Pertanyaan ini juga merupakan cara yang baik bagi pengusaha untuk menentukan apakah tujuan karir Anda cocok untuk perusahaan.
Ini akan menjadi bendera merah jika aspirasi Anda tidak ada hubungannya dengan jenis pekerjaan, perusahaan, atau industri di mana Anda berharap dapat dipekerjakan. Selain itu, membantu mempekerjakan manajer memastikan bahwa Anda benar-benar memiliki beberapa sasaran - dengan kata lain, jawaban Anda menunjukkan apakah Anda memiliki arah dan semacam rencana. Anda tidak perlu tahu persis di mana Anda berencana untuk berada dalam lima tahun, tetapi Anda harus menunjuk ke beberapa arah.
Kandidat yang paling berhasil adalah orang-orang yang tujuan utamanya selaras dengan orang-orang dari organisasi, bahkan jika mereka tidak menghabiskan seluruh karir mereka bekerja untuk perusahaan yang sama (dan mari kita hadapi itu, sebagian besar tidak ). Baca di bawah ini untuk saran tentang menjawab pertanyaan tentang tujuan masa depan Anda, dan melihat jawaban sampel.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Tujuan Anda untuk Masa Depan
Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan wawancara "Apa tujuan Anda untuk masa depan?" atau " Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ?" adalah fokus pada posisi dan perusahaan tempat Anda mewawancarai.
Meskipun Anda tidak ingin berbohong selama wawancara kerja, yang terbaik adalah tetap berpegang pada bagian-bagian visi Anda yang mencakup organisasi. Misalnya, jika Anda seorang perawat yang baru terdaftar, dan rumah sakit yang Anda wawancarai tidak memiliki banyak lowongan untuk praktisi perawat, sekarang bukan saatnya untuk menyebutkan bahwa Anda mempertimbangkan untuk kembali ke sekolah di Beberapa tahun.
Di sisi lain, rumah sakit mungkin jelas menguraikan jalur karir untuk perawat terdaftar mereka, di mana mereka mendorong mereka untuk kembali ke sekolah sambil terus bekerja paruh waktu. Jika Anda tahu ini masalahnya, dan Anda tertarik untuk menjadi praktisi perawat, tekankan minat Anda pada jalan ini.
Ini adalah alasan lain mengapa penting untuk melakukan riset sebelum Anda tiba untuk wawancara kerja . Mengetahui apa yang diinginkan perusahaan, akan membantu Anda menekankan kemampuan Anda untuk menyelesaikan masalah mereka. Jangan mendiskusikan tujuan pribadi Anda di luar pekerjaan, seperti memiliki keluarga atau bepergian keliling dunia, sebagai tanggapan atas pertanyaan ini. Informasi ini tidak relevan dan dapat menjatuhkan Anda dari perselisihan untuk pekerjaan itu. Manajer perekrutan tertarik dengan bagaimana tujuan Anda sejajar dengan organisasi, bukan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dalam hidup Anda.
Pikirkan tujuan Anda dan tujuan perusahaan sebagai diagram Venn: Anda ingin menyimpan jawaban Anda terbatas pada bagian yang tumpang tindih itu.
Bagaimana Meminta Seorang Pewawancara tentang Jalur Karier
Ketika tiba waktunya untuk menanyakan pertanyaan pewawancara , Anda dapat menggunakan kesempatan ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang jalur karier yang khas untuk seseorang dalam pekerjaan ini. Misalnya, Anda mungkin bertanya, "Di XYZ Corporation, apa jalur karir yang khas untuk seseorang dengan keterampilan dan pengalaman saya?"
Namun, berhati-hatilah agar tidak terlalu bersemangat untuk bergerak melampaui pekerjaan yang Anda lamar. Meskipun baik untuk menyatakan keinginan untuk memperluas peran Anda di masa depan, penekanan harus tetap pada minat Anda yang kuat dalam posisi yang ada.
Contoh Jawaban Terbaik
- Tujuan jangka panjang saya melibatkan pertumbuhan dengan perusahaan di mana saya dapat terus belajar, mengambil tanggung jawab tambahan, dan berkontribusi sebanyak mungkin yang saya dapat. Saya suka bahwa perusahaan Anda menekankan peluang pengembangan profesional. Saya berniat untuk memanfaatkan semua ini.
- Saya melihat diri saya sebagai karyawan berkinerja terbaik dalam organisasi yang mapan, seperti yang satu ini. Saya berencana untuk meningkatkan keterampilan saya dan melanjutkan keterlibatan saya dalam asosiasi profesional terkait.
- Setelah saya mendapatkan pengalaman tambahan, saya ingin beralih dari posisi teknis ke manajemen. Saya tahu ini adalah jalan umum bagi banyak orang di posisi ini. Namun, untuk saat ini, saya bersemangat untuk fokus dan menerapkan keterampilan teknis saya dalam pekerjaan ini.
Lebih Banyak Pertanyaan Wawancara Tentang Tujuan Anda
- Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya? Apa yang penting untuk Anda? - Jawaban Terbaik
- Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang? - Jawaban Terbaik
- Bagaimana Anda berencana untuk mencapai tujuan tersebut? - Jawaban Terbaik
Baca Lebih Lanjut: Pertanyaan dan Jawaban Wawancara | Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara