan minggu dari gaji penuh. Majikan ini juga menawarkan pendampingan sejawat.

  • 09 Microsoft

  • # 5 di Perusahaan Teknologi Teratas dari Fortune 500
  • # 15 tentang Orang Tua 16 Perusahaan Dengan Kebijakan Ramah Orangtua Inovatif
  • # 17 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Microsoft muncul pada tahun 1975. Bersama dengan IBM, Intel, dan Apple, itu adalah salah satu pendiri industri teknologi modern. Kantor pusatnya ada di Redmond, Washington.

    Seperti perusahaan lain di Fortune 500, Microsoft stabil. Perusahaan ini menawarkan kebijakan ramah orangtua yang inovatif yang memercayai usianya. Sebagai contoh, Microsoft menyelenggarakan pameran adopsi tahunan dan membantu orang tua yang mengejar opsi ini membayar biaya. Microsoft juga mensubsidi pengasuhan anak dan bahkan membantu pekerja menemukan cadangan jika penyedia rutin mereka sakit. Kebijakan cuti orang tua juga murah hati.

  • 10 Apple

  • # 1 di Perusahaan Teknologi Teratas dari Fortune 500
  • # 7 di The 15 Hottest Tech Company di Amerika, Menurut LinkedIn
  • # 44 di Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Ayah Baru untuk Bekerja
  • Apa yang menempatkan Apple di posisi nomor satu perusahaan teknologi papan atas dan tempat kelima keseluruhan dari Fortune 500? Inovasi. Pelopor industri teknologi ini, yang berbasis di Cupertino, California dan dengan kantor-kantor di seluruh dunia, terus memperkenalkan produk-produk baru dan perbaikan pada yang sudah mapan.

    Salah satu alasan pekerja mencintai majikan ini adalah bahwa mereka memilikinya ... setidaknya sebagian. Manfaat bekerja untuk Apple adalah hibah saham yang memungkinkan karyawan untuk membeli ke perusahaan.

    Pekerja menikmati kebijakan cuti orangtua yang sangat murah hati. Orang tua baru juga dapat memanfaatkan kelompok pendukung.