Tidak hanya membentang kebenaran di CV Anda adalah hal yang salah untuk dilakukan, tetapi kemungkinan akan kembali menggigit Anda. Dalam skenario terburuk, Anda akan tertangkap, segera saat pemeriksaan latar belakang atau tahun-tahun di jalan, dan kehilangan tawaran atau pekerjaan. Bukan tidak mungkin: sejarah penuh dengan kasus orang sukses yang kariernya dibatalkan karena kredibilitas pendidikan yang dipalsukan atau jabatan pekerjaan yang ditemukan dalam resume mereka.
Tetapi bahkan jika Anda tidak pernah tertangkap, berbohong di resume Anda dapat menghancurkan karier Anda dengan inci. Untuk satu hal, Anda harus menghabiskan sisa waktu Anda di pekerjaan itu dengan harapan tidak ada yang tahu. Plus, Anda akan mendapatkan pekerjaan itu dengan alasan yang salah - yang berarti Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan dan berhasil.
Dapatkan Fakta Lurus
Bahkan jika Anda mengambil lompatan dan memutuskan itu layak memalsukan kebenaran dan mengambil kesempatan pada apakah Anda akan tertangkap, pastikan Anda tahu apa yang Anda masukkan ke dalam resume Anda. Saya telah mewawancarai kandidat yang memiliki ingatan yang sangat buruk ketika menyangkut riwayat pekerjaan mereka atau yang telah memalsukan lebih dari beberapa rincian. Sayangnya untuk mereka, hanya butuh pemeriksaan referensi cepat untuk mengonfirmasi bahwa resume mereka tidak akurat.
Penting juga untuk mendapatkan fakta secara langsung. Ketika Anda membuat daftar hasil - gol yang Anda temui, nomor penjualan yang Anda buat, apa pun yang dapat dihitung, pastikan apa yang Anda katakan kepada pewawancara sesuai dengan apa yang ada dalam daftar riwayat hidup Anda.
Sekali lagi, jika Anda tidak jujur, ini akan menjadi masalah bagi calon majikan.
Bahkan jika Anda jujur, penting untuk menjadi jelas dan akurat tentang riwayat dan prestasi kerja Anda, dan untuk mengingat apa yang telah Anda letakkan pada materi aplikasi Anda. Adalah mungkin untuk benar-benar terus terang dan benar secara faktual, dan masih membuat kesalahan tentang tanggal pekerjaan atau jabatan Anda dari 10 tahun yang lalu.
Jika Anda tidak yakin tentang rincian riwayat pekerjaan Anda, lakukan penggalian sebelum Anda mengirimkan resume dan surat lamaran. Verifikasi tanggal dengan Administrasi Jaminan Sosial, Layanan Pendapatan Internal, dan majikan lama, sehingga Anda dapat 100 persen yakin bahwa Anda menyajikan informasi yang benar. Banyak majikan melakukan semacam verifikasi riwayat pekerjaan ; Anda tidak ingin terlihat seperti berbohong ketika Anda mengatakan yang sebenarnya.
Untuk alasan yang sama, sama pentingnya untuk membahas detail sejarah dan pencapaian Anda dengan mantan kolega dan atasan yang menulis referensi dan / atau rekomendasi . Jangan percaya bahwa ingatan mereka sama dengan milikmu.
Bagaimana menjadi Jujur pada Resume Anda dan Dapatkan Pekerjaan
Kabar baiknya adalah Anda tidak perlu berbohong untuk membuat kesan yang baik. Dengan sedikit kejujuran yang jujur, pengalaman dan keterampilan Anda dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan, sebagaimana adanya. David Adams, Wakil Presiden Pembelajaran dan Pengembangan Adecco Group Amerika Utara, menawarkan kiat-kiat ini:
Jujur. Ketika berhubungan dengan resume, calon majikan mencari keterampilan atau hasil yang berlebihan. Terlalu melebih-lebihkan prestasi Anda dapat mengirimkan bendera merah yang mungkin akan kembali menghantui Anda selama wawancara - atau hilangkan peluang Anda untuk mengamankan wawancara di tempat pertama.
Jadi, jujurlah; bahkan jika perhiasan Anda berhasil melewati perekrut atau calon majikan, Anda menetapkan diri untuk kegagalan dengan salah mengartikan diri Anda dan kemampuan Anda.
Hitung hasil Anda. Sedapat mungkin, termasuk jumlah dolar. Jika Anda mengelola anggaran yang cukup besar atau menandatangani kesepakatan besar, pastikan untuk menyebutkan ini - pengusaha ingin melihat apa yang telah Anda lakukan dan angka adalah cara yang bagus untuk menunjukkannya .
Ketahui nomornya. Demikian pula, jika jumlah orang yang Anda kelola atau program yang Anda kembangkan sangat signifikan, fokuslah pada informasi itu. Menunjukkan bahwa Anda memanfaatkan waktu dengan baik di pekerjaan lain membantu pengusaha memvisualisasikan apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka.
Jangan mengubur "memimpin." Dengan ratusan resume yang harus dilalui, manajer perekrutan menghabiskan waktu terbatas untuk menggelapkan masing-masing. Anda perlu menyampaikan pesan Anda segera dan meyakinkan mereka bahwa keahlian dan pengalaman Anda adalah apa yang mereka cari.
Pastikan bahwa informasi kunci tercantum pertama atau disajikan dengan cara yang membuatnya menonjol.
Sebutkan pengalaman "di luar pekerjaan". Pastikan untuk menyoroti setiap keterampilan, pendidikan, komunitas / pekerjaan sukarelawan, dan sekolah tambahan yang berkaitan dengan area kerja khusus Anda atau yang mungkin dilihat oleh pemberi kerja potensial sebagai aset. Sertakan penghargaan, pengakuan atau pencapaian profesional terkenal yang telah Anda dapatkan.
Profesionalisme adalah kuncinya. Termasuk foto, hobi yang tidak terkait dengan pekerjaan, atau informasi pribadi tidak diperlukan.
Bacaan yang disarankan: Cara Membuat Resume Profesional