Cara Memperkenalkan Diri di Wawancara Kerja

  • 01 Cara Terbaik untuk Memperkenalkan Diri Anda di Wawancara Kerja

    Apa cara terbaik untuk memperkenalkan diri pada wawancara kerja? Bagaimana Anda memulai wawancara untuk membuat kesan terbaik? Kesan pertama dapat memainkan peran utama dalam bagaimana majikan memandang Anda sebagai kandidat. Apa yang Anda katakan selama fase pertama wawancara dapat membuat perbedaan besar dalam hasil - dengan cara yang baik atau dengan cara yang buruk.

    Bahkan, beberapa manajer perekrutan dapat membuat keputusan untuk menolak kandidat berdasarkan apa yang tidak mereka lakukan ketika mereka bertemu dengan mereka. Itulah mengapa penting untuk memperhatikan perilaku wawancara dan hati-hati memikirkan bagaimana Anda akan memperkenalkan diri selama wawancara kerja.

    Apa yang Harus Dikatakan Ketika Anda Tiba di Wawancara

    Ketika Anda tiba di lokasi wawancara, perkenalkan diri Anda kepada resepsionis dengan menyebutkan nama Anda dan tujuan kunjungan Anda. Misalnya