Tips untuk Dipekerjakan Setelah Magang
Jika Anda tertarik untuk mengubah Magang menjadi pekerjaan penuh waktu setelah lulus, Anda dapat menggunakan beberapa teknik khusus untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.
Membuat kesan yang baik
Sebagai karyawan magang, Anda bertanggung jawab untuk menunjukkan kepada atasan Anda dan orang lain di dalam organisasi bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan, baik secara pribadi maupun profesional, agar sesuai dengan budaya perusahaan . Meluangkan waktu untuk belajar tentang misi organisasi dan apa yang dihargai oleh karyawannya dapat memberikan informasi penting tentang bagaimana perusahaan mengidentifikasi dan mendefinisikan kesuksesan .
Kembangkan Sasaran Profesional
Mengidentifikasi sasaran profesional Anda dan mencari magang yang memuaskan yang memenuhi harapan Anda akan lebih bermanfaat bagi pengembangan keterampilan Anda dan aspirasi karir masa depan daripada menerima magang apa pun yang tersedia. Magang dirancang untuk mempersiapkan pelamar untuk pekerjaan dan karir di masa depan, dan mencari magang yang akan membantu Anda mencapai tujuan profesional Anda juga akan membantu Anda menjadi kandidat yang lebih kompetitif dalam pencarian pekerjaan Anda di masa depan.
Kembangkan Hubungan yang Kuat dengan Pengawas Anda
Pastikan untuk menjaga supervisor Anda mengikuti pekerjaan dan pencapaian Anda dengan sering memeriksa dan memastikan Anda memenuhi harapan. Setelah Anda mengidentifikasi tanggung jawab pekerjaan Anda dan Anda memahami harapan atasan Anda, bekerja keras untuk menunjukkan inisiatif pribadi Anda dan kemampuan Anda untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
Mengembangkan koneksi profesional sebagai magang akan memberi Anda awal yang baik dalam mengembangkan jaringan profesional.
Kembangkan Etika Kerja yang Kuat
Membentuk kemauan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan segala cara sambil mempertahankan sikap positif memberi kepercayaan kepada perusahaan bahwa Anda akan menjadi anggota tim yang berharga jika dipekerjakan sebagai karyawan.
Selesaikan Proyek yang Ditugaskan Tepat Waktu
Jika Anda memperkirakan tantangan dengan tenggat waktu pada proyek yang sedang Anda kerjakan, pastikan Anda memberi tahu supervisor Anda dan meminta masukan apa pun yang mungkin ia berikan atau minta perpanjangan untuk menyelesaikan proyek. Pastikan bahwa Anda menawarkan alasan yang sah untuk penundaan proyek seperti masalah tak terduga lainnya atau prioritas pekerjaan lain yang perlu ditangani sebelum menyelesaikan proyek tertentu tepat waktu.
Selalu Ikuti Peraturan Perusahaan dan Panduan yang Ditetapkan
Menjadi bagian dari budaya perusahaan termasuk mempelajari aturan berbusana korporasi yang mapan. Ini juga berarti waktu belajar yang dialokasikan dan apa yang diharapkan untuk periode makan siang dan istirahat yang ditetapkan. Luangkan waktu Anda untuk mempelajari aturan dan panduan yang diharapkan oleh organisasi sebelum melompat masuk dan membuat kesalahan serius. Juga, periksa kebijakan perusahaan tentang email pribadi, panggilan telepon, dan penggunaan internet untuk menghindari situasi yang canggung dan memalukan.
Carilah Masukan Dari Pengawas dan Kolega tentang Prestasi Kerja Anda
Berkomunikasi dengan pengusaha tentang kinerja pekerjaan Anda akan memberikan peluang bagi Anda untuk meningkatkan dan membuat perubahan yang diperlukan selama masa magang Anda. Masukan ini dapat menjadi penting dalam membantu Anda meningkatkan kinerja pekerjaan Anda melalui klarifikasi harapan atasan. Masalah sering dapat dihindari begitu harapan telah dikomunikasikan secara terbuka dan setiap orang dengan jelas berada di halaman yang sama.
Tackle Mudah, Tugas Berulang Dengan Antusiasme
Majikan akan mempercayai Anda untuk menyelesaikan tugas yang lebih sulit setelah mereka mengenali kemampuan Anda untuk menangani hal-hal kecil. Meminta pekerjaan tambahan dan lebih menantang akan diterima lebih positif oleh majikan jika Anda telah menerima tanggung jawab atas tugas yang lebih membosankan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu setiap hari.
Identifikasi Masalah Saat Ini Tidak Ditangani oleh Organisasi
Anda dapat menawarkan wawasan Anda tentang masalah yang Anda identifikasi dan diskusikan bagaimana Anda dapat memecahkan masalah itu atau memenuhi kebutuhan itu di dalam perusahaan. Pengusaha mencari orang yang dapat berpikir di luar kotak dan mengidentifikasi solusi untuk masalah saat ini yang manajemen mungkin belum diidentifikasi atau ditangani. Bersiaplah untuk menawarkan solusi yang menurut Anda dapat berfungsi untuk memecahkan masalah atau situasi tertentu.
Kembangkan Hubungan dengan Rekan Kerja
Pengusaha mencari individu yang dapat bekerja dengan baik dalam lingkungan tim dan yang memiliki kekuatan khusus yang akan menambah pencapaian keseluruhan grup.
Tampilkan Inisiatif
Menggambarkan minat Anda dalam mengembangkan pengetahuan dan keterampilan baru yang relevan dengan posisi akan meningkatkan kepercayaan diri pengusaha terhadap keinginan dan inisiatif Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Menunjukkan antusiasme dan menawarkan untuk menghadiri lokakarya atau seminar akan meningkatkan pemahaman Anda tentang bisnis dan akan membuat kesan yang baik pada atasan Anda.
Mintalah Pekerjaan Tambahan
Jika Anda tidak memiliki cukup pekerjaan, pastikan untuk menanyakan kepada penyelia Anda untuk melihat apakah ada pekerjaan tambahan yang dapat Anda lakukan. Jika tidak, periksa untuk melihat apakah Anda dapat membantu orang lain dalam menyelesaikan pekerjaan mereka, yang juga dapat mengajarkan Anda keterampilan baru dalam prosesnya.
Bergabunglah dengan Asosiasi Profesional
Berpartisipasi dalam asosiasi profesional memberikan siswa kesempatan yang sangat baik untuk bertemu dengan orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan. Melalui asosiasi profesional, siswa juga belajar apa yang jurnal profesional orang di lapangan sedang baca serta tentang lowongan pekerjaan entry-level yang mungkin saat ini tersedia di organisasi lain.
Ekspresikan Minat Anda dalam Bekerja untuk Perusahaan
Dengan mengungkapkan minat pada perusahaan, Anda memberi tahu perusahaan bahwa Anda menganggap organisasi tempat Anda ingin bekerja. Meskipun mungkin tidak ada posisi saat ini tersedia, dengan memberi tahu supervisor Anda bahwa Anda akan tertarik bekerja untuk perusahaan, Anda akan lebih mungkin dihubungi setelah posisi terbuka.
Networking adalah tentang membangun hubungan. Setelah Anda mengembangkan grup jaringan yang kuat, Anda akan mengembangkan rasa yang lebih baik dari apa yang diperlukan untuk menjadi sukses dan belajar cara membuat jaringan yang dapat membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda. Memiliki mentor yang Anda hormati akan membantu membuat pengalaman magang menjadi jauh lebih ringan.
Mentor juga akan memberi Anda seseorang untuk belajar dari dan tempat untuk menjawab pertanyaan Anda. Carilah mentor profesional yang Anda percaya, dan jangan takut untuk menanyakan pertanyaan orang itu dan saran tentang cara Anda dapat meningkatkan kinerja Anda dan meningkatkan tingkat pengetahuan dan keterampilan Anda saat ini. Anda dapat menanyakan apa yang diperlukan untuk naik di lapangan, baik di organisasi maupun di industri tertentu. Setelah Anda membangun jaringan yang kuat dan mendapatkan pengalaman di bidang Anda, Anda juga akan memiliki kesempatan untuk membantu profesional baru yang tertarik untuk menerobos ke lapangan.
Hubungan profesional yang Anda kembangkan selama pengalaman magang Anda juga akan menjadi bagian dari jaringan profesional Anda dari orang-orang yang dapat membuktikan pengetahuan Anda dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Hubungan masa depan Anda dengan jaringan Anda harus dipupuk dan dilanjutkan jauh setelah masa magang Anda berakhir agar tetap hidup dan sehat.
Ekspresikan Penghargaan Anda
Setelah Anda menyelesaikan magang Anda, ucapan terima kasih singkat selalu dihargai dan akan meninggalkan kesan yang baik dengan majikan. Jika Anda kembali ke perguruan tinggi, pastikan untuk tetap berhubungan dengan supervisor dan rekan Anda dan luangkan waktu untuk menanyakan tentang lowongan pekerjaan potensial yang mereka antisipasi di masa depan.
10 Tip Top untuk Interns menawarkan strategi tambahan tentang bagaimana membuat magang Anda sukses dan mengubahnya menjadi tawaran pekerjaan penuh waktu potensial.