Memiliki manajer musik yang tepat di tim Anda sama pentingnya dengan memiliki pemain yang tepat. Manajer "benar" tidak harus selalu seseorang dengan banyak pengalaman. Meskipun menyenangkan memiliki seseorang dengan koneksi, seorang teman termotivasi yang belajar tali dengan Anda juga bisa menjadi sekutu besar. Intinya adalah bahwa memiliki manajer band membawa banyak manfaat yang mungkin Anda butuhkan. Berikut adalah beberapa keuntungan membawa anggota tim ini.
01 Buat Pemisahan Antara Anda dan Industri
Sebagai seorang musisi, tidak selalu mudah untuk melakukan panggilan telepon ke jurnalis musik, radio, label, dan orang lain dalam bisnis - atau setidaknya untuk mendapatkan panggilan kembali. Untuk pengelola musik, tugas itu sedikit lebih mudah untuk ditangani. Sekarang, tentu saja, seorang manajer berpengalaman dengan daftar kontak untuk mati dapat membuat pekerjaan ini sangat mudah, tetapi seorang manajer yang bercita-cita seringkali dapat memiliki sedikit lebih banyak kesuksesan daripada yang dapat Anda lakukan sendiri. Mengapa? Alasannya sederhana. Orang-orang dalam industri sering kali harus berdiskusi dengan sangat keras tentang musik Anda yang tidak selalu mereka inginkan bersama Anda. Misalnya, untuk seorang wartawan, jauh lebih mudah untuk mengatakan kepada manajer Anda, maaf, tidak menyukainya dan saya tidak menulis tentang itu daripada mengatakan itu kepada Anda. Jadi, mereka mengabaikan panggilan Anda. Ditto label dan agen. Mereka sering tidak ingin membuka percakapan itu karena dapat menjadi canggung dan karena musisi tidak selalu menyingkir dengan mudah. Mungkin tidak terdengar adil, tapi itulah kenyataannya.
Ini sejalan dengan manfaat yang sama - dan memang diakui sekolah yang sangat tua, tetapi masih sangat benar. Memiliki seorang manajer sering dapat memberikan keseriusan kepada apa yang Anda lakukan yang menonjol lebih dari yang Anda operasikan atas nama Anda sendiri. Dikatakan bahwa Anda telah meyakinkan seseorang untuk berbisnis dengan Anda, yang selalu memudahkan orang lain untuk bergabung. Selain itu, seorang manajer menyarankan sejumlah profesionalisme tertentu - dengan kata lain, orang cenderung menganggap bahwa seorang manajer akan menanggapi email dan panggilan telepon sebelum seorang musisi. Lagi - adil? Nggak. Tetapi nyata? Ya.
Seorang manajer band tidak dapat selalu menghentikan masalah band antar pribadi, tetapi manajer yang baik dapat mengurangi risikonya sedikit. Salah satu alasan terbesar adalah karena manajer dapat menangani masalah bisnis untuk band dan bertindak sebagai advokat untuk semua anggota, jadi tidak perlu banyak berkelahi tentang masalah keuangan atau yang seharusnya melakukan apa ketika . Jika Anda meneruskan semua pekerjaan bisnis ke manajer Anda, maka Anda dan rekan band Anda dapat fokus pada peran Anda sendiri dalam seluruh skenario ini - membuat musik. Inilah satu peringatan - kadang-kadang seorang manajer dapat benar-benar MENYEBABKAN pertikaian anggota band. Biasanya, ini terjadi ketika manajer sangat dekat dengan satu orang di band dan mereka memiliki percakapan dan membuat keputusan tentang bisnis band tanpa berkonsultasi dengan orang lain. Anda telah melihat Spinal Tap. Berhati-hatilah membawa seseorang yang memiliki hubungan tidak seimbang antara anggota band kecuali Anda yakin bahwa Anda dapat memisahkan pribadi dan profesional.
Anda tahu seperti apa kehidupan saat Anda mencoba melakukan semuanya sendiri. Anda harus ... memanggil tempat, mengirim email kepada wartawan, berbicara dengan perancang, melakukan sosial media Anda, menjawab panggilan, membalas email ... dan itu semua sebelum Anda benar-benar mulai berlatih dan menulis musik. Memiliki seorang manajer membebaskan Anda untuk benar-benar membiarkan Anda melakukan pekerjaan Anda - menjadi seorang musisi. Bayangkan berapa banyak lagi yang bisa Anda dapatkan dengan musik Anda jika Anda benar-benar baru saja melakukan musik? Seorang manajer dapat mewujudkannya.