Sayangnya, banyak orang tidak yakin bagaimana mengambil alih proses ini, membiarkan faktor-faktor kebetulan seperti tawaran pekerjaan yang nyaman dari seorang teman menentukan fokus karir mereka. Akibatnya, mayoritas pekerja kurang puas dengan pekerjaan mereka.
Faktanya, survei menunjukkan bahwa sebanyak dua pertiga dari semua karyawan tidak bahagia dalam pekerjaan mereka.
Meskipun tidak ada jaminan, mengambil pendekatan yang disengaja untuk proses perencanaan karier dapat memaparkan Anda ke lebih banyak pilihan dan meningkatkan kemungkinan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan yang berkelanjutan, dan menyenangkan. Proses untuk menetapkan tujuan karir dengan cara yang bijaksana dapat dipecah menjadi langkah-langkah berikut.
Mulai Dengan Penilaian Diri
Mengambil stok minat Anda, nilai-nilai karir , keterampilan, dan ciri-ciri kepribadian dapat membantu Anda merumuskan kriteria Anda sendiri untuk karier yang diinginkan.
Pertimbangkan seorang Pelatih. Bertemu dengan penasihat atau konselor karir di sekolah, kampus, atau di komunitas Anda dapat membantu Anda merefleksikan latar belakang Anda dan mengidentifikasi landasan untuk karir masa depan Anda.
Buat Profil Karir. Jika Anda lebih suka melanjutkan sendiri, mulailah dengan meninjau riwayat akademik dan pekerjaan Anda.
Kursus, proyek, pekerjaan, magang, dan relawan mana yang paling memuaskan dan sukses untuk Anda? Buat daftar kegiatan yang paling memberi energi, dan di mana Anda memiliki dampak terbesar.
Apa Keahlian Anda? Tanyakan pada diri Anda keterampilan mana yang memungkinkan Anda mencapai kesuksesan itu. Kemudian, pertimbangkan minat atau nilai mana yang menjadikan pekerjaan itu bermakna atau merangsang.
Buat daftar keterampilan kuat yang juga Anda sukai. Akhirnya, perincian setiap karakteristik kepribadian Anda yang membuat kegiatan itu terasa alami bagi Anda.
Menciptakan penilaian yang komprehensif seperti ini adalah dasar yang kuat yang dapat Anda gunakan untuk mengasah jenis karir apa yang sesuai dengan minat dan kekuatan profesional Anda.
Contoh:
Ambil Jane, lulusan baru yang sedang berjuang untuk memvisualisasikan jalur karier yang cocok untuknya. Jane merefleksikan perannya sebagai ketua sosial untuk mahasiswi dan ingat bahwa dia mengoordinasi beberapa pesta terbaik, kegiatan ikrar, dan penggalang dana dalam sejarah organisasi. Dia benar-benar menikmati memimpin tim rekan-rekannya, datang dengan tema untuk acara, mengatur logistik, dan mempromosikan acara.
Ketika Jane melakukan penilaian sendiri, ia mendaftarkan keterampilan kepemimpinan, perencanaan acara, kemampuan promosi, kreativitas, dan orientasi detail sebagai minat dan keterampilan utama dalam profil pribadinya. Dia juga mencatat bahwa kepribadiannya yang menyenangkan membuatnya sangat nyaman dalam peran yang sangat interaktif.
Brainstorm Career Options
Langkah berikutnya setelah penilaian diri adalah melakukan brainstorming beberapa opsi untuk dipertimbangkan. Memindai sumber daya yang mencantumkan berbagai kemungkinan karier seperti Buku Pegangan Outlook Pekerjaan adalah salah satu cara untuk membuat daftar opsi yang layak diselidiki.
Ada banyak kuis kepribadian dan karir online gratis yang dapat Anda ambil untuk mendapatkan ide tentang karier apa yang akan cocok untuk seseorang dengan minat dan kualifikasi Anda.
Anda juga dapat meninjau situs web yang mencantumkan berbagai jabatan pekerjaan untuk membuat daftar kemungkinan karir. Setelah Anda memiliki beberapa sektor umum dalam pikiran, Anda dapat meninjau pekerjaan teratas dalam kategori tersebut, atau Anda dapat mencari online dengan kata kunci seperti "karier dalam perawatan kesehatan," misalnya, atau bidang apa pun yang Anda minati. Cobalah untuk mengidentifikasi sepuluh karier tentang yang Anda cukup penasaran untuk meluangkan waktu melakukan penelitian lebih lanjut.
Contoh:
John tidak tahu bidang apa yang mungkin menarik baginya. Dia mulai melihat Buku Pegangan Kerja Okupasi dan menemukan dirinya tertarik pada karier perawatan kesehatan. Dia mencari internet untuk mendapatkan perawatan kesehatan terbaik dan menemukan banyak opsi daftar situs.
John menarik daftar ini untuk mengisi tujuh dari sepuluh pekerjaan dalam daftar brainstormingnya: Praktisi Perawat, Asisten Dokter, Teknisi Ultrasound, Terapis Pernafasan, Terapis Fisik, Ahli Kesehatan Gigi, Ahli Terapi Okupasi, dan Ahli Gizi. John menemukan bahwa beberapa karier olahraga juga menarik perhatiannya. Karena ia menginginkan keragaman dalam daftarnya, ia juga memasukkan Pemasaran Olahraga, Reporter Olahraga, dan Psikolog Olahraga untuk memperluas pilihannya.
Teliti Pilihan Karir Teratas Anda
Setelah Anda memiliki gagasan tentatif tentang beberapa karir yang layak diselidiki, Anda perlu merisetnya secara mendetail untuk menilai lebih jauh kesesuaiannya. Mulailah dengan membaca tentang masing-masing bidang pada daftar brainstorm Anda. Cari informasi dalam sumber informasi karir online.
Coba Googling setiap bidang seperti ini: "Informasi Karier Ahli Terapi Fisik." Anda akan menemukan bahwa kelompok profesional menyediakan sumber informasi karier yang sangat baik. Tinjau persyaratan untuk memasuki bidang dan pastikan Anda siap untuk menyelesaikan pelatihan, program sertifikat, atau gelar pendidikan apa pun yang diperlukan.
Untuk opsi yang tersisa, langkah selanjutnya adalah melakukan wawancara informasi dengan para profesional di bidang-bidang tersebut. Hubungi alumni kampus, kontak di jaringan pribadi dan sosial Anda, serta profesional lokal untuk menjadwalkan konsultasi langsung atau telepon. Beginilah cara memulai dengan jaringan karir .
Simpan catatan mengenai apa yang telah Anda pelajari selama riset dan cocokkan dengan daftar minat, keterampilan, dan nilai-nilai yang Anda hasilkan selama fase penilaian diri Anda. Buat daftar opsi yang masih layak dipertimbangkan.
Coba Job Shadowing untuk Mendapat Perspektif Orang Dalam
Jika bidang masih menyimpan minat Anda setelah membaca tentang itu dan berbicara dengan profesional di sektor itu, cobalah untuk menjadwalkan bayangan kerja untuk mengamati pekerjaan dan sampel lingkungan kerja.
Pertimbangkan Magang atau Relawan
Jika Anda berada dalam posisi untuk mencoba bidang yang masih menarik pada titik ini, pertimbangkan untuk melakukan magang atau beberapa pekerjaan sukarela terkait.
Mulai Proses Pengambilan Keputusan
Anda harus siap untuk membuat keputusan berdasarkan informasi pada saat ini. Buat daftar pro dan kontra untuk setiap pilihan yang tersisa pada selembar kertas terpisah dan pertimbangkan pilihannya. Jika Anda masih tidak yakin, carilah bantuan seorang konselor bimbingan di sekolah menengah Anda, konselor karier di perguruan tinggi Anda, atau konselor karier profesional.
Contoh:
Sherry membaca setiap informasi yang mungkin tentang terapi fisik yang bisa dia temukan, dan dia masih bersemangat tentang bidang ini. Ibunya telah memanfaatkan ahli terapi fisik lokal dan membuat pengenalan untuk konsultasi informasi. Sherry terpesona oleh apa yang terapis dan rekan-rekannya bagikan tentang lapangan dan percaya itu cocok dengan kriteria utamanya, profesi pengasuhan dalam perawatan kesehatan yang akan memanfaatkan bakatnya yang kuat untuk biologi dan fisika.
Sherry berbicara dengan perwakilan penerimaan dari program PT lokal dan meninjau persyaratan penerimaan dan gelar. Dia yakin bisa berhasil masuk dan menyelesaikan program. Dia menghabiskan dua hari membayangi terapis di klinik tempat dia melakukan wawancara informasinya dan tidak melihat apa pun yang mengurangi minatnya. Akhirnya, dia menjadi sukarelawan di panti jompo lokal dan membantu kegiatan untuk beberapa pasien terapi. Setelah semua ini, Sherry memiliki perasaan yang sangat jelas tentang sifat pekerjaan dan merasa nyaman dengan menetapkan tujuan karier untuk menjadi terapis fisik.
Lebih lanjut tentang Memilih Karir: Bagaimana Memilih Karir Saat Anda Tertarik pada Segalanya