Tips untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Meninggalkan Pekerjaan Anda
Sementara spesifik jawaban Anda akan tergantung pada apakah Anda pergi secara sukarela atau diminta untuk pergi, penting untuk menjawab dengan cara yang melemparkan Anda dalam cahaya yang positif.
Anda juga harus memastikan untuk tidak menghina majikan Anda sebelumnya .
Misalnya, Anda tidak akan pernah ingin mengatakan, "Bos saya adalah seorang tiran dan menciptakan lingkungan yang sangat kompetitif, mengadu domba semua karyawan satu sama lain." Bahkan jika bos Anda adalah binatang buas, tidak berguna untuk menunjukkannya dalam wawancara kerja. Bayangkan apa yang akan terjadi jika pewawancara Anda kebetulan menjadi teman atau kolega atasan Anda, yang dapat terjadi jika pekerjaan baru berada di bidang yang sama dan di wilayah terdekat.
Selain itu, memberikan jawaban negatif mungkin tidak mencerminkan Anda dengan baik, jadi setidaknya bersikap netral atau tinggalkan bos Anda dari jawaban Anda. Ambil jalan tinggi sebagai gantinya. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan menyoroti alasan mengapa Anda mencari posisi baru. Misalnya, "Pekerjaan saya saat ini menempatkan banyak fokus pada pencapaian individu, tetapi saya sangat menantikan untuk bekerja di lingkungan yang kolaboratif. Saya melakukan pekerjaan terbaik saya sebagai pemain tim." Itu respons yang jauh lebih baik dan lebih positif.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda
Pada akhirnya, Anda harus membingkai jawaban Anda dengan cara yang membuat pewawancara merasa yakin bahwa posisi yang Anda wawancarai sejalan dengan tujuan pribadi dan profesional Anda. Jangan lupa bahwa pengiriman jawaban Anda sama pentingnya dengan isinya: pastikan untuk berlatih dengan keras sehingga Anda terdengar positif dan jelas dalam respons Anda.
Tinjau contoh-contoh ini tentang cara terbaik menjawab, menyesuaikan respons Anda untuk memenuhi situasi khusus Anda. Jadilah langsung dan fokuskan jawaban wawancara Anda di masa depan daripada masa lalu, terutama jika kepergian Anda tidak dalam keadaan terbaik.
Contoh Jawaban Terbaik
- Saya menemukan diri saya bosan dengan pekerjaan dan mencari lebih banyak tantangan. Saya adalah karyawan yang luar biasa, dan saya tidak ingin ketidakbahagiaan saya berdampak pada pekerjaan yang saya lakukan untuk majikan saya.
- Tidak ada ruang untuk berkembang dengan perusahaan saya saat ini, dan saya siap untuk beralih ke tantangan baru.
- Saya mencari tantangan yang lebih besar dan menumbuhkan karir saya, tetapi tidak merasa saya dapat memberikan perhatian yang sama baik terhadap pencarian pekerjaan saya maupun tanggung jawab pekerjaan penuh waktu saya. Rasanya tidak etis untuk mengesampingkan pekerjaan saya sebelumnya untuk melakukan pencarian pekerjaan saya, jadi saya meninggalkan perusahaan.
- Saya diberhentikan dari jabatan terakhir saya ketika departemen kami dieliminasi karena restrukturisasi perusahaan.
- Saya pindah ke daerah ini karena keadaan keluarga dan meninggalkan posisi saya sebelumnya untuk bergerak.
- Saya telah memutuskan bahwa peran pekerjaan saya saat ini bukanlah arah yang ingin saya tempuh dalam karir saya dan pemberi kerja saya saat ini tidak memiliki peluang ke arah yang ingin saya tuju.
- Setelah beberapa tahun di posisi terakhir saya, saya mencari perusahaan tempat saya dapat berkontribusi dan tumbuh dalam lingkungan yang berorientasi tim.
- Saya tertarik dengan tantangan baru dan kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan pengalaman teknis saya dalam kapasitas yang berbeda dari yang saya miliki di masa lalu.
- Baru-baru ini saya menerima gelar saya, dan saya ingin memanfaatkan latar belakang pendidikan saya di posisi saya berikutnya.
- Saya tertarik dengan pekerjaan dengan lebih banyak tanggung jawab, dan saya sangat siap untuk tantangan baru.
- Saya meninggalkan posisi terakhir saya untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga saya. Keadaan telah berubah, dan saya lebih dari siap untuk bekerja penuh waktu lagi.
- Saya mencari posisi dengan perusahaan yang stabil dengan ruang untuk pertumbuhan dan peluang untuk kemajuan.
- Saya berangkat ke kota dan menghabiskan banyak waktu setiap hari untuk bepergian. Saya lebih suka berada di dekat rumah.
- Sejujurnya, saya tidak mempertimbangkan untuk pindah, tetapi saya melihat posting pekerjaan ini dan tertarik dengan posisi dan perusahaan. Kedengarannya seperti peluang yang menarik dan kecocokan ideal dengan kualifikasi saya.
- Posisi ini sepertinya sangat cocok untuk keterampilan dan pengalaman saya, yang tidak dapat saya manfaatkan sepenuhnya dalam pekerjaan saya saat ini.
- Perusahaan itu memotong kembali dan, sayangnya, pekerjaan saya adalah salah satu dari mereka yang dieliminasi.
Jangan Badmouth Your Boss
Terlepas dari alasan Anda pergi, jangan berbicara buruk tentang majikan Anda sebelumnya. Pewawancara mungkin bertanya-tanya apakah Anda akan menjelek-jelekkan perusahaannya saat Anda sedang mencari pekerjaan. Saya pernah mewawancarai seseorang yang memberi tahu saya bahwa majikan terakhirnya sangat buruk. Mereka tidak membayarnya cukup, jam-jamnya mengerikan, dan dia membenci pekerjaan itu.
Perusahaan itu kebetulan adalah perusahaan terbesar saya - dan yang paling penting - pelanggan. Dan tidak mungkin saya akan mempekerjakan seseorang yang merasa seperti itu, dibenarkan atau tidak, tentang klien kami yang berharga. Jadi, dia melepaskan semua kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan segera setelah dia menjawab "Mengapa kamu pergi?" pertanyaan. Berikut adalah tips untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang bos .