Pengusaha dapat menerima banyak sekali resume untuk setiap posisi yang mereka iklankan. Mungkin tampak seperti tugas yang hampir tidak mungkin bagi perusahaan untuk melewatinya untuk menemukan pelamar terbaik untuk diwawancarai, atau bagi Anda untuk menjadi salah satu kandidat yang dipilih.
Anda dapat membantu mempermudah pekerjaan mereka, dan memindahkan aplikasi pekerjaan Anda ke bagian atas tumpukan, dengan menulis surat lamaran yang ditargetkan dan sangat cocok dengan kredensial Anda untuk pekerjaan itu .
Cara Membuat Cut
Pengusaha berhasil mengurangi kumpulan surat pengantar dan melanjutkan ke nomor yang dapat dikelola. Bagaimana mereka melakukannya dapat memberi Anda beberapa wawasan tentang bagaimana menulis surat lamaran yang akan membuat potongan. Karena, jika surat lamaran Anda tidak diterima, resume Anda bahkan tidak akan terlihat.
Jika surat lamaran dan resume Anda tidak sempurna, kemungkinan besar mereka akan berakhir di tumpukan reject. Dan sempurna berarti sempurna - tidak boleh ada kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa.
Pengusaha biasanya tidak akan mempertimbangkan calon yang mereka anggap tidak memenuhi syarat pada pandangan pertama. Itu pandangan pertama pada surat lamaran Anda adalah satu kesempatan Anda untuk membuat kesan yang baik dan membuatnya ke babak berikutnya. Inilah yang dicari majikan ketika mempertimbangkan resume dan surat pengantar.
Tips Menulis Huruf Tertulis Ditargetkan
Ini tentu lebih mudah untuk menulis surat lamaran umum atau selimut daripada menulis surat lamaran yang khusus ditujukan untuk setiap posisi yang Anda lamar. Namun, jika Anda tidak menginvestasikan waktu dalam menulis surat lamaran , Anda mungkin tidak akan mendapatkan wawancara, terlepas dari kualifikasi Anda.
Berikut ini beberapa saran tentang cara menulis surat lamaran untuk pembukaan pekerjaan tertentu:
Sesuaikan Kualifikasi Anda dengan Job
Ini membutuhkan waktu dan usaha dan itu tidak selalu mudah, tetapi ini penting. Ambil pekerjaan dan tuliskan daftar kriteria yang dicari majikan. Kemudian daftar keahlian dan pengalaman yang Anda miliki. Sampaikan bagaimana keterampilan Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan dalam bentuk paragraf, atau buat daftar perbandingan kriteria dan kualifikasi Anda.
Contoh Posting Pekerjaan
BOX OFFICE MANAGER. Melakukan, mengawasi langganan dan penjualan tiket untuk acara. Menghasilkan dan memelihara laporan, melakukan kegiatan akuntansi yang terkait dengan pendapatan box office, mengawasi operasi. Membutuhkan keterampilan layanan pelanggan dan pengalaman akuntansi.
Surat Sampul Contoh 1: Paragraf
Sebagai Asisten Box Office untuk Perusahaan Cahaya Opera, saya bertanggung jawab atas layanan pelanggan, pelanggan tiket, dan menghasilkan dan memelihara laporan box office. Selain itu, saya mengelola catatan dan laporan akuntansi untuk semua transaksi box office.
Surat Sampul Contoh 2: Daftar
Persyaratan Box Office Manager:
- Melakukan, mengawasi langganan dan penjualan tiket untuk acara
- Hasilkan dan pertahankan laporan, lakukan aktivitas akuntansi
- Keterampilan layanan pelanggan dan pengalaman akuntansi
Keahlian dan Pengalaman Saya:
- Kotak manajemen kantor termasuk tiket, pemeliharaan catatan dan manajemen basis data tiket
- Mempertahankan dan menghasilkan laporan
- Transaksi dan pelaporan akunting box office
- Layanan pelanggan, tempat duduk, dan pelanggan tiket
Seperti yang Anda lihat, dalam kedua kasus, kandidat telah menulis surat lamaran terperinci yang harus selamat dari pemeriksaan pertama. Untuk lolos dari penyaringan itu, Anda harus secara khusus membahas iklan pekerjaan dan menyatakan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut.
Mengingat pasar kerja yang kompetitif ini, sangat penting untuk menargetkan surat lamaran dan resume Anda . Dengan cara itu majikan tahu persis mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi itu dan mengapa mereka harus mempertimbangkan Anda untuk wawancara.
Contoh Sampul Tertarget
Berikut adalah contoh surat pengantar yang ditargetkan yang mengambil persyaratan posisi dan mencocokkan keterampilan pemohon dengan persyaratan tersebut.
Contoh # 1
Namamu
Alamat Anda
Kota Anda, Negara Bagian, Kode Pos
Nomor telepon Anda
Email mu
Tanggal
Nama
Judul
Organisasi
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Dear Mr./Ms. Nama keluarga:
Saya tertarik dengan posisi Koordinator yang diiklankan di XYZ. Resume saya diapit untuk ulasan Anda. Mengingat pengalaman saya yang terkait dan kemampuan yang sangat baik, saya akan menghargai pertimbangan Anda untuk lowongan pekerjaan ini. Keterampilan saya adalah pasangan ideal untuk posisi ini.
