Letter of intent dapat ditulis untuk melamar lowongan pekerjaan tertentu atau dapat ditulis sebagai surat permintaan untuk menunjukkan minat Anda dalam pekerjaan kepada perusahaan yang belum mencantumkan posisi yang tersedia.
Mengapa Menulis Letter of Intent?
Letter of intent digunakan sebagai sarana pengenalan untuk mempersonalisasi aplikasi Anda dan menghubungkan manajer perekrutan ke resume Anda. Mereka memudahkan perekrut atau majikan untuk melihat dengan tepat apa kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda bawa ke meja yang tidak dapat dilakukan oleh pelamar lain.
Surat yang ditulis dengan baik akan membantu aplikasi Anda mendapatkan perhatian dan memberi pemberi kerja rincian tentang mengapa Anda adalah kandidat yang kuat dan harus dipertimbangkan.
Selain itu, pemberi kerja dapat meminta letter of intent ketika mereka memposting pekerjaan. Surat ini dikirim atau diposting di samping resume Anda dan materi aplikasi lain yang diperlukan.
Berikut beberapa contoh daftar pekerjaan yang membutuhkan surat dengan aplikasi:
- Harap kirimkan resume dan surat kesanggupan Anda.
- Kirimkan letter of intent, resume saat ini, dan aplikasi.
- Harap kirimkan surat yang menjelaskan bagaimana Anda memenuhi kualifikasi posisi ini.
Apa yang Harus Disertakan dalam Letter of Intent
Surat kesanggupan juga memungkinkan Anda untuk menunjukkan kemampuan menulis dan komunikasi Anda , dan kemampuan Anda untuk menjual diri kepada manajer perekrutan. Mirip dengan surat lamaran, kualifikasi, tujuan karir, tujuan, pengalaman sebelumnya, keterampilan, kepemimpinan, dan karakteristik lainnya diilustrasikan untuk membedakan Anda dari sisa pemohon.
Jangan hanya mengulang apa yang Anda miliki di resume Anda di surat Anda. Sebaliknya, pilih kualifikasi terkuat Anda dan soroti mereka. Tujuan Anda adalah untuk menunjukkan kredensial terbaik Anda kepada pemberi kerja sehingga mereka akan diyakinkan untuk membaca resume Anda, bukan untuk memberikan riwayat karier lengkap.
Sesuaikan Kredensial Anda dengan Job
Ketika pemberi kerja menanyakan surat kesanggupan, mereka meminta Anda untuk menunjukkan kepada mereka mengapa Anda memiliki kualifikasi untuk dipilih untuk wawancara. Luangkan waktu untuk meninjau ulang uraian tugas dengan saksama dan persyaratan yang tercantum di dalamnya - surat niat Anda harus bergema dan menanggapi persyaratan ini.
Kemudian, ambil keahlian dan pengalaman Anda yang paling terkait dengan persyaratan pekerjaan dan buat garis besar - secara singkat - dalam surat Anda. Tinjau kiat - kiat ini untuk menyesuaikan kualifikasi Anda dengan suatu pekerjaan sebelum Anda mulai. Pastikan untuk menyertakan yang berikut di surat Anda:
- Pengalaman Kerja Terkait
- Pendidikan dan Sertifikasi Terkait
- Kualifikasi yang Diperlukan dan Disukai
- Keterampilan yang Dibutuhkan dan Preferensi
- Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan itu
- Permintaan sopan untuk mengatur wawancara pribadi.
Semakin dekat Anda dapat mencocokkan kredensial Anda dengan persyaratan pekerjaan, semakin baik kesempatan Anda untuk dipilih untuk wawancara kerja.
Cara Memformat Surat Anda
Strategi yang baik dalam memformat letter of intent Anda adalah memasukkan bagian bullet, setelah pengantar Anda, yang menyoroti kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu. Peluru akan membantu membuat kualifikasi Anda "muncul" di halaman, dengan segera menarik perhatian pada keterampilan dan keahlian yang Anda tawarkan. Penggunaan boldface yang hati-hati juga dapat membantu menangkap mata manajer perekrutan. Inilah contohnya:
“Kualifikasi dan keterampilan yang saya bawa ke tabel meliputi:
- 10 tahun pengalaman progresif dalam manajemen penjualan ritel, secara konsisten memicu kenaikan penjualan tahun-ke tahun lebih dari 15% untuk setiap tahun masa jabatan.
- Kepemimpinan yang terbukti dan talenta teambuilding , berhasil melatih dan memandu tim dari 20+ perwakilan penjualan ke level baru dari pencapaian penjualan.
- Keterampilan perencanaan analitis dan strategis yang sigap dimanfaatkan untuk mengendalikan persediaan / biaya, mengurangi churn, dan memaksimalkan produktivitas penjualan. ”
Cara Mengirim Surat Anda
Pengeposan pekerjaan harus menentukan bagaimana materi aplikasi pekerjaan Anda harus diserahkan. Ikuti petunjuk dengan saksama untuk memastikan aplikasi Anda dipertimbangkan dengan hati-hati.
Contoh:
- Susan menulis surat keinginan untuk mengirim dengan resume ketika dia melamar pekerjaan mengajar.
- Perusahaan ABC membutuhkan letter of intent, resume, dan tiga referensi profesional dari semua kandidat untuk pekerjaan.
- Manajer perekrutan kami akan meninjau surat niat Anda dan melanjutkan dan menghubungi Anda jika kami tertarik untuk mewawancara Anda.
Terkait: 10 Tips Menulis Surat Sampul Teratas Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar | Contoh Surat Sampul