Contoh Surat Pengaruh Dengan Tips Menulis

Contoh Surat Pengaruh untuk Mengirim Setelah Wawancara Kerja

Ketika Anda ingin melakukan lebih dari sekadar mengucapkan terima kasih atas wawancara kerja, surat pengaruh adalah cara yang lebih panjang dan lebih rinci untuk menjelaskan kepada majikan mengapa Anda adalah kandidat utama untuk pekerjaan itu.

Apa itu Surat Pengaruh?

Surat pengaruh adalah surat yang ditulis oleh kandidat pekerjaan kepada majikan setelah wawancara kerja. Dalam surat pengaruh, kandidat membahas percakapan selama wawancara, menghilangkan keraguan yang mungkin dimiliki oleh majikan tentang kualifikasi kandidat, dan menekankan bagaimana kandidat dapat memenuhi kebutuhan pemberi kerja.

Surat pengaruh biasanya lebih panjang daripada surat ucapan terima kasih (sekitar 300 kata), dan selalu diketik daripada ditulis tangan.

Tips Menulis Surat Pengaruh

Bertindak Cepat - Kirim surat pengaruh Anda sesegera mungkin (sebaiknya dalam 24 jam). Jika waktu adalah esensi, kirim surat Anda melalui email.

Formulir Surat - Surat pengaruh harus diketik, dan dikirim melalui surat atau email.

Keep it Concise - Surat Anda harus tidak lebih dari sekitar 300 kata. Anda tidak ingin surat Anda untuk lebih dari satu halaman panjangnya.

Alamat dan Tolak Setiap Reservasi - Jika pewawancara menyatakan kekhawatirannya tentang pencalonan Anda (atau jika Anda tahu Anda tidak memiliki keahlian tertentu atau kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan itu), sekarang adalah kesempatan Anda untuk menghilangkan keraguannya. Dalam surat itu, alamatkan bagaimana sejarah pekerjaan Anda telah menyiapkan Anda untuk mengatasi tantangan dari pekerjaan baru ini. Misalnya, jika Anda tidak memiliki pengetahuan tentang program komputer tertentu, tekankan bahwa Anda adalah seorang pembelajar yang cepat, dan berikan contoh waktu Anda mengambil keterampilan baru dengan cepat.

Tekankan Kualifikasi Anda - Ingatkan majikan mengapa Anda calon yang ideal untuk posisi itu. Sebutkan keterampilan atau kualitas tertentu yang dikatakan pewawancara yang dicari oleh seorang kandidat, dan tekankan bagaimana Anda memenuhi kualifikasi tersebut . Anda ingin fokus pada bagaimana Anda akan menjadi aset bagi perusahaan.

Sesuai dengan Visi Majikan - Ini sangat penting jika Anda dan pewawancara tidak "klik" selama wawancara. Misalnya, jika pewawancara tampaknya menekankan fokus perusahaan pada kerja tim lebih dari yang Anda perkirakan, soroti pengalaman Anda bekerja pada proyek-proyek tim yang sukses. Tujuan Anda adalah untuk menunjukkan kepada majikan bahwa Anda akan cocok dengan perusahaannya.

Bukti Surat Anda - Baca melalui surat Anda sebelum mengirimnya untuk memeriksa kesalahan ejaan dan tata bahasa. Mintalah seorang teman memeriksanya untuk Anda juga. Berikut ini tip-tip proofreading .

Contoh Surat Pengaruh

Nama depan Nama Belakang
123 Smith Street
Boston, MA 02201
555-555-5555
firstname.lastname@email.com

Tanggal

Tuan William Williamson
Kepala Sekolah
Sekolah Dasar ABC
321 Jones Street
San Francisco, CA 94120

Dear Mr. Williamson,

Terima kasih sekali lagi karena berbicara dengan saya tentang posisi Direktur Operasi di Sekolah Dasar ABC. Setelah mendengar dari Anda tentang perhatian terhadap detail dan keterampilan multitasking yang penting untuk pekerjaan itu, saya lebih percaya diri daripada sebelumnya bahwa saya adalah kandidat yang ideal.

Saya memahami bahwa posisi tersebut membutuhkan pengetahuan luas tentang SIS dan Oracle-Based FMPS, dua program yang belum saya kenal.

Namun, salah satu kekuatan terbesar saya adalah kemampuan saya untuk mempelajari tugas-tugas baru dan teknologi baru dengan cepat dan efisien. Misalnya, sebagai asisten editor di XYZ College, saya menguasai WordPress setelah hanya seminar singkat. Dalam dua bulan, saya menjalankan seminar WordPress untuk magang editorial yang masuk.

Anda menyatakan bahwa tanggal mulai dari posisi ini dalam dua bulan. Sejak wawancara kami, saya telah mendaftar dan mulai menghadiri kursus empat minggu tentang cara menggunakan SIS dan FMPS. Saya sudah membuat langkah besar dalam kefasihan saya dengan program-program ini. Pada saat orientasi staf, saya akan sangat fasih dalam program-program ini.

Saya memiliki pengalaman kepemimpinan, keterampilan organisasi, dan kecakapan teknologi untuk menjadi anggota penting tim Sekolah Dasar ABC. Saya sangat menghargai waktu yang Anda gunakan untuk mewawancarai saya, dan saya berharap dapat mendengar dari Anda tentang posisi ini.

Terbaik,

Nama depan Nama belakang (Tanda Tangan)

Nama depan Nama depan (Diketik)

Baca Lebih Lanjut: Terima Kasih Catatan Sampel