Menjawab Pertanyaan Wawancara Umum
Beberapa faktor yang membentuk lingkungan kerja adalah ukuran perusahaan, keseimbangan kehidupan kerja, gaya kepemimpinan dan struktur kantor.
Lingkungan kerja di perusahaan 15-orang kemungkinan akan sangat berbeda dari lingkungan di multinasional, misalnya.
Seperti halnya banyak pertanyaan wawancara, ada baiknya untuk memikirkan tanggapan Anda sebelum wawancara Anda.
Bersiaplah dengan Meneliti Lingkungan Kerja Perusahaan
Cara terbaik untuk mempersiapkan pertanyaan ini adalah memastikan Anda melakukan riset.
Situs web perusahaan berisi banyak informasi tentang lingkungan perusahaan , dinyatakan dan tersirat. Carilah bagian "Tentang Kami", yang akan menyoroti etika kerja perusahaan secara keseluruhan dan terkadang memberikan informasi tentang karyawan individu.
Jika Anda memiliki kontak di perusahaan , bicarakan dengan mereka tentang budaya perusahaan. Hubungi jaringan Anda untuk mencari informasi mengenai reputasi perusahaan tempat Anda mendaftar. Akan sangat membantu bagi Anda untuk menganalisis apa lingkungan kerja akan, karena itu akan mempengaruhi seberapa bahagia dan produktif Anda akan jika Anda mendapatkan pekerjaan.
Terkadang tidak mungkin mencari tahu tentang lingkungan kerja di perusahaan tertentu. Dalam hal ini, boleh saja bertanya kepada pewawancara tentang budaya perusahaan dan memformulasikan jawaban Anda berdasarkan apa yang mereka katakan. Setelah Anda tahu bagaimana mereka melihat lingkungan kerja mereka, Anda dapat menentukan apakah Anda akan cocok , dan dapat menawarkan contoh bagaimana gaya kerja Anda cocok dengan budaya mereka.
Tips untuk Menanggapi Pertanyaan Wawancara ini
Ketika Anda ditanya tentang lingkungan kerja, taruhan terbaik Anda adalah mencoba untuk tetap relatif netral, karena pada tahap ini dalam proses wawancara Anda tidak tahu bagaimana rasanya bekerja untuk perusahaan. Adalah ide yang baik untuk mempertahankan bahwa Anda fleksibel dan beradaptasi dengan bahagia di lingkungan apa pun. Anda tidak ingin mengatakan apa pun untuk merusak peluang Anda mencapai tahap berikutnya dalam proses perekrutan .
Hindari bersikap tidak jujur. Jika ada lingkungan tertentu yang Anda benar-benar tidak dapat bekerja, jangan katakan bahwa Anda dapat mengatasinya. Misalnya, jika Anda seorang akuntan, Anda dapat mengatakan bahwa Anda fleksibel dalam hal lingkungan kerja, tetapi berkinerja terbaik ketika Anda memiliki ruang yang relatif tenang sehingga Anda dapat meneliti angka-angka tanpa gangguan.
Contoh Jawaban Terbaik
Tunjukkan fleksibilitas Anda: "Saya bisa fleksibel ketika datang ke lingkungan kerja saya. Dari situs web Anda, sepertinya lingkungan di departemen teknik di sini di RRS, Inc., serba cepat dan terstruktur untuk memperluas produksi. Saya senang bekerja di daerah yang mengalami pertumbuhan pesat, dan saya pikir berkali-kali lingkungan semacam ini kondusif untuk ide dan aplikasi baru. "
Ketika Anda tidak memiliki preferensi: " Saya telah bekerja di banyak jenis lingkungan dan menikmati belajar hal-hal baru dari masing-masing. Saya akan mengatakan bahwa ketika saya tidak memiliki preferensi untuk lingkungan tertentu, saya sangat suka bekerja dengan orang-orang yang berkomitmen untuk menyelesaikan berbagai hal dan yang bersemangat dengan pekerjaan mereka. "
Karyawan yang berdedikasi dan produktif: " Secara umum, saya suka bekerja di lingkungan di mana produktivitas tinggi, dan karyawan memiliki rasa komitmen. Dalam pengalaman saya, apakah budaya sangat cepat atau lebih santai, itu adalah dedikasi karyawan di semua tingkatan yang membuat perusahaan sukses dan tempat yang bagus untuk bekerja. "
Bekerja dengan tim yang kuat: " Saya senang bekerja di lingkungan di mana anggota tim memiliki rasa komitmen yang kuat dan etika kerja yang baik.
Saya suka bekerja dengan orang-orang yang kompeten, baik, dan lucu yang suka menyelesaikan sesuatu. Penting bagi saya untuk merasa bahwa saya dapat mempercayai anggota tim saya untuk selalu melakukan yang terbaik, karena saya melakukannya. "
Anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja apa pun: " Setelah bekerja di berbagai lingkungan kerja, dari yang sangat santai dan santai hingga sangat cepat, saya pikir saya beradaptasi dengan baik untuk sebagian besar. Saya tidak akrab dengan lingkungan perusahaan. di sini; bisakah kau memberitahuku tentang itu? "