Tulis Surat Referensi untuk Pakar Pemasaran
Ketika seorang karyawan dihargai dan dihargai oleh majikan, surat referensi yang Anda tulis harus menyampaikan sentimen ini kepada calon majikan baru. Jika karyawan masih bersama organisasi Anda, semoga, Anda telah menyampaikan nilainya kepada mereka.
Karyawan mencari pekerjaan baru karena berbagai alasan . Karyawan Anda tidak sepenuhnya mengendalikan sejumlah alasan mengapa ia mungkin meninggalkan pekerjaan Anda. Di masa lalu, perusahaan telah kehilangan karyawan yang kembali ke sekolah pascasarjana, menikah dan pindah ke negara asal pasangan, pindah karena pasangan dengan Ph.D. telah mengambil pekerjaan baru di negara bagian lain, dan untuk hidup lebih dekat dengan orangtuanya yang sedang sakit dan tua. Ini adalah alasan bahwa majikan seperti Anda tidak dapat mengendalikan mengapa seorang karyawan pergi.
Orang-orang ini, jika mereka telah berhasil bekerja untuk perusahaan Anda, berhak mendapatkan bantuan apa pun yang dapat Anda berikan kepada mereka untuk mencari pekerjaan di lokasi baru mereka. Bahkan, apa pun yang dapat Anda lakukan untuk membantu karyawan Anda yang berharga menemukan peluang besar berikutnya adalah menunjukkan kebaikan kepada mereka dan menandai Anda sebagai perusahaan pilihan . Di hari penyebaran informasi yang sangat cepat ini di media sosial, Anda dapat mengandalkan kebaikan Anda — atau ketiadaannya — menjadi topik.
Dalam contoh lain, karyawan yang sangat baik meninggalkan perusahaan Anda untuk peluang yang tidak dapat Anda berikan saat ini. Mereka menyisakan kenaikan gaji 10-20 persen, untuk mengambil peran manajemen, mempelajari bahasa pemrograman baru, melakukan diversifikasi industri, dan banyak lagi — alasan bagus dan bagus.
(Dalam kasus ini, Anda perlu menemukan apa yang membuat karyawan mulai mencari di tempat pertama terutama jika dia tidak pernah memberi tahu Anda apa yang mereka butuhkan dari Anda atau tidak menerima.)
Cari tahu lebih lanjut tentang memberikan referensi dan surat rekomendasi . Perhatikan rekomendasi umum ini tentang menanggapi permintaan untuk pemeriksaan referensi .
Contoh Surat Referensi
Gunakan contoh referensi ini sebagai referensi dan format ketika Anda ingin menulis surat referensi Anda sendiri.
Tanggal
Tuan Jonathan Meijer
Meijer Groceries
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765
Jonathan Meijer yang terhormat:
Rebecca Jacobson melaporkan kepada saya di Fisher Corporation dari Maret, 2009-Agustus, 2017. Dia adalah seorang spesialis pemasaran yang bekerja di sebagian besar departemen pemasaran perusahaan kami.
Sebagai seorang generalis pemasaran. Rebecca berkontribusi pada komunikasi pemasaran dengan menulis siaran pers untuk media yang ditargetkan, membantu mengatur pameran dagang, dan mengembangkan pesan produk dan materi pemasaran untuk menarik pelanggan.
Dia juga bekerja dengan media sosial , mengatur dan memantau akun kami dengan Twitter, Facebook, dan berbagai situs media sosial lainnya. Dalam kapasitas ini, Rebecca adalah kehadiran media sosial kami secara online. Dia menanggapi kebutuhan pelanggan dan membangun percakapan berkelanjutan dengan pelanggan dan pelanggan potensial. Dia berkoordinasi dengan karyawan lain untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Saya menikmati bekerja dengan Rebecca. Dia ingin mempelajari bidang pemasaran baru dan melakukan pekerjaan luar biasa untuk memperluas upaya pemasaran kami ke media sosial.
Jangkauan Facebook kami meningkat ribuan setelah ia memulai akun kami. Rebecca juga penulis yang luar biasa dengan pendekatan kreatif untuk mengembangkan materi pemasaran kami.
Sebagai pemain tim, Rebecca bekerja dengan rekan-rekannya di bidang pemasaran. Sebagai seorang spesialis dengan waktunya terbagi atas banyak tanggung jawab, ia menyeimbangkan kebutuhan bersaing dengan humor dan profesionalisme.
Dia mahir mengidentifikasi outlet media dan mencapai liputan pers untuk produk kami. Rebecca dikenal untuk kembali dari pameran dagang dengan informasi tentang ratusan pelanggan potensial yang harus dihubungi oleh departemen penjualan untuk ditindaklanjuti.
Saya merekomendasikan Rebecca untuk posisi apa pun yang akan memanfaatkan keahliannya dan catatan kontribusinya yang terbukti untuk pemasaran. Dia adalah rekan dan kontributor yang luar biasa.
Hubungi saya jika Anda membutuhkan informasi tambahan.
Saya akan dengan senang hati menceritakan lebih banyak tentang pencapaian Rebecca di Fisher Corporation.
Salam,
Michael R. Cox
Direktur Pemasaran
Office: 734-233-4801 atau Sel: 734-998-3208
Tempatkan salinan surat referensi, setelah ditinjau oleh Sumber Daya Manusia, dalam file personel karyawan .