Jawaban Terbaik untuk Pertanyaan Wawancara Tentang Tidak Memperoleh Pekerjaan Internal
Jawaban Terbaik untuk Pertanyaan Wawancara, "Apa Yang Akan Anda Lakukan Jika Anda Tidak Mendapat Posisi Ini?"
Saya berkomitmen untuk perusahaan ini dan kemajuannya jadi, jika saya tidak dipilih, saya akan bekerja dengan dan mendukung siapa pun yang terpilih. Namun, saya merasa bahwa pengalaman saya di departemen dan dengan tim akan menjadikan saya kandidat terbaik.
Jawaban Lain
Jika Anda berfokus pada perubahan posisi, dan Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan lain, berikut beberapa contoh jawaban untuk digunakan:
- Saya akan terus mencari di bidang ini untuk posisi lain yang sesuai dengan jadwal dan tujuan saya.
- Saya akan terus memantau lowongan-lowongan lain di perusahaan kami dan peluang untuk kemajuan.
- Saya mengeksplorasi lebih banyak pelatihan dan mendapatkan kredensial lebih lanjut untuk meningkatkan kualifikasi saya untuk kemajuan.
- Saya akan mempertimbangkan memperluas pencarian saya untuk memasukkan beberapa industri yang berbeda yang mempekerjakan orang paruh waktu.
- Saya merasa ini akan cocok untuk saya, jadi saya berharap saya tidak perlu terlalu memikirkannya!
Manfaat Menerapkan untuk Posisi Internal
Menerapkan posisi internal adalah kesempatan untuk mempromosikan diri Anda kepada para pewawancara dan anggota komite pemilihan. Anda mungkin memiliki keterampilan dan pengalaman yang tidak dimanfaatkan oleh posisi Anda saat ini. Atasan dan rekan kerja Anda mungkin tidak akrab dengan mereka.
Memperbarui resume Anda dan mempresentasikan diri Anda di wawancara internal adalah cara untuk mengiklankan bakat Anda yang belum dimanfaatkan.
Anda mungkin menemukan bahwa posisi yang Anda lamar bukanlah yang terbaik, atau mungkin ada kandidat yang mereka sukai. Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar, tetapi Anda tidak menyia-nyiakan waktu dan usaha Anda. Para pewawancara akan mengingat Anda ketika ada lowongan dan promosi di masa depan. Anda bahkan dapat meminta untuk mengirimkan aplikasi Anda untuk suatu pekerjaan.
Anda mungkin menerima tawaran untuk dirinci untuk mengisi posisi ketika seseorang sedang cuti atau bepergian, memungkinkan Anda untuk mempelajari fungsi baru. Itu bisa menjadi batu loncatan untuk promosi.
Kelemahan Menerapkan untuk Posisi Internal
Anda mungkin merasa terdemoralisasi jika Anda tidak dipilih untuk posisi itu, dan Anda harus bekerja dengan orang yang dipekerjakan atau dipromosikan. Kekecewaan ini alami, tetapi dapat menyebabkan ketidakpuasan dan stres di tempat kerja. Pertimbangkan bagaimana Anda akan menangani emosi-emosi ini jika Anda tidak dipilih.