Angkatan Udara telah mengumumkan pembatasan baru pada tugas Permanent Chance of Station (PCS), yang segera berlaku.
Dalam upaya untuk menyelamatkan dolar PCS dan untuk menstabilkan dan mengembangkan kekuatan yang lebih baik, kebijakan baru telah dikembangkan mengenai gerakan PCS yang akan membuat sebagian besar personel Angkatan Udara di satu lokasi untuk jangka waktu yang lebih lama. Ini bisa bagus atau buruk, tergantung bagaimana Anda melihatnya. Untuk Angkatan Udara, dolar yang disimpan ini dapat digunakan untuk merekapitalisasi peralatan, pesawat terbang, dan fasilitas.
Untuk Airmen, ini berarti keluarga Anda dapat tinggal di rumah yang sama untuk sedikit lebih lama, anak-anak Anda dapat menyelesaikan satu tahun lagi di rumah sames, atau pasangan Anda dapat terus bekerja di pekerjaan sipil mereka. Di sisi lain, jika Anda benar-benar ingin pindah dari basis yang tidak Anda sukai, Anda sekarang harus menunggu lebih lama dalam banyak kasus.
Perubahan kebijakan PCS pertama meningkatkan kebutuhan time-on-station yang dibutuhkan sebelum seseorang dapat membuat PCS dari satu tugas kontinental Amerika Serikat (CONUS) ke yang lain. Di masa lalu, Anda harus tetap di markas di negara bagian selama tiga tahun sebelum Anda dapat PCS ke pangkalan lain di Amerika Serikat. Sekarang, Anda harus tetap di pangkalan selama empat tahun sebelum Anda dapat memperoleh tugas baru ke pangkalan lain di negara bagian. Semua anggota Angkatan Udara yang terkena dampak dipengaruhi oleh perubahan ini, begitu pula petugas yang mendukung, advokat hakim, pendeta, dan bidang karir medis. Juga, sebagian besar petugas di posisi staf pengenal terpengaruh.
Namun, para letnan hanya perlu tiga tahun di pangkalan untuk melakukan CONUS ke CONUS.
Perubahan dalam kebijakan ini tidak mempengaruhi waktu di stasiun yang diperlukan untuk berpindah dari basis di negara bagian ke basis luar negeri (12 bulan untuk penerbang udara pertama dan 24 bulan untuk yang lainnya).
Penerbang yang menikah dengan Airman lain sering mencari lokasi tugas di mana mereka dapat melakukan pekerjaan Angkatan Udara mereka bersama pasangan mereka.
Program ini disebut Join Spouse . Angkatan Udara bekerja dengan pasangan ini untuk membantu mereka menemukan tugas yang memungkinkan mereka tetap bersama. Tetapi perubahan lain untuk kebijakan PCS meningkatkan waktu pasangan yang menikah perlu untuk melayani di stasiun sebelum Angkatan Udara akan membayar untuk pindah ke lokasi tugas Pasangan Gabung.
Di bawah kebijakan PCS baru, Airmen harus memiliki 24 bulan di stasiun sebelum mereka dapat mengajukan permohonan untuk Paket Gabungan Gabung Pemerintah. Ini tidak berarti tidak mungkin untuk bergerak lebih cepat jika izin jaga, bagaimanapun, itu hanya berarti Angkatan Udara tidak akan membayar untuk bergerak sebelum dua tahun. Jika penugasan yang sesuai tersedia sebelum periode 24 bulan, dan seorang Airman memilih untuk, dia dapat membayar cara mereka sendiri untuk pindah. Perubahan ini mempengaruhi kedua perwira dan terdaftar.
Serangkaian perubahan lain untuk kebijakan Angkatan Udara lebih tidak langsung, tetapi masih memengaruhi PCS bergerak dalam layanan. Perubahan ini melibatkan penyesuaian persentase manning di pangkalan di luar negeri dan di Amerika Serikat. Di sebuah pangkalan di Amerika Serikat, misalnya, manning untuk AFSC (pekerjaan) sekarang harus kurang dari 85% sebelum Angkatan Udara akan mengirim lebih banyak Airmen di sana. Jadi jika Base X memiliki otorisasi untuk 100 pemelihara pesawat, tidak apa-apa bagi mereka untuk memiliki hanya 85 pengelola yang ditugaskan.
Jika mereka jatuh lebih rendah maka manning 85%, pengelola lain bisa PCS di - tetapi tidak sampai saat itu. Perubahan serupa akan terjadi di luar negeri. Karena nomor manning telah diubah baik di luar maupun di Amerika Serikat, Angkatan Udara harus mengisi lebih sedikit lowongan, dan itu berarti lebih sedikit PCS bergerak.
Akhirnya, Angkatan Udara telah diperpanjang oleh 12 bulan tur Airman dalam pekerjaan dikodekan sebagai Kode Keberhasilan Penempatan 50 (AAC 50). Orang-orang yang terpengaruh oleh perubahan ini sekarang melayani dalam pekerjaan khusus di mana Angkatan Udara pada awalnya menetapkan batas mutlak pada berapa lama mereka dapat melayani. Batas-batas itu kini telah meningkat 12 bulan. Jika Anda tidak tahu apakah perubahan ini memengaruhi Anda, tanyakan kepada supervisor Anda untuk menentukan apakah Anda dikodekan sebagai AAC 50.
Informasi di atas milik USAF. Artikel ini telah dicetak ulang dari Layanan Berita Angkatan Udara dari November 2006.