Cara Mengumumkan Bahwa Karyawan Baru Telah Bergabung dengan Tim
Mereka juga memungkinkan Anda untuk membentuk pemahaman karyawan Anda tentang apa yang karyawan baru bawa ke tim.
Anda dapat berbagi latar belakang, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan karyawan baru. Ini membangun harapan positif dari rekan kerja baru.
Informasi itu memberi kredibilitas karyawan baru saat dia berjalan di pintu. Ini merupakan fondasi penting bagi Anda untuk berbaring ketika Anda ingin membentuk persepsi dan harapan karyawan Anda bahwa karyawan baru itu layak mendapat dukungan dari awal.
Akhirnya, pengenalan karyawan baru memberi Anda kesempatan untuk menjelaskan pekerjaan , lokasi, dan tanggal mulai karyawan baru . Ini mengingatkan karyawan Anda untuk mencari karyawan baru untuk menyambut dan menyambut. Surat pengantar karyawan baru yang positif juga berbagi beberapa hal yang menarik tentang karyawan baru. Ini membuka pintu bagi rekan kerja barunya menemukan kesamaan dan berbagi minat dengan karyawan baru.
Kirimkan jenis pengenalan karyawan ini melalui email ke milis semua staf Anda. Setiap orang akan mengantisipasi menyambut karyawan baru ke tim.
Di TechSmith Corporation, semua email ini memiliki baris subjek, “Plus One.” Semua karyawan tahu bahwa email ini memperkenalkan karyawan baru. Ini adalah tradisi yang layak untuk didirikan di organisasi Anda juga.
Ini adalah jenis tradisi tempat kerja yang Anda butuhkan untuk menyambut karyawan baru Anda di tempat kerja Anda.
Ini adalah salah satu langkah pertama Anda untuk memastikan bahwa Anda mempertahankan karyawan yang luar biasa.
Pengenalan Karyawan
Staff yang terhormat:
Hari ini adalah hari berita besar plus satu. Marie St. Clair bergabung dengan tim kami pada tanggal 1 Mei. Marie akan bekerja sebagai spesialis dokumentasi di departemen keterlibatan pelanggan di Gedung 407 di pusat dokumentasi. Jadi, jika Anda melihat wajah baru pada tanggal 1 Mei, biarkan Marie tahu bahwa Anda senang dia bergabung dengan tim kami.
Untuk memulai, Marie ditugaskan ke tim widget, jadi jika Anda bekerja atau dengan tim widget, lakukan mencari kesempatan untuk menyambut Marie. Anda juga dapat bergabung dengan kami untuk makan siang di salah satu hari pertama Marie jika Anda memberi tahu saya ketika Anda tersedia. Sekelompok kecil akan mengajaknya makan siang pada tanggal 1 dan 2 Mei.
Marie telah bekerja di dua perusahaan teknologi lainnya selama sepuluh tahun terakhir, jadi dia membawa banyak pengetahuan tentang dokumentasi produk. Bahkan, jika Anda telah menggunakan perangkat lunak oleh Adobe, Anda mungkin telah membaca buku-buku Marie.
Gelar Sarjana Marie berasal dari Michigan State University di mana ia mengambil jurusan teknologi pendidikan dengan minor di bidang komunikasi. Karena beberapa rekan barunya berbagi gelar ini, Anda akan memiliki banyak kesamaan.
Marie memiliki hasrat untuk menulis fiksi di waktu luang dan sukarelawannya dengan organisasi yang bekerja dengan anak-anak berisiko.
Dia berharap dapat menjadi sukarelawan di komunitas barunya dan akan mencari rekomendasi tentang segala hal mulai dari pelukis hingga tempat makan yang baik.
Resepsi dijadwalkan untuk 1 Mei di ruang konferensi Gedung 407 untuk menyambut Marie dan dua karyawan baru lainnya yang akan memulai minggu itu. Bergabunglah dengan kami jam 4 sore untuk gelato, punch, dan es teh. RSVP ke Mark Guiliani di ext. 4356.
Saya menghargai Anda bergabung dengan saya dalam memberikan sambutan hangat untuk Marie.
Dengan kegembiraan,
Nama Manajer Departemen / Bos
Contoh Kedua Email Pengenalan Karyawan Baru
Semua Pengumuman Staf:
Saya senang memberi tahu Anda bahwa Shania Herzog telah menerima tawaran pekerjaan kami dan akan bergabung dengan tim ini sebagai pengawas jaminan kualitas pada tanggal 1 November. Kami yakin bahwa dia akan menambahkan lapisan kesuksesan lain untuk upaya kualitas kami.
Shania telah bekerja dalam jaminan kualitas sejak lulus kuliah dengan tanggung jawab dan wewenang yang meningkat di setiap perannya.
Kami beruntung dia telah memutuskan untuk bergabung dengan tim kami. Pengalamannya ada di dua perusahaan yang melayani industri yang berbeda dari yang kami layani. Tapi, Shania seharusnya tidak mengalami kesulitan melakukan transisi ke industri baru seperti yang telah dilakukannya dua kali di masa lalu.
Gelar Shania adalah dalam ilmu komputer dari Universitas Chicago. Dia berpengalaman dalam metodologi Agile dan Scrum. Selain itu, Shania adalah Certified Software Tester (CSTE).
Di waktu luangnya, Shania adalah seorang ibu yang suka memasak dan mencoba resep baru. Dia juga penggemar bepergian dunia, baik dekat maupun jauh, mencari pengalaman baru.
Shania akan bergabung dengan tim di kantor jaminan kualitas di lantai produksi. Mereka akan menyelenggarakan open house untuk menyambutnya pada tanggal 2 November jam 3:30 sore. Semua karyawan diundang untuk mampir ketika makanan pembuka, suguhan, dan bir, anggur, dan es teh akan disajikan.
Daftar pendaftaran untuk orang-orang yang berencana hadir adalah di wiki perusahaan sehingga kami tahu berapa banyak makanan yang harus dipesan. Inilah tautannya.
Martin Doyle
Direktur Jaminan Mutu