Anda dapat memulai dengan meninjau 50 pertanyaan wawancara teratas yang ditanyakan oleh perusahaan, serta jawaban sampel untuk setiap pertanyaan dalam daftar. Klik tautan ke Jawaban Terbaik untuk mendapatkan kiat tentang informasi apa yang harus Anda sertakan dalam respons Anda - serta detail apa yang harus ditinggalkan.
Anda dapat mengharapkan untuk mendengar setidaknya satu - dan mungkin lebih - dari pertanyaan-pertanyaan ini selama wawancara pekerjaan Anda berikutnya.
50 Pertanyaan Wawancara Teratas Dengan Jawaban
Apakah Anda orang terbaik untuk pekerjaan ini? Mengapa? - Jawaban Terbaik
Apakah Anda berkualifikasi di atas untuk pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Jelaskan pengalaman yang sulit di tempat kerja dan bagaimana Anda menanganinya. - Jawaban Terbaik
Jelaskan dirimu sendiri. - Jawaban Terbaik
Jelaskan bos terbaik Anda dan bos terburuk Anda. - Jawaban Terbaik
Jelaskan tujuan karir Anda. - Jawaban Terbaik
Jelaskan gaya kerja Anda. - Jawaban Terbaik
Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau di tim? - Jawaban Terbaik
Apakah Anda bekerja di rumah dengan Anda? - Jawaban Terbaik
Berikan beberapa contoh kerja tim. - Jawaban Terbaik
Pernahkah Anda mengalami kesulitan bekerja dengan seorang manajer? - Jawaban Terbaik
Apakah kamu marah di tempat kerja? Apa yang terjadi? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda menangani tekanan? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda mengukur kesuksesan? - Jawaban Terbaik
Berapa lama Anda berharap bekerja untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Berapa banyak yang Anda harapkan untuk dibayar? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda menggambarkan kecepatan di mana Anda bekerja? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda menggambarkan diri Anda? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda akan mengatasinya jika bos Anda salah? - Jawaban Terbaik
Jika orang-orang yang mengenal Anda ditanya mengapa Anda harus dipekerjakan, apa yang akan mereka katakan? Jawaban Terbaik
Apakah ada jenis lingkungan kerja yang Anda sukai? - Jawaban Terbaik
Ceritakan tentang dirimu. - Jawaban Terbaik
Katakan padaku mengapa kamu ingin bekerja di sini. - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda cari di posisi Anda selanjutnya? - Jawaban Terbaik
Hal Apa Yang Menbuatmu Tertarik? - Jawaban Terbaik
Apa tujuan Anda untuk masa depan? - Jawaban Terbaik
Apa persyaratan gaji Anda? - Jawaban Terbaik
Apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Apa yang bisa Anda sumbangkan untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Tantangan apa yang Anda cari dalam pekerjaan Anda berikutnya? - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda suka atau tidak suka tentang pekerjaan Anda sebelumnya? - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda harapkan dari seorang supervisor? - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda temukan adalah keputusan yang paling sulit untuk dibuat? - Jawaban Terbaik
Apa yang telah Anda pelajari dari kesalahan Anda? - Jawaban Terbaik
Apa minat Anda tentang pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Apa kekuatan terbesarmu? - Jawaban Terbaik
Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawaban Terbaik
Apa tantangan utama yang Anda tangani? - Jawaban Terbaik
Masalah apa yang Anda temui di tempat kerja? - Jawaban Terbaik
Apa pencapaian terbesar Anda (kegagalan) dalam posisi ini? - Jawaban Terbaik
Apa yang paling (paling tidak) bermanfaat tentang pekerjaan Anda? - Jawaban Terbaik
Pengalaman relevan apa yang Anda miliki? - Jawaban Terbaik
Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak mendapatkan tawaran pekerjaan? - Jawaban Terbaik
Kenapa kamu meninggalkan pekerjaanmu? - Jawaban Terbaik
Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Kenapa kamu mengundurkan diri? - Jawaban Terbaik
Kenapa kamu berhenti dari pekerjaanmu? - Jawaban Terbaik
Kenapa kamu dipecat? - Jawaban Terbaik
Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Selain Menjawab Pertanyaan Wawancara
Wawancara lebih dari sekadar ditanya oleh pewawancara dan merespons dengan benar. Ini adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan yang luar biasa, dan menunjukkan apa aset Anda akan menjadi perusahaan. Pastikan Anda berpakaian untuk sukses dan bersiap untuk ditawari pekerjaan .
Ketahuilah bahwa ada pertanyaan yang tidak boleh Anda tanyakan selama wawancara kerja , seperti pertanyaan pribadi tentang usia, ras, status keluarga, dll.
Selama wawancara, pertanyaan yang diajukan seharusnya hanya menjawab kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan. Anda tidak berkewajiban untuk mendiskusikan atau mengungkapkan hal lain.
Penting untuk memiliki beberapa pertanyaan untuk meminta pewawancara siap ketika Anda diberi kesempatan. Melakukan penelitian tentang perusahaan dan kebijakan serta budayanya akan memastikan bahwa pertanyaan Anda relevan, dan akan menunjukkan kepada manajer perekrutan seberapa tertarik Anda dalam posisi tersebut.
Pastikan untuk menindaklanjuti dengan ucapan terima kasih setelah wawancara Anda. Ini memberi Anda kesempatan untuk mengulangi kembali minat Anda dalam pekerjaan dan beberapa kualifikasi Anda yang paling relevan. Dengan mengungkapkan penghargaan Anda atas waktu dan pertimbangan pewawancara secara tepat waktu (Anda harus mendapatkan email dalam waktu 24 jam), Anda akan memperkuat kesan luar biasa yang Anda buat selama wawancara.