Dua hal penting untuk diingat adalah untuk selalu menjaga profesionalisme Anda dan selalu bekerja untuk menemukan cara yang saling menguntungkan baik Anda dan majikan yang akan membantu memecahkan masalah yang Anda hadapi. Di bawah ini kami telah mencantumkan beberapa tips tentang cara menghadapi beberapa tantangan yang mungkin Anda temukan selama masa magang Anda.
Magang Ini Bukan Apa Yang Anda Harapkan
Satu hal yang mungkin membuat magang Anda berjalan lebih lancar adalah memetakan harapan Anda dengan supervisor Anda sebelumnya. Setelah Anda melakukan ini, Anda selalu dapat kembali dan mengulangi kembali harapan Anda. Jika Anda tidak mencapai kesepakatan selama wawancara Anda, Anda mungkin ingin berdiskusi dengan atasan Anda sesegera mungkin untuk melihat apakah Anda dapat mencapai kesepakatan bersama tentang apa yang akan Anda lakukan.
Mengomunikasikan ketidakpuasan Anda akan memberi supervisor Anda kesempatan untuk membuat beberapa perubahan kapan pun memungkinkan.
Selalu pertahankan komunikasi Anda dengan catatan positif dengan memberi tahu supervisor Anda bahwa Anda tertarik untuk belajar dan melakukan lebih banyak hal untuk membantu menjalankan organisasi secara keseluruhan. Pengusaha menghormati karyawan (dan magang) yang menunjukkan inisiatif dan mampu mengkomunikasikan kebutuhan dan harapan mereka dengan jelas menggunakan komunikasi positif yang berfungsi untuk memenuhi kebutuhan mereka.
Anda Menemukan Diri Anda dalam Konflik Dengan Pengawas Langsung Anda
Di sini, sekali lagi mengkomunikasikan kebutuhan dan harapan Anda dengan jujur sering dapat meredakan situasi yang membuat stres. Pengawas umumnya ingin magang mereka untuk memiliki pengalaman positif dan biasanya menikmati mentoring mereka selama pengalaman magang . Perbedaan pendapat adalah fakta kehidupan dan belajar bagaimana menghadapi perbedaan kepribadian adalah pelajaran hebat yang dapat digunakan selama masa magang dan karir masa depan Anda. Sekali lagi dengan memperhatikan tujuan dan harapan atasan Anda, Anda akan sering dapat menyelesaikan masalah menjadi lebih baik. Jika Anda menangani masalah secara konstruktif dan tidak mengabaikannya, Anda akan memiliki kesempatan yang jauh lebih baik untuk menyelesaikannya.
Anda Menemukan Diri Anda Bosan Dengan Tidak Banyak Yang Harus Dilakukan
Ini yang mudah. Mintalah supervisor Anda untuk melakukan pekerjaan tambahan. Jika dia tidak memiliki pekerjaan untuk Anda, tanyakan apakah Anda dapat menghubungi departemen lain untuk melihat apakah mereka memiliki pekerjaan yang dapat Anda bantu. Jika taktik ini gagal, gunakan waktu Anda dengan bijaksana dengan membaca jurnal di lapangan, menjadwalkan wawancara informasi dengan rekan kerja, dan menawarkan pengetahuan dan bakat Anda untuk merancang cara-cara baru dan lebih baik untuk melakukan hal-hal di dalam departemen.
Anda Menemukan Politik Kantor Sulit Diatasi
Sebagai pekerja magang atau karyawan baru , Anda disarankan untuk menjauh dari politik kantor semaksimal mungkin. Anda ingin mempromosikan diri Anda sebagai seorang profesional dan terlibat dalam pengkhianatan dan komunikasi negatif tidak akan melayani Anda dengan baik dalam memenuhi tujuan pribadi dan profesional Anda.
Sebagai seorang profesional baru, belajar bagaimana menangani jenis kesulitan ini merupakan pengalaman belajar yang sangat baik. Mengembangkan komunikasi yang terbuka dan jujur seringkali dapat menyebarkan banyak situasi yang terjadi di tempat kerja. Dengan menunjukkan kedewasaan Anda untuk menangani hal-hal ini dan situasi lain yang sering terjadi di tempat kerja, Anda akan memberi pemberi kerja kesan positif tentang keterampilan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi Anda serta kemampuan Anda untuk menangani apa pun yang mungkin datang.