Kiat untuk Wawancara Kerja Video yang Sukses
Kunci untuk wawancara video yang sukses adalah berlatih terlebih dahulu, sehingga Anda terhindar dari masalah teknologi dan merasa yakin dengan prosesnya.
"Dengan perencanaan dan persiapan awal, wawancara video tidak jauh berbeda dari wawancara langsung," kata Kim Bishop, Mitra Klien Senior di Korn / Ferry Internationa l, penyedia solusi manajemen bakat global terkemuka.
Tinjau tips berikut yang telah dikompilasi oleh Kim, untuk memastikan Anda mendapatkan jenis wawancara ini. Perlu diingat, wawancara video memiliki bobot yang sama dengan wawancara yang dilakukan secara langsung, jadi Anda akan ingin memastikan bahwa Anda siap untuk mewawancarai dari jarak jauh.
Perencanaan Lanjutan
Untuk wawancara di kantor perusahaan:
Datang lebih awal sehingga Anda punya waktu untuk mendapatkan lokasinya. Mintalah bantuan jika Anda tidak yakin cara menggunakan peralatan. Sebenarnya, bahkan jika Anda berpikir Anda bisa mengetahuinya, ada baiknya meminta ikhtisar cepat.
Untuk wawancara video di rumah:
- Jika Anda akan menggunakan peralatan Anda sendiri, lakukan uji coba satu atau dua hari sebelum wawancara.
- Siapkan kamera Anda dan headset atau mikrofon apa pun seolah-olah Anda akan melakukan wawancara yang sebenarnya. Jika memungkinkan, gunakan teknologi video yang sama yang akan Anda gunakan selama wawancara yang sebenarnya. Dengan begitu, Anda tidak akan memiliki masalah instalasi atau masalah kata sandi terakhir tepat sebelum wawancara Anda.
- Kamera Anda harus setinggi mata (tidak di atas atau di bawah). Kamera yang ditempatkan dengan buruk dapat menghasilkan dagu ganda yang tidak menarik atau bayangan yang aneh. Periksa untuk memastikan peralatan suara Anda berfungsi dengan baik.
- Terlepas dari lokasinya, pastikan Anda mengirim bahan apa saja (resume, portofolio, dll.) Yang dibutuhkan oleh perekrut sebelumnya.
Penampilan
Selama uji coba Anda, lihat latar belakang yang muncul di video. Apakah terlihat berantakan atau mengganggu? Rencanakan agar latar belakang Anda rapi. Dinding polos ideal, atau pengaturan kantor.
Perhatikan pencahayaan juga. Anda tidak ingin memiliki sumber cahaya di belakang Anda, karena itu akan meninggalkan wajah Anda dalam bayang-bayang.
Pada hari wawancara, berpakaianlah secara profesional, mengenakan pakaian wawancara yang sama dengan yang Anda lakukan untuk wawancara langsung. Sementara sudut kamera harus menunjukkan Anda dari pinggang ke atas (wajah Anda adalah titik fokus yang sebenarnya), jika ada kemungkinan Anda akan perlu untuk berdiri, pastikan celana atau rok Anda profesional.
Selama Wawancara Video
Pastikan meja dan lingkungan Anda bersih dan rapi. Anda tidak ingin mengalihkan perhatian pewawancara.
Jika Anda wawancara di rumah Anda, pastikan bahwa Anda berada di ruang yang tenang tanpa anjing menggonggong, anak-anak, musik, atau suara lainnya. Selain itu, matikan telepon Anda dan semua peringatan di komputer Anda agar tidak terlempar oleh email atau pesan instan selama wawancara. Mikrofon akan menangkap suara apa pun di ruangan, jadi jangan ketuk pulpen atau kertas acak.
Buat kontak mata, dan ingat, itu berarti melihat ke kamera (dan bukan gambar gambar dalam gambar diri Anda).
Gunakan postur yang sama baik yang akan Anda gunakan selama wawancara langsung. Hindari membuat banyak gerakan tangan - bahkan dengan koneksi Internet yang bagus, bisa ada jeda waktu, dan gerakan tangan dapat tergagap-gagap di layar.
Proses Wawancara Video
- Perusahaan memilih kandidat untuk wawancara video.
- Pengaturan untuk wawancara dijadwalkan - di rumah dengan webcam Anda sendiri, kantor perusahaan, lokasi di luar lokasi dengan pengaturan webcam, atau melalui webcam yang dikirim ke pemohon.
- Sebuah tutorial akan memberikan instruksi pada webcam dan wawancara.
- Akan ada 10 - 15 pertanyaan terkait dengan pekerjaan yang sedang dikerjakan perusahaan.
- Pemohon akan memiliki 30 detik untuk membaca pertanyaan dan dua menit untuk menjawab.
Selain Anda tidak bertemu wawancara secara langsung, proses wawancara akan sama dengan wawancara langsung .
Tujuan pewawancara (untuk menyaring kandidat untuk pekerjaan) adalah sama. Anda akan ditanyai jenis pertanyaan wawancara yang sama (tinjau 50 pertanyaan wawancara teratas ). Juga, bersiaplah untuk mengajukan pertanyaan , juga.
Jika Anda tidak yakin tentang bagaimana wawancara berlangsung, tidak apa-apa bertanya kepada pewawancara tentang apa yang Anda lakukan.
Yang paling penting adalah mempertimbangkan jenis wawancara ini sama pentingnya dengan jika Anda bertemu pewawancara di kantornya. Nilai, baik untuk diri sendiri maupun bagi manajer perekrutan, setara, dan berhasil diwawancarai, bagaimanapun itu terjadi, adalah kunci untuk dipekerjakan.
Apa yang Diharapkan Dapat Dilihat oleh Pengusaha
Apa yang ingin dilihat oleh majikan ketika mereka meninjau video dari kandidat untuk pekerjaan? Chris Ourand, chief marketing officer di JobOn.com, layanan wawancara video, berbagi kumpulan umpan balik dari perekrut yang telah menggunakan JobOn:
Jawab pertanyaan yang diajukan. Perekrut dan manajer perekrutan ingin tahu Anda dapat melakukan pekerjaan yang diperlukan, sehingga mereka mengajukan pertanyaan spesifik.
Video adalah cara yang lebih cepat bagi mereka untuk menyaring pencari daripada aplikasi tradisional, jadi jangan beri mereka alasan untuk menghapusnya.
Tunjukkan kreativitas. Dalam tanggapan Anda, kaitkan pengalaman yang menunjukkan bagaimana Anda dapat melakukan pekerjaan yang diperlukan. Jika Anda mengajukan permohonan untuk menjadi koki, misalnya, catat jawaban Anda di dapur sambil menyiapkan hidangan.
Jadilah layak. Pastikan Anda berpakaian dan dipersiapkan dengan benar, dan berlatih jawaban Anda , sehingga Anda memiliki representasi terbaik dari diri Anda sendiri sebaik mungkin. Video adalah cara yang bagus untuk menonjol dari pelamar lain yang hanya memiliki aplikasi kertas atau resume teks online. Video terbaik diteruskan dan diputar berkali-kali.
Miliki resume dan aplikasi siap. Video bisa mendapatkan kaki Anda di pintu, tetapi bahan standar masih bisa digunakan di beberapa titik dalam proses. Pastikan pengalaman dan poin terbaik Anda sesuai dengan apa yang Anda katakan dalam video.
Baca Lebih Lanjut: Wawancara Video Dengan Skype