Apakah Anda Lebih Suka Bekerja Secara Mandiri atau Di Tim?

Ketika pewawancara bertanya, "Apakah Anda lebih suka bekerja secara mandiri atau di tim?" selama wawancara kerja, dia ingin tahu apakah Anda seorang pemain tim atau apakah Anda lebih suka bekerja sendiri. Beberapa orang melakukan pekerjaan terbaik mereka sebagai bagian dari kelompok, sementara yang lain lebih suka bekerja secara mandiri. Sebuah pertanyaan seperti ini bertujuan untuk menilai kepribadian Anda dan metode pilihan Anda dalam menyelesaikan suatu tugas.

Mengapa Pewawancara Ingin Tahu

Kebanyakan pewawancara atau manajer perekrutan, dalam skenario terbaik, ingin mendengar bahwa Anda berdua merasa nyaman bekerja secara mandiri namun juga sama-sama terbuka untuk bekerja dan berbagi tanggung jawab dengan orang lain.

Seseorang cenderung sedikit lebih menyukai satu dari yang lain, tetapi menyoroti manfaat dari kedua pendekatan akan membuat Anda menjadi pelamar yang lebih dinamis dan kompleks.

Meskipun tidak ada jawaban yang benar secara eksplisit, pendekatan yang berbeda mungkin lebih sesuai untuk skenario yang berbeda. Situasi yang berbeda di tempat kerja mungkin memerlukan kemandirian sementara yang lain akan membutuhkan upaya dari seluruh tim.

Namun, Anda harus berhati-hati dalam membesar-besarkan kemampuan Anda untuk bekerja secara mandiri atau dalam kelompok, karena ini dapat menjadi bumerang. Memperlihatkan terlalu banyak kemandirian mungkin menyangkut pengusaha tentang kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik bersama orang lain. Demikian juga, terlalu condong ke arah bekerja dalam kelompok dapat menunjukkan terlalu banyak bergantung pada orang lain untuk memberi Anda arah dan / atau untuk membawa beban.

Contoh Jawaban Terbaik

“Saya juga merasa nyaman bekerja sebagai anggota tim dan secara mandiri. Dalam meneliti perusahaan LMN, pernyataan misi Anda, dan deskripsi pekerjaan, saya bisa melihat kesamaan dengan posisi sebelumnya yang saya miliki di mana beberapa tugas membutuhkan banyak kerja dan penelitian independen, sementara yang lain lebih baik diselesaikan sebagai sebuah kelompok.

Saya benar-benar menikmati berbagai kemampuan untuk bekerja sendiri di beberapa proyek dan di tim pada waktu lain. ”

“Saya memiliki pengalaman dengan kerja independen dan berbasis tim dan saya melihat nilai dalam kedua pendekatan.”

“Di sekolah menengah, saya menikmati bermain sepak bola dan tampil dengan marching band. Masing-masing membutuhkan jenis permainan tim yang berbeda, tetapi tujuan keseluruhan pembelajaran untuk menjadi anggota kelompok sangat berharga.

Saya terus tumbuh sebagai anggota tim saat berada di tim debat mahasiswi saya dan melalui kelas pemasaran lanjutan saya di mana kami memiliki banyak tugas tim. Bekerja dalam tim memberi energi kepada saya dengan cara yang positif, meskipun saya juga yakin dengan kemampuan saya untuk bekerja sendiri ketika saya perlu. ”

“Saya sangat nyaman bekerja dalam tim, tetapi saya juga bisa bekerja secara mandiri.”

“Saya nyaman bekerja sendiri dan dalam kelompok tergantung situasinya. Jika tugas itu cukup mudah untuk ditangani sendiri tanpa memerlukan brainstorming kolektif, saya senang bekerja sendiri. Namun, jika penugasan merupakan prioritas tinggi atau terlalu banyak untuk ditangani oleh satu orang, saya menyambut baik bekerja dengan tim untuk menangani proyek bersama-sama. Menurut pengalaman saya, sebagian besar proyek memerlukan kombinasi kerja independen dan brainstorming tergantung pada berbagai elemen mereka. ”

“Sebagai seorang desainer grafis, saya bekerja paling baik di lingkungan yang tenang dan terpencil ketika saya benar-benar berada di papan gambar. Namun, sebelum benar-benar mulai bekerja pada sebuah proyek, saya menemukan saya mendapatkan ide-ide kreatif terbaik saya ketika brainstorming dan kolaborasi memunculkan ide-ide dari anggota lain di tim desain.

“Bekerja dalam penjualan telah memperkuat kemampuan saya untuk bekerja sendiri dan bersama orang lain.

Saya merasa nyaman terlibat dengan pelanggan secara langsung, tetapi saya juga percaya akan manfaat dari duduk dan bertukar pikiran dengan rekan kerja tentang praktik terbaik, sasaran penjualan, pembelajaran, dan pendekatan alternatif. Selain itu, memiliki tim di belakang saya memberi saya keyakinan bahwa jika saya menemukan sesuatu yang tidak saya yakin saat bekerja sendiri, saya memiliki sumber daya untuk berkonsultasi dengan seseorang yang dapat mendidik atau membantu saya. ”

Lebih Banyak Pertanyaan Wawancara Tentang Kerja Tim
Kunjungi tautan ini untuk meninjau pertanyaan wawancara umum dan jawaban sampel untuk pertanyaan wawancara tentang bekerja dalam tim.

Lebih Banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara
Pertanyaan wawancara pekerjaan umum dan jawaban sampel.

Wawancara Pertanyaan untuk Tanya
Pertanyaan untuk kandidat pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.