Berikut Beberapa Saran Tentang Cara Anda Dapat Mencoba Menjadikannya Lebih Baik
Karena magang biasanya merupakan pengalaman jangka pendek, adakah cara agar Anda dapat mengubah pandangan Anda tentang pengalaman dengan mengubah perspektif Anda? Ada banyak orang yang membenci pekerjaan mereka tetapi melakukannya karena mereka harus.
Karena magang biasanya hanya berlangsung 10 - 12 minggu, mungkin pengalaman belajar akan membuatnya tetap layak, daripada berhenti lebih awal, mengingat bahwa Anda akan dapat memperoleh beberapa pengalaman kerja yang relevan di bidang minat Anda dan semoga mendapatkan referensi positif Anda dapat digunakan saat Anda melamar pekerjaan di masa mendatang.
Apa Yang Dapat Saya Lakukan Jika Saya Menemukan Supervisor Saya Sulit Bekerja?
Mungkin membantu untuk mengidentifikasi masalah terlebih dahulu. Apakah Anda menemukan bahwa atasan Anda berwibawa atau tidak sensitif atau lebih merupakan masalah kepribadian?
Misalnya, Anda merasa sulit untuk bekerja dengan supervisor tertentu karena Anda merasa bahwa dia selalu membuat saran sehingga Anda hanya punya sedikit ruang untuk melakukan hal Anda sendiri dan tidak ada kesempatan untuk menggunakan kreativitas Anda sendiri. Apakah ada kemungkinan bahwa Anda dapat memikirkan situasi lebih dalam cara pengawas tertarik pada Anda dan benar-benar ingin membantu Anda mempelajari semua yang Anda bisa saat bekerja sebagai magang?
Tentu saja, ada manajer yang dapat membuat hidup Anda sulit dan tidak peduli bagaimana Anda melihatnya, itu akan menjadi tantangan. Saya tidak berbicara tentang situasi ini tetapi lebih dalam hal supervisor yang mungkin tidak tahu bahwa dia cenderung micromanage dan bukannya mentor yang tanggung jawab utamanya adalah untuk membantu melatih Anda dengan menawarkan dukungan dan bimbingan, cenderung memberikan tugas dengan harapan bahwa hanya ada satu cara untuk menyelesaikan pekerjaan yang sayangnya mengurangi jumlah pembelajaran yang terjadi pada pekerjaan sejak, sebagai magang, Anda lebih peduli tentang apa yang diinginkan pengawas daripada cara-cara yang dapat Anda lakukan untuk menyelesaikan pekerjaan kemampuan terbaikmu.
Berikut Ini Beberapa Rekomendasi tentang Apa Yang Dapat Anda Lakukan Jika Anda Tidak Bahagia dalam Magang Anda Saat Ini
- Berbicaralah dengan supervisor Anda untuk mendiskusikan kesulitan apa pun yang Anda hadapi. Mungkin atasan Anda dapat memberikan wawasan dan menawarkan saran, atau ia bahkan mungkin menyarankan Anda untuk melakukan tugas yang berbeda.
- Sebelum Anda bergerak, mundur selangkah dan coba untuk melihat situasi secara objektif dan coba tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut:
"Mengapa saya sangat tidak puas dengan magang ini?"
"Apakah magang berbeda dari yang saya harapkan?"
"Apakah atasan saya tidak masuk akal dan sulit untuk bekerja?"
"Apakah pekerjaan itu begitu membosankan sehingga saya tidak bisa pergi bekerja setiap hari?"
"Apakah magang ini bertentangan dengan nilai dan keyakinan pribadi saya?"
"Apakah ada yang bisa saya lakukan yang akan membuat magang ini menjadi pengalaman yang lebih positif?"
Setelah Anda mengidentifikasi masalahnya, akan jauh lebih mudah untuk menemukan solusi.
Jika Anda menemukan bahwa tidak ada cara Anda dapat tinggal dan menyelesaikan magang Anda, pastikan untuk memberikan surat pengunduran resmi kepada karyawan Anda dan pemberitahuan dua minggu. Anda akan ingin keluar dengan lancar dan menghindari perasaan buruk yang tidak perlu antara Anda dan majikan.
Dengan berperilaku profesional, Anda akan mempertahankan rasa hormat atasan Anda dan akan merasa lebih percaya diri dalam kemampuan Anda untuk menangani situasi yang tidak nyaman di masa depan.
Dengan bertindak secara profesional, Anda akan dapat menggunakan supervisor Anda sebagai referensi di masa depan dan juga dapat memasukkan magang sebagai pengalaman belajar ketika memperbarui resume Anda saat ini.