Pengusaha biasanya mencari kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya di lapangan. Bagi calon yang tidak memiliki pengalaman yang relevan, mencari pekerjaan di bidang minat tertentu akan menjadi sulit. Dengan tiga musim panas dan 8 semester kuliah tersedia selama karir kuliah Anda, tidak ada alasan mengapa Anda tidak bisa mendapatkan dua atau tiga magang selesai sebelum lulus dari perguruan tinggi. Bagi mereka yang menetapkan karir tertentu, mendapatkan magang serupa dengan fokus yang sedikit berbeda dapat membantu. Juga, bagi mereka yang tidak tahu tentang apa yang ingin mereka lakukan, mencoba berbagai jenis magang akan memberikan keuntungan terbaik untuk berkenalan dengan berbagai karir dengan bekerja di lingkungan yang berbeda dan bertemu para profesional di lapangan.
Bayangan Pekerjaan
Job shadowing adalah kegiatan mahasiswa perguruan tinggi lain yang dapat terlibat untuk mencari tahu lebih banyak tentang karir tertentu. Karena bayangan pekerjaan biasanya hanya berlangsung selama satu hari hingga beberapa minggu, itu adalah cara lain untuk mengeksplorasi karier dengan mencari sponsor yang bersedia berkomitmen untuk waktu yang terbatas itu.
Menemukan magang yang sempurna tidak selalu mudah. Persaingan untuk magang musim panas seringkali dapat membuat mereka sulit ditemukan. Salah satu cara terbaik untuk memastikan Anda mendapatkan magang musim panas di bidang Anda adalah mulai mencari lebih awal . Peluang di bidang keuangan, jurnalisme, dan pemerintah sering kali memiliki tenggat waktu aplikasi sejak Oktober.
Dengan menyiapkan resume dan surat lamaran Anda lebih awal, Anda akan siap mengirim dokumen Anda ketika magang diposkan. Meskipun menemukan magang yang sempurna bisa menjadi sesuatu yang menakutkan, itu hanya awal mula menjadi magang yang sempurna. Selalu pastikan untuk menjaga tujuan masa depan dalam pikiran, seperti: membangun jaringan profesional yang kuat di lapangan dan mendapatkan pengalaman kerja nyata yang dicari majikan dalam proses perekrutan pekerjaan .
Kenali Barang Anda
Bahkan sebelum wawancara, penting untuk belajar banyak tentang perusahaan sebanyak yang Anda bisa dengan mengunjungi situs web perusahaan serta halaman perusahaan dan karyawan LinkedIn untuk mengumpulkan sebanyak mungkin informasi. Dengan menggunakan tombol Advanced di kanan atas halaman LinkedIn Anda, Anda bahkan dapat menemukan alumni dari perguruan tinggi Anda yang dapat Anda hubungkan dengan sebelum wawancara atau memulai magang atau pekerjaan Anda.
Tunjukkan Komitmen Anda
Dengan muncul untuk bekerja tepat waktu dan tidak lari dari pintu di penghujung hari, Anda menunjukkan komitmen Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik daripada hanya menekan kartu waktu. Karyawan yang menikmati pekerjaan mereka dan mencari cara untuk melakukannya dengan lebih baik tidak peduli tentang waktu dan tidak berhenti di penghujung hari. Kenyataannya, karyawanlah yang tidak melihat pekerjaan mereka sebagai pekerjaan dan tidak punya masalah bekerja lembur.
Ini biasanya diperhatikan oleh pengawas.
Menemukan karyawan dengan etos kerja yang kuat terkadang sulit bagi pemberi kerja untuk menemukannya. Karena magang merupakan cara yang sangat baik untuk melatih dan mengevaluasi calon karyawan masa depan, penting bagi karyawan magang untuk melihat bagaimana majikan memandang mereka dan menemukan cara agar mereka dapat melakukan perbaikan untuk membuktikan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah seseorang yang ingin mereka jaga lama setelah magang berakhir.
Menjadi Berpengetahuan di Bidang Anda
Sebagai dokter magang, Anda diharapkan untuk mengajukan pertanyaan. Satu-satunya cara Anda akan dapat belajar lebih banyak tentang pekerjaan adalah dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan cerdas. Dengan mengajukan pertanyaan Anda menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda termotivasi dan siap untuk mengambil inisiatif untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Dengan menggunakan pengetahuan yang Anda pelajari, Anda pasti akan mengingatnya dan mampu membangun pengetahuan itu dengan menunjukkan penggunaan keterampilan Anda.
Dapatkan untuk Mengetahui Staf
Meskipun majikan ingin melihat magang mereka sebagai belajar dan memiliki etos kerja yang kuat, mereka juga senang melihat orang-orang yang membuat titik pertemuan dan bergaul dengan supervisor dan rekan kerja mereka. Saat makan siang dan pengalaman sosial lainnya di mana Anda dapat mulai mengembangkan hubungan yang menjadikan tempat kerja lebih bahagia dan lebih menyenangkan. Ketika merekrut, manajer mencari individu yang mereka rasa akan cocok di dalam organisasi serta memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan.
Bangun Hubungan Profesional yang Kuat dan Temukan Diri Anda sebagai Mentor
Membangun jaringan profesional yang kuat adalah kunci untuk maju dalam karir Anda. Anda tidak pernah tahu ketika seseorang yang sebelumnya bekerja sama dengannya dapat memberikan dukungan dan informasi tentang pekerjaan potensial Anda berikutnya. Ini juga merupakan kunci untuk menemukan diri Anda seorang mentor yang bersedia membantu Anda mempelajari tali dan mendukung Anda dalam melangkah maju dalam pekerjaan Anda saat ini atau di masa depan. Menemukan seorang mentor yang baik dapat membuat tahun-tahun pertama Anda di pekerjaan menjadi kurang stres serta mampu memanfaatkan kebijaksanaan dan pengalaman seseorang yang sudah sukses di bidangnya.
Hindari Kantor Politik dan Gosip
Bergunjing baik di dalam atau di luar kantor dapat menciptakan masalah serius untuk masa depan. Karyawan yang ingin maju tahu bahwa berpartisipasi dalam gosip kantor bukanlah sesuatu yang harus dilakukan. Menjajarkan diri dengan kelompok rekan kerja pilihan akan membuat Anda menghadapi masalah potensial dengan anggota lain dari grup. Sebagai karyawan yang matang yang ingin maju, Anda akan ingin tetap berpihak pada mayoritas karyawan dan tidak menempatkan diri Anda untuk dilihat sebagai gosip kantor atau seseorang yang hanya bergaul dengan sekelompok kecil individu dalam organisasi.
Tetap Terhubung Setelah Magang Anda Berakhir
Hal pertama yang harus dilakukan magang setelah masa magang mereka selesai adalah mengirim ucapan terima kasih kepada atasan mereka dan siapa pun yang memainkan peran penting dalam menjadikan magang mereka sukses. Tetap berhubungan dengan kontak-kontak ini begitu Anda kembali ke perguruan tinggi juga merupakan ide bagus untuk membantu mempertahankan kontak-kontak penting dan terus mengikuti pembukaan masa depan yang dapat Anda ikuti.
The Internship Success Guide memberikan informasi tambahan tentang hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memastikan bahwa magang Anda berhasil.