Tips Aplikasi Pekerjaan untuk Remaja

Para remaja yang melamar pekerjaan musim panas, atau pekerjaan paruh waktu selama tahun sekolah, harus tahu bahwa cara Anda mendaftar dapat membuat perbedaan dalam mendapatkan pekerjaan. Aplikasi harus diselesaikan secara akurat dan terbaca, atau Anda dapat mengharapkannya untuk dilemparkan ke tumpukan sampah. Meninggalkan informasi penting dapat memiliki efek yang sama.

Sebelum Anda mulai mengisi lamaran kerja , pastikan Anda meluangkan waktu untuk mencari tahu informasi apa yang perlu Anda berikan kepada calon majikan.

Merupakan ide yang bagus untuk menyusun resume , meskipun banyak perusahaan tidak akan memintanya. Ini akan memberi Anda kesempatan untuk mengatur dan mengkategorikan pengalaman Anda, dan dapat berguna saat mengisi aplikasi untuk menjaga konsistensi dan akurasi dalam mengisi tanggal dan pengalaman kerja Anda. Selain itu, ada baiknya untuk memiliki titik awal yang dapat Anda tambahkan dan edit seiring Anda memperoleh pengalaman selama beberapa tahun ke depan.

Berlatih mengisi aplikasi sebelum Anda mulai benar-benar melamar pekerjaan. Berikut contoh aplikasi pekerjaan yang dapat Anda cetak dan gunakan untuk memulai. Jika Anda tidak yakin tentang sesuatu di aplikasi, mintalah bantuan dari anggota keluarga, konselor bimbingan, atau teman. Jika Anda melakukannya dengan benar pada kali pertama, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk diterima bekerja.

Top 10 Tips untuk Remaja Menyelesaikan Aplikasi Pekerjaan

1. Kapan pun memungkinkan, bawa aplikasi ke rumah atau isi secara online, jadi Anda tidak perlu terburu-buru saat duduk di kantor kerja.

Buat daftar semua informasi yang perlu Anda sertakan pada aplikasi Anda sebelum mengisinya. Tidak yakin apa yang harus dikatakan ketika Anda perlu mengambil aplikasi untuk pekerjaan ? Beginilah cara meminta lamaran kerja .

2. Kerapihan berarti. Mintalah seorang teman atau orang tua dengan tulisan tangan yang bagus mengisi aplikasi Anda dengan Anda jika Anda memiliki tulisan tangan yang ceroboh.

Jika Anda memiliki akses ke mesin fotokopi, buat salinan untuk digunakan saat mengisi aplikasi lain, karena mereka semua meminta cukup banyak informasi yang sama, dan bahkan sering dalam urutan yang sama.

3. Tunjukkan kepada majikan bahwa Anda dapat mengikuti petunjuk dengan mengisi semua bagian dari formulir aplikasi . Jika Anda tidak memiliki informasi untuk dimasukkan ke dalam kotak Anda dapat mengatakan N / A (tidak berlaku).

Tinjau semua pertanyaan dengan saksama untuk memastikan Anda memahami apa yang mereka minta. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja formal, boleh saja mencantumkan pekerjaan seperti menjaga anak atau bekerja di halaman, atau bahkan berpartisipasi sebagai petugas di klub sekolah atau pemerintah siswa, pada aplikasi Anda. Mintalah bantuan dari orang tua atau konselor bimbingan jika Anda memerlukan bantuan untuk menanggapi setiap hal yang membingungkan.

4. Periksa aplikasi Anda untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa dan mintalah orang lain untuk memeriksanya juga. Letakkan jari Anda pada setiap kata untuk memastikan tidak apa-apa bahkan jika Anda mengetik dan menggunakan periksa ejaan.

5. Pastikan Anda menekankan tanggung jawab pekerjaan dari pekerjaan masa lalu Anda yang paling relevan dengan posisi target Anda saat menyelesaikan deskripsi Anda. Sebagai contoh, anggaplah bahwa Anda hanya menghabiskan sebagian kecil waktu Anda menghasilkan dokumen dalam pekerjaan kampus Anda, tetapi itu akan menjadi fungsi utama dalam pekerjaan target.

Buat daftar aktivitas itu terlebih dahulu di aplikasi saat menjelaskan pekerjaan kampus Anda, sehingga kualifikasi kunci Anda mudah dilihat. Gunakan kata - kata tindakan untuk memimpin frasa Anda saat menjelaskan pekerjaan sebelumnya.

6. Pengusaha remaja menghargai reliabilitas, terutama dalam hal kehadiran dan ketepatan waktu. Cobalah untuk memasukkan referensi ke kehadiran sempurna dan ketepatan waktu, jika memungkinkan.

7. Jangan lupa untuk menyertakan penghargaan atau penghargaan apa pun karena majikan kemungkinan akan percaya keanggotaan IPK atau Honor Society yang tinggi, misalnya, adalah bukti dari etos kerja yang kuat.

8. Dapatkan daftar referensi . Sebagian besar perusahaan akan meminta 3 atau 4 referensi - orang yang dapat menjamin etika kerja dan tanggung jawab Anda. Anda harus menanyakan beberapa orang yang mungkin bersedia memberi Anda rekomendasi yang bagus , seandainya mereka dihubungi oleh calon majikan.

9. Bersiaplah untuk memberikan nama, jabatan, dan informasi kontak untuk referensi Anda. Jika Anda belum melakukan pekerjaan formal, pertimbangkan untuk meminta keluarga yang Anda jaga atau telah melakukan pekerjaan sambilan, serta guru atau pelatih. Beri tahu orang jika Anda berencana mencantumkannya sebagai referensi sehingga mereka tidak akan terkejut jika mendapat panggilan atau pesan email dari perusahaan.

10. Periksa telepon Anda. Anda harus mencantumkan nomor telepon Anda pada aplikasi, jadi pastikan bahwa pesan voicemail di sel Anda cocok untuk majikan mendengarkan. Periksa pesan secara teratur sehingga Anda tidak melewatkan panggilan dari majikan.

Tips Lain untuk Remaja: Tips Menulis Resume Pertama Anda Tips Pencarian Pekerjaan untuk Remaja