Jenis Surat Sampul Dengan Sampel

Ketika Anda sedang mencari pekerjaan, penting untuk memilih surat lamaran yang tepat untuk tujuan surat itu. Ada berbagai jenis surat pengantar, termasuk lima jenis yang paling umum: surat lamaran, surat pengantar rujukan, surat minat, jaringan, dan huruf proposisi nilai.

Surat lamaran yang Anda gunakan akan ditentukan oleh apakah Anda mendaftar langsung untuk suatu pekerjaan atau hanya mencari bantuan pencarian kerja dari individu di jaringan profesional Anda.

Pilih Jenis Surat Penutup yang Tepat

Pastikan untuk memilih jenis surat lamaran yang mencerminkan cara Anda melamar pekerjaan atau jenis bantuan pencarian pekerjaan yang Anda minta.

Surat lamaran Anda harus dirancang khusus untuk tujuan khusus itu. Jika itu adalah surat lamaran yang dilampirkan pada resume dalam lamaran kerja, itu harus disesuaikan untuk setiap posisi yang Anda cari. Manajer perekrutan dapat mengenali ketika surat lamaran pemohon adalah surat yang umum yang telah dia gunakan untuk mengajukan beberapa posisi. Surat pengantar semacam itu, yang menunjukkan kurangnya perhatian atau ketertarikan mendalam pada perusahaan, dapat menyebabkan resume Anda dilewati tanpa melirik.

Tipe-tipe Umum Surat-surat Penutup

Seperti disebutkan di atas, surat lamaran Anda harus ditargetkan untuk pekerjaan potensial yang Anda minati. Ini berarti bahwa, sebelum menulis surat lamaran, surat pengantar rujukan, surat minat, atau surat proposisi nilai, Anda perlu melakukan mengerjakan pekerjaan rumah dan meneliti perusahaan tempat Anda mengirim surat. Berbekal pengetahuan ini, Anda kemudian dapat menunjukkan dalam surat Anda bagaimana keahlian Anda dan pengalaman kerja akan sangat berkontribusi pada organisasi jika mereka mempekerjakan Anda.

Contoh Surat Sampul untuk Aplikasi Pekerjaan

Saat membuat surat lamaran untuk suatu pekerjaan, pastikan untuk menyertakan rincian tentang bagaimana pengalaman profesional Anda terkait dengan kualifikasi dan persyaratan yang tercantum dalam posting pekerjaan. Hal ini memudahkan manajer perekrutan untuk menentukan bahwa Anda adalah kandidat yang baik. Anda juga harus mencoba untuk menggemakan sebanyak mungkin kata kunci yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan , baik dalam surat lamaran dan resume Anda.

Beberapa perusahaan menggunakan sistem parsing otomatis yang diprogram dengan kata kunci ini untuk mengumpulkan melalui gelombang aplikasi pekerjaan; surat pengantar dan resume yang menggabungkan kata kunci ini lebih mungkin untuk "membuat potongan" dan mendapatkan ulasan oleh mata manusia daripada yang tidak.

Contoh Surat untuk Bertanya Tentang Bukaan

Perusahaan impian Anda mungkin tidak mengiklankan lowongan pekerjaan, dan ada kemungkinan bahwa mereka selalu mencari individu-individu berbakat. Ambil inisiatif dan kirim surat bersama resume Anda untuk memberi tahu mereka bahwa Anda ada dan tertarik untuk bekerja untuk mereka.

Lebih lanjut Tentang Surat Sampul: Cara Menulis Surat Sampul yang Sukses | Contoh Surat Sampul