Cara Membuat Pilihan Karier Ketika Anda Belum Diputuskan

by Dawn Rosenberg McKay

8 Langkah Memilih Karier

Dengan ribuan pilihan, bagaimana Anda akan memilih karier yang tepat untuk Anda? Jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan, tugas itu mungkin tampak tidak dapat diatasi. Untungnya, tidak demikian. Masukkan pemikiran yang cukup ke dalamnya, dan Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk membuat keputusan yang baik.

01 Menilai Diri Anda

Sebelum Anda dapat memilih karier yang tepat, Anda harus belajar tentang diri Anda sendiri. Nilai , minat , keterampilan halus , dan bakat Anda , dalam kombinasi dengan tipe kepribadian Anda, membuat beberapa pekerjaan yang cocok untuk Anda dan orang lain benar-benar tidak pantas.

Gunakan alat penilaian diri , sering disebut tes karir , untuk mengumpulkan informasi tentang sifat Anda dan, kemudian menghasilkan daftar pekerjaan yang sesuai berdasarkan mereka. Beberapa orang memilih untuk bekerja dengan konselor karier atau profesional pengembangan karir lainnya yang dapat membantu mereka menavigasi proses ini.

02 Buat Daftar Pekerjaan untuk Dijelajahi

Anda mungkin memiliki banyak daftar pekerjaan di depan Anda pada saat ini — yang dihasilkan oleh masing-masing alat penilaian diri yang Anda gunakan. Agar Anda tetap terorganisir, Anda harus menggabungkannya ke dalam satu daftar utama.

Pertama, cari karir yang muncul di beberapa daftar dan salin ke halaman kosong. Judul itu "Pekerjaan untuk Menjelajahi." Penilaian diri Anda menunjukkan bahwa mereka cocok untuk Anda berdasarkan beberapa sifat Anda, jadi pertimbangkanlah.

Selanjutnya, cari pekerjaan apa pun di daftar Anda yang menarik bagi Anda. Mereka mungkin karier Anda tahu sedikit tentang dan ingin menjelajahi lebih lanjut. Juga, termasuk profesi yang tidak Anda ketahui banyak. Anda mungkin belajar sesuatu yang tidak terduga. Tambahkan itu ke daftar utama Anda.

03 Jelajahi Pekerjaan di Daftar Anda

Sekarang dapatkan beberapa informasi dasar tentang masing-masing pekerjaan di daftar Anda. Anda akan senang Anda berhasil mempersempit daftar Anda menjadi hanya 10 hingga 20 opsi!

Temukan deskripsi pekerjaan dan persyaratan pendidikan, pelatihan, dan perizinan dalam sumber yang diterbitkan. Pelajari tentang peluang pengembangan . Gunakan informasi pasar tenaga kerja yang diproduksi pemerintah untuk mendapatkan data tentang pendapatan dan prospek pekerjaan.

04 Buat "Daftar Pendek"

Pada titik ini, mulailah untuk mempersempit daftar Anda. Berdasarkan apa yang Anda pelajari dari penelitian Anda sejauh ini, mulailah menghilangkan karier yang tidak ingin Anda kejar lebih jauh. Anda harus berakhir dengan kurang dari dua hingga lima pekerjaan dalam "daftar pendek" Anda.

Jika alasan Anda untuk menemukan karier yang tidak dapat diterima tidak dapat dinegosiasikan, bubarkan dari daftar Anda. Buang semuanya dengan tugas yang tidak menarik bagi Anda. Hilangkan karir yang memiliki prospek kerja yang lemah. Singkirkan pekerjaan apa pun jika Anda tidak dapat atau tidak mau memenuhi persyaratan pendidikan atau lainnya, atau jika Anda tidak memiliki keterampilan lunak yang diperlukan untuk berhasil di dalamnya.

05 Melakukan Wawancara Informasional

Ketika Anda hanya memiliki sedikit pekerjaan yang tersisa di daftar Anda, mulailah melakukan penelitian yang lebih mendalam. Atur untuk bertemu dengan orang-orang yang bekerja di pekerjaan di mana Anda tertarik. Mereka dapat memberikan pengetahuan langsung tentang karir di daftar pendek Anda. Akses jaringan Anda, termasuk LinkedIn, untuk menemukan orang-orang yang memiliki wawancara informasi ini.

06 Buat Pilihan Karier Anda

Akhirnya, setelah melakukan semua riset Anda, Anda mungkin siap untuk membuat pilihan Anda. Pilih pekerjaan yang menurut Anda akan membawa Anda kepuasan paling berdasarkan pada semua informasi yang Anda kumpulkan. Sadarilah bahwa Anda diizinkan melakukan-overs jika Anda berubah pikiran tentang pilihan Anda pada titik mana pun dalam hidup Anda. Banyak orang mengubah karier mereka setidaknya beberapa kali.

07 Identifikasi Tujuan Anda

Setelah Anda membuat keputusan, identifikasi tujuan jangka panjang dan jangka pendek Anda. Melakukan hal ini akan memungkinkan Anda untuk akhirnya bekerja di bidang yang Anda pilih. Tujuan jangka panjang biasanya membutuhkan sekitar tiga hingga lima tahun untuk dicapai, sementara Anda biasanya dapat memenuhi tujuan jangka pendek dalam enam bulan hingga tiga tahun.

Biarkan penelitian yang Anda lakukan tentang pendidikan dan pelatihan yang diperlukan menjadi panduan Anda. Jika Anda tidak memiliki semua detail, lakukan penelitian lebih lanjut. Setelah Anda memiliki semua informasi yang Anda butuhkan, tetapkan tujuan Anda. Contoh tujuan jangka panjang adalah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan Anda. Tujuan jangka pendek termasuk mendaftar ke perguruan tinggi, magang , atau program pelatihan lainnya, dan melakukan magang .

08 Tulis Rencana Kerja Karir

Kumpulkan rencana aksi karir, dokumen tertulis yang menjabarkan semua langkah yang harus Anda ambil untuk mencapai tujuan Anda. Anggap saja sebagai peta jalan yang akan membawa Anda dari titik A ke B, dan kemudian ke C dan D. Tuliskan semua sasaran jangka pendek dan jangka panjang Anda dan langkah-langkah yang harus Anda ambil untuk mencapai masing-masing. Sertakan hambatan yang diantisipasi yang dapat menghalangi pencapaian tujuan Anda dan cara Anda dapat mengatasinya.