Persyaratan Anda:
- Bertanggung jawab untuk operasi malam di Pusat Mahasiswa dan fasilitas lainnya, termasuk mengelola pendaftaran, memecahkan masalah pelanggan, berurusan dengan manajemen risiko dan keadaan darurat, penegakan kebijakan departemen.
- Membantu dengan mempekerjakan, pelatihan, dan manajemen staf. Mengkoordinasikan statistik dan inventaris.
- Pengalaman dalam pengawasan staf siswa dan keterampilan interpersonal yang kuat juga disukai.
- Lisensi pengemudi Minnesota yang valid dengan catatan mengemudi yang baik. Kemampuan untuk bepergian ke situs yang berbeda diperlukan.
- Pengalaman dalam pemrograman dan manajemen perguruan tinggi.
Kualifikasi Saya:
- Daftarkan siswa untuk kursus, rancang dan kelola perangkat lunak program, pecahkan masalah pelanggan, terapkan kebijakan departemen, dan sajikan sebagai kontak untuk siswa, staf pengajar, dan staf.
- Mempekerjakan, pelatihan, penjadwalan dan manajemen staf, mengelola persediaan persediaan, dan memesan.
- Lisensi pengemudi Minnesota dengan sertifikasi mengemudi defensif NTSA.
- Pengalaman yang luas dalam pemrograman dan manajemen perguruan tinggi.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
Saya menghargai Anda meluangkan waktu untuk meninjau kredensial dan pengalaman saya. Sekali lagi, terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
Tanda Tangan Anda (untuk surat hard copy)
Nama Diketik Anda
Contoh # 2
Namamu
Alamat Anda
Kota Anda, Negara Bagian, Kode Pos
Nomor telepon Anda
Email mu
Tanggal
Nama
Judul
Organisasi
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Dear Mr./Ms. Nama keluarga:
Sebagai tanggapan atas iklan Anda di Milliken Valley Sentinel untuk Wakil Presiden, Operasi, harap pertimbangkan hal-hal berikut:
Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana operasional strategis.
15+ tahun pengalaman manajemen produksi perusahaan makanan yang agresif. Merencanakan, mengimplementasikan, mengoordinasikan, dan merevisi semua operasi produksi di pabrik dengan 250+ karyawan.
Kelola orang, sumber daya, dan proses.
Mengembangkan dan menerbitkan jadwal pemrosesan dan pengemasan mingguan untuk memenuhi permintaan penjualan perusahaan tahunan hingga $ 50 juta. Memenuhi semua persyaratan produksi dan meminimalkan biaya persediaan.
Pelatih dan kembangkan laporan langsung.
Program pelatihan yang dirancang dan disajikan untuk personil manajemen divisi dan perusahaan. Menciptakan program keterlibatan karyawan menghasilkan $ 100.000 + tabungan setiap tahun.
Pastikan kelompok layanan operasional memenuhi kebutuhan pelanggan eksternal dan internal.
Ketua komite lintas fungsional dari 16 asosiasi yang mengembangkan dan menerapkan proses, sistem dan prosedur di seluruh pabrik. Mencapai hasil akhir tahun dari 12% peningkatan produksi, pengurangan 6% dalam biaya operasional langsung, dan meningkatkan peringkat kepuasan pelanggan dari 85% menjadi 93,5%.
Saya menyambut baik kesempatan untuk mengunjungi Anda tentang posisi ini. Resume saya telah diunggah, sesuai instruksi Anda. Saya dapat dihubungi di nomor di atas. Terima kasih sekali lagi atas pertimbangan Anda.
Hormat saya,
Tanda Tangan Anda (surat hard copy)
Nama Diketik Anda
Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Bukan Pencocokan Kuat untuk Pekerjaan
Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak memiliki barang yang tepat dan sulit untuk membuat kasus yang harus Anda pertimbangkan untuk pekerjaan itu? Ini adalah kepastian bahwa orang dengan sepuluh tahun pengalaman perawatan anak, dan tidak ada pengalaman komputer, yang melamar posisi programmer Oracle tidak akan mendapatkan wawancara. Jika kualifikasi Anda tidak mendekati kriteria pencocokan pekerjaan, hemat waktu dan waktu perusahaan Anda dan jangan berlaku. Dalam kebanyakan kasus, ada terlalu banyak kandidat yang memenuhi syarat yang surat lamaran dan resume akan membuat cut.
Alih-alih, fokuslah melamar pekerjaan yang Anda berkualifikasi dan luangkan waktu untuk memperoleh keterampilan atau pendidikan tambahan (sukarelawan, mengambil kelas, dll.) Anda perlu mempersiapkan diri untuk melamar posisi yang merupakan anak tangga atau dua tangga.
Kiat-kiat ini akan membantu Anda memutuskan apakah masuk akal untuk melamar pekerjaan - atau tidak.
Baca Lebih Lanjut: Tinjau Contoh Surat Sampul | 10 Tips Menulis Surat Sampul Teratas Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar | Panduan Menulis Surat Penutupan Surat Sampul Email