Kegiatan Rekrutmen Perguruan Tinggi di Kampus dan Di Luar Kampus
College Recruiting
Ketika sebuah perusahaan memiliki program rekrutmen perguruan tinggi mereka memiliki akses yang mudah dan pilih untuk kandidat dari perguruan tinggi dan universitas.
Sebagian besar sekolah menggunakan layanan perekrutan pekerjaan perekrutan (seperti NACElink atau Pengalaman) untuk mengelola kampus dan program perekrutan di lokasi mereka.
Pengusaha dapat daftar pekerjaan dan magang langsung di situs web pekerjaan sekolah yang hanya tersedia untuk siswa dan alumni dari sekolah. Perusahaan juga berpartisipasi dalam program perekrutan kampus, bursa kerja, pameran karir, serta menawarkan sesi informasi untuk memberi para siswa informasi tentang perusahaan.
Untuk siswa dan alumni, program rekrutmen perguruan tinggi adalah kesempatan untuk menemukan lebih banyak tentang calon majikan, untuk melamar pekerjaan dan magang yang khusus dipasang untuk kandidat dari sekolah Anda, dan untuk bertemu dengan perusahaan di kampus dan / atau dengan undangan ke kantor perusahaan.
Berikut ini adalah daftar program perekrutan kuliah tipikal. Jenis program yang ditawarkan bervariasi menurut sekolah. Tergantung pada sekolah, kunjungi kantor layanan karir dan / atau situs web kantor alumni untuk perincian.
Jenis Program Rekrutmen Perguruan Tinggi
Wawancara Kampus
Perusahaan yang mempekerjakan sejumlah besar calon entry-level dapat datang ke kampus untuk merekrut. Siswa (dan alumni, jika memenuhi syarat) berlaku untuk posisi terbuka. Perusahaan menjadwalkan wawancara kampus dengan kandidat terpilih.
Wawancara di Tempat
Perusahaan yang memilih untuk tidak mengunjungi kampus dapat memposting pekerjaan dan mengundang pelamar untuk wawancara di kantor organisasi.
Wawancara kedua juga dapat diadakan di tempat untuk kandidat yang dipilih untuk pertimbangan lebih lanjut setelah wawancara kampus.
Wawancara Telepon
Wawancara telepon sering digunakan untuk menyaring kandidat perguruan tinggi karena menghemat biaya mengunjungi kampus atau menyediakan transportasi untuk siswa atau alumni ke situs majikan. Kantor karir dapat menyediakan ruang wawancara dengan telepon rumah untuk wawancara.
Wawancara Video
Video dapat digunakan untuk wawancara jarak jauh. Siswa mungkin dapat mewawancarai dari komputer mereka di kamar asrama mereka atau universitas mereka dapat menawarkan komputer dan webcam untuk wawancara.
Rapat Informasi
Pertemuan informasi dan tabel informasi, biasanya diadakan di pusat kampus, digunakan untuk mempromosikan kesadaran organisasi dan menjangkau siswa yang mungkin tidak menyadari peluang yang tersedia.
Pekerjaan Kampus dan Pameran Karier
Karier kampus dan bursa kerja menyediakan sarana bagi para majikan untuk bertemu dengan banyak pelamar dan sebaliknya. Setiap perusahaan yang berpartisipasi dalam pameran karier memiliki meja di mana mereka memberikan informasi tentang perusahaan dan peluang yang tersedia. Calon akan memiliki beberapa menit untuk berbicara dengan masing-masing perwakilan perusahaan.
Program Rekrutmen Luar Kampus
Banyak konsorsium perguruan tinggi berpartisipasi dalam program perekrutan di luar kampus multi-majikan.
Siswa dari semua perguruan tinggi di konsorsium menghadiri wawancara dengan majikan. Beberapa program juga memiliki komponen karir yang adil sehingga pelamar memiliki kesempatan untuk bertemu dengan majikan selain mereka yang diwawancarai.
Program Jaringan Karir
Program jejaring karir ditawarkan oleh kantor karir dan kantor alumni. Mereka memberikan kesempatan bagi siswa dan alumni untuk terlibat dengan alumni lain baik dalam pengaturan kampus atau di luar kampus. Jenis program ini memberikan kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang jalur karir alumni, serta untuk jaringan pencarian kerja.
Periksa Dengan Layanan Karier
Untuk mengetahui program rekrutmen apa saja yang tersedia, periksa dengan kantor layanan karir untuk informasi tentang layanan yang tersedia bagi siswa, alumni, dan majikan.