5 Hal Yang Harus Anda Ketahui Sebelum Melakukan Perubahan Karir di Tengah Usia

Transisi ke karir baru bisa sulit di usia berapa pun, tetapi membuat perubahan karir paruh baya datang dengan tantangan tambahan. Untuk banyak alasan, mengubah karier Anda ketika Anda berada di usia 40-an dan 50-an jauh lebih sulit daripada melakukannya ketika Anda berada di usia 20-an atau 30-an. Ketika Anda setengah baya, Anda memiliki lebih banyak tanggung jawab, seperti hipotek dan biaya kuliah anak Anda, untuk dipertimbangkan. Anda mungkin ragu-ragu untuk mempertaruhkan karier yang stabil untuk sesuatu yang tidak pasti.

Setelah menghabiskan, setidaknya, beberapa dekade dalam satu karier, Anda mungkin memiliki reputasi yang mapan. Akan sulit memulai dari bawah lagi. Berikut adalah lima hal yang harus Anda pikirkan sebelum Anda mengubah karier paruh baya.

1. Berapa Banyak Pendidikan dan Pelatihan yang Anda Butuhkan?

Anda mungkin telah memilih karir baru yang membutuhkan pelatihan ulang yang sangat sedikit. Jika Anda dapat dengan mudah mentransfer keahlian Anda saat ini ke pekerjaan baru Anda tanpa harus mendapatkan pekerjaan baru, Anda harus fokus pada pencarian pekerjaan Anda. Ketika Anda ingin memasuki karir yang membutuhkan keterampilan baru, Anda mungkin harus kembali ke sekolah atau menjalani pelatihan lain. Apakah Anda bersedia memasukkan energi Anda ke dalamnya? Berapa lama lagi sampai Anda benar-benar dapat mulai bekerja? Ketika Anda berada di usia 20-an, atau bahkan usia 30-an Anda, itu mungkin bukan masalah besar, karena Anda memiliki banyak tahun di depan Anda untuk bekerja.

Jika Anda berusia 40 atau 50 tahun, Anda harus bertanya pada diri sendiri berapa lama Anda ingin tetap bekerja. Apakah Anda harus menghabiskan banyak waktu pelatihan untuk karir yang Anda hanya akan bekerja untuk waktu yang singkat? Akankah pengembalian investasi Anda cukup?

2. Dapatkah Anda Menahan Biaya Finansial dari Perubahan Karier?

Perubahan karir bisa jadi mahal.

Jika Anda harus melanjutkan pendidikan Anda, biaya kuliah sangat mahal. Bahkan jika Anda mampu membelinya, menyeimbangkan pekerjaan dan sekolah bisa menjadi sulit. Anda mungkin harus memotong jam kerja Anda untuk menyelesaikan sekolah tepat waktu. Apakah Anda siap untuk pemotongan gaji? Karir baru sering berarti dimulai dari bawah. Itu bisa datang dengan gaji jauh lebih rendah daripada gaji yang Anda dapatkan saat ini.

3. Apakah Anda Memiliki Dukungan Keluarga Anda?

Melakukan transisi besar seperti perubahan karier paruh baya membutuhkan banyak dukungan dari orang-orang di sekitar Anda. Jika keluarga Anda tidak di atas kapal, akan sulit untuk berhasil dalam upaya ini. Sebelum Anda memulai suatu perubahan besar, bicaralah dengan pasangan dan anak-anak Anda. Setiap orang harus terjun untuk memungkinkan transformasi ini. Mungkin ada lebih sedikit pendapatan yang dapat dibelanjakan untuk melakukan hal-hal seperti mengambil liburan dan membeli barang-barang baru. Waktu luang Anda akan diambil dengan mempersiapkan karier baru Anda. Anggota keluarga mungkin harus membantu pekerjaan rumah tangga.

4. Apa Umur Khas Orang-Orang yang Bekerja di Bidang yang Anda Pertimbangkan?

Beberapa industri dipenuhi dengan pekerja yang sangat muda. Satu-satunya orang bahkan mendekati usia paruh baya, mungkin mereka yang dalam manajemen . Apakah mereka bersedia mempekerjakan Anda untuk posisi entry level jika Anda berusia 40 atau 50 tahun?

Tentu, diskriminasi usia adalah ilegal, sebagaimana seharusnya tetapi itu tidak menghentikan mereka yang bertanggung jawab atas perekrutan dari melakukan itu. Satu-satunya cara Anda adalah mengajukan tuntutan terhadap majikan yang menolak untuk mempekerjakan Anda. Itu mungkin bukan yang Anda pikirkan ketika Anda memutuskan untuk memulai perubahan karier . Anda ingin memasuki karir baru, bukan pertempuran. Sebelum Anda bergerak maju, teliti secara menyeluruh pekerjaan yang Anda pertimbangkan dan industri atau industri yang akan mempekerjakan Anda. Berbicaralah kepada orang - orang yang bekerja di dalamnya untuk mencari tahu apakah Anda memiliki peluang bagus untuk dipekerjakan.

5. Berapa Lama yang Dibutuhkan untuk Menjadi Ditentukan dalam Karir yang Anda Inginkan?

Ketika Anda memulai karir baru, pekerjaan pertama Anda kemungkinan akan menjadi entry-level. Setelah melakukan itu selama satu atau dua tahun, Anda mungkin dapat mengajukan permohonan untuk posisi tingkat yang lebih tinggi.

Pengalaman kerja Anda sebelumnya mungkin membantu Anda maju lebih cepat daripada rekan-rekan yang jauh lebih muda yang baru memulai, tetapi mungkin tidak. Pengalaman Anda dalam karir baru ini mungkin semua yang diperhitungkan. Mungkin diperlukan beberapa waktu sampai Anda dapat melakukan jenis pekerjaan yang Anda inginkan ketika Anda membuat keputusan untuk beralih ke karir ini. Tanyakan pada diri Anda sendiri apakah Anda akan puas dengan itu. Jawaban Anda mungkin tergantung pada seberapa jauh Anda dari usia yang ingin Anda pensiun .