Menggunakan LinkedIn untuk Mencari Magang

Memanfaatkan Situs Jejaring Sosial Seperti LinkedIn

Justin Sullivan / Staf

LinkedIn dengan cepat menjadi elit situs jejaring sosial bagi para profesional. Tidak seperti Facebook , yang mendorong Anda untuk berbagi film apa yang Anda tonton semalam dan di mana Anda pergi berlibur, LinkedIn berfokus pada orang-orang dan bagaimana membuat koneksi untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan dan para pemimpin industri di bidang mereka.

Banyak siswa yang tahu tentang dan telah menggunakan LinkedIn tetapi saya masih terkejut dengan jumlah siswa yang belum pernah mendengarnya atau yang mengatakan saya memulai Profil LinkedIn tetapi saya tidak pernah menyelesaikannya dan saya tidak pernah kembali.

Nilai LinkedIn adalah koneksi. Membangun koneksi di LinkedIn adalah mudah setelah Anda memahami nilainya dan memahaminya.

Perusahaan memasuki LinkedIn karena berbagai alasan:

Langkah # 1: Supervisor biasanya memiliki Profil LinkedIn mereka di mana mereka dapat menggunakannya untuk menjangkau dan membuat koneksi dengan orang-orang yang saat ini bekerja atau mencari untuk masuk ke lapangan.

Langkah # 2: Perusahaan dapat berpartisipasi dalam Grup LinkedIn di mana mereka dapat berkomunikasi dengan individu yang tertarik di perusahaan atau di bidang atau industri karier tertentu.

Langkah # 3: Perekrut dan manajemen perusahaan dapat mencari orang berdasarkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman mereka sebelumnya dan dapat memeriksa riwayat pekerjaan mereka untuk melihat apakah mereka akan cocok untuk organisasi.

Langkah # 4: LinkedIn menyediakan cara bagi orang-orang untuk menemukan kontak potensial yang dapat mereka hubungkan untuk belajar tentang potensi magang atau pekerjaan.

Cara Menggunakan LinkedIn dalam Pencarian Magang Anda:

Sekarang, ini adalah daging dan kentang dari LinkedIn.

Setelah Anda membuat Profil profesional yang mewakili Anda dengan baik, sekarang saatnya untuk bekerja membangun koneksi Anda untuk meningkatkan potensi keuntungan berada di LinkedIn. Periksa dengan perguruan tinggi Anda untuk melihat apakah mereka memiliki grup LinkedIn di mana Anda dapat langsung terhubung dengan ribuan orang yang sudah bergabung dan berpartisipasi di LinkedIn.

Setiap kali Anda bertemu seseorang yang baru, periksa untuk melihat apakah mereka ada di LinkedIn dan minta mereka untuk terhubung.

Setelah seorang pelamar mengirimkan dalam resume mereka dan menyelesaikan wawancara dengan perusahaan jika perusahaan tertarik untuk mempekerjakan mereka untuk magang, langkah selanjutnya adalah memeriksa referensi dan mendapatkan rekomendasi dari orang yang mereka kenal dan mereka telah bekerja dengannya.

  1. Buat Profil LinkedIn

    Profil LinkedIn adalah cara Anda mewakili diri Anda secara online. Penting untuk meluangkan waktu untuk membuat Profil LinkedIn yang efektif yang akan mendapatkan hasil. Pastikan untuk memasukkan semua sejarah masa lalu Anda, seperti pendidikan, akademisi, sukarelawan, kegiatan, pekerjaan musim panas, dan magang untuk mewakili diri Anda secara online secara profesional. Profil LinkedIn Anda akan bertindak sebagai resume online Anda, jadi penting bahwa itu rinci, lengkap, dan tidak memiliki kesalahan. Pastikan Anda menggunakan foto yang tampak profesional di Profil Anda yang akan membuat Anda dapat dipasarkan dan dikenal di seluruh web.

  2. Bangun Jaringan Anda:
  3. Dapatkan Rekomendasi:

Anda mungkin ingin melihat video ini, "Bagaimana Meminta Referensi Setelah Magang," , untuk lebih memahami proses referensi.

Di LinkedIn, perusahaan dapat memeriksa Profil Anda dan dapat memilih untuk menghubungi Anda sementara juga memiliki kemampuan untuk melihat rekomendasi Anda.

Ini adalah keuntungan besar ketika membandingkan kandidat potensial terutama karena posisi tersebut bahkan belum diiklankan sehingga persaingan mungkin kurang sulit.

Cari Magang dan Pekerjaan:

Anda dapat mencari magang dan pekerjaan di LinkedIn. Lihat perusahaan dan bagian pencarian kerja untuk mengungkap peluang di bidang karir dan lokasi yang diminati.

Temukan Orang di LinkedIn:

Cara terbaik untuk menemukan kolega, manajer, profesor, rekan sejawat, dan bahkan alumni perguruan tinggi Anda sebelumnya adalah menggunakan tombol "Advanced" di sisi kanan bilah pencarian. Di sinilah Anda dapat memasukkan kata kunci, nama depan, nama belakang, judul, perusahaan, sekolah (perguruan tinggi), dan lokasi untuk menemukan orang-orang yang mungkin ingin Anda hubungkan. Anda juga akan mendapatkan undangan untuk terhubung dari mereka yang melihat Profil Anda dan ingin terhubung secara online.

Yang harus Anda lakukan adalah memulai. Setelah Profil Anda terbentuk, Anda dapat mulai menggunakan semua fungsi yang akan dilakukan oleh LinkedIn. Sangat mudah untuk mempertahankan dan, tidak seperti Facebook, Anda tidak perlu mengubahnya setiap hari. Memperbarui informasi setiap beberapa bulan sudah cukup dan jangan merasa bahwa Anda harus terhubung dengan semua orang yang ingin terhubung dengan Anda.