Organisasi mencari magang yang termotivasi dan menunjukkan sikap "giat". Pengusaha juga ingin orang melakukan magang di perusahaan mereka yang memiliki etos kerja yang kuat dan dapat diandalkan serta bekerja dengan baik secara mandiri dan dalam lingkungan tim. Banyak Departemen Sumber Daya Manusia melaporkan bahwa mereka mencari banyak karyawan penuh waktu mereka dari magang yang menunjukkan keterampilan yang sebelumnya telah diinternir dengan organisasi mereka. Mengikuti tips ini akan meningkatkan kemungkinan bahwa magang Anda akan berubah menjadi tawaran pekerjaan penuh waktu.
01 Bertemu dan Sapa dengan Semua Orang yang Anda Temui
Hubungan kerja yang sukses membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik serta sikap positif. Pengawas dan rekan kerja Anda mungkin tenggelam dalam proyek dan tenggat waktu dan tidak memperhatikan bahwa Anda baru di organisasi; jadi pastikan Anda mengambil inisiatif untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan sikap positif dan ramah kepada semua orang yang Anda temui, mulai dari petugas kebersihan hingga CEO.
- Mengembangkan Koneksi Profesional
- Bergabunglah dengan Boss Anda
02 Lakukan Riset Anda
Buatlah titik untuk melakukan penelitian dan pelajari semua yang Anda bisa tentang perusahaan dan industri. Kantor Layanan Karir Anda di kampus Anda adalah tempat yang sangat baik untuk memulai. Anda juga dapat menulis langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi, terlibat dalam wawancara informasi , menghubungi Kamar Dagang setempat, dan membaca surat kabar lokal dan publikasi bisnis untuk mengetahui lebih lanjut tentang sebuah organisasi.
03 Tentukan Tujuan Pribadi dan Jaga Diri Anda Sibuk
Tetapkan tujuan pribadi yang ingin Anda capai selama masa magang Anda dan minta penyelia Anda untuk melakukan sesuatu. Jika Anda menemukan bahwa pekerjaan Anda selesai, mintalah proyek baru atau lihat membaca literatur perusahaan dan / atau jurnal profesional. Penetapan tujuan sangat penting untuk magang - untuk memastikan bahwa Anda memperoleh keterampilan yang relevan yang dicari oleh para pengusaha ketika mempekerjakan karyawan penuh waktu di masa mendatang.
04 Baca Jurnal & Majalah Perdagangan Profesional
Ikuti terus informasi perusahaan dan baca apa yang dibaca para profesional. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan Anda, persaingan mereka, dan informasi tambahan tentang industri secara umum.
Adakah tren baru atau adakah sesuatu yang menarik saat ini terjadi di lapangan? Magang sukses membutuhkan motivasi dan keinginan yang sebenarnya untuk belajar lebih banyak tentang industri. Magang yang berhasil mengambil inisiatif untuk belajar sebanyak mungkin selama durasi singkat pengalaman magang mereka.
05 Bersiaplah untuk Melakukan Kerja Grunt
Ambil tugas yang lebih kecil dengan tenang dan jagalah pikiran Anda terfokus pada gambaran besar. Anda mungkin perlu membuat kopi atau melakukan pengarsipan di beberapa titik tetapi jika membuat kopi dan filing menghabiskan sebagian besar hari Anda, sekarang saatnya untuk berbicara dengan penyelia Anda tentang tujuan dan harapan Anda akan magang.
Salah satu cara untuk menghindari situasi ini adalah membuat kesepakatan sebelum magang menjabarkan tanggung jawab Anda. Ingat ada tugas kasar yang termasuk dalam semua pekerjaan dan ikut serta dan lakukan bagian Anda akan membentuk kerja sama tim yang lebih baik dan niat baik di antara rekan kerja.
06 Ajukan Pertanyaan
Manfaatkan status siswa Anda dan ajukan pertanyaan tentang semua yang tidak Anda pahami. Pengusaha percaya bahwa siswa yang mengajukan pertanyaan termotivasi dan benar-benar ingin mempelajari semua yang mereka dapat tentang industri.
Sebagai pekerja magang, pengusaha tidak mengharapkan Anda mengetahui segala sesuatu tentang pekerjaan atau industri. Magang adalah pengalaman belajar yang hebat dan semakin banyak pertanyaan yang Anda ajukan, semakin Anda akan belajar tentang pekerjaan dan bagaimana industri beroperasi.
07 Temukan seorang Mentor
Belajar dari orang-orang yang Anda kagumi dan kembangkan hubungan mentoring Anda dapat melanjutkan jauh setelah masa magang Anda berakhir. Profesional senang berbagi keahlian mereka dan ingin membantu para profesional baru memasuki lapangan. Seorang mentor yang baik adalah seseorang yang mau berbagi pengetahuan dan keahlian mereka dan ingin melihat mentee mereka berhasil di lapangan.
08 Menjadi Profesional
Pertahankan citra profesional dan hindari gosip dan politik kantor. Pertahankan citra positif dan profesional baik di dalam maupun di luar kantor. Menjaga profesionalisme saat magang juga berarti memanfaatkan waktu Anda secara efisien dengan menghindari penggunaan waktu perusahaan untuk panggilan telepon pribadi dan email.
09 Kembangkan Hubungan Profesional
Berkomunikasi dengan supervisor dan rekan kerja dan jaga diri Anda dalam lingkaran komunikasi kantor. Hubungan profesional adalah kunci untuk memulai karier yang sukses. Sepanjang karier Anda, jaringan profesional akan membantu Anda mempelajari tentang peluang baru dan menawarkan cara untuk maju dalam bidang Anda.
10 Menjadi Antusias!
Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda dan mintalah untuk dimasukkan dalam pertemuan dan lokakarya profesional. Karyawan yang antusias cenderung saling menular dan memiliki dampak positif pada organisasi secara keseluruhan.
Jika Anda ingin dipekerjakan sebagai karyawan penuh waktu setelah masa magang Anda berakhir, tunjukkan kualitas pekerja yang antusias selama waktu yang singkat Anda harus membuat dampak positif pada rekan kerja dan pengawas Anda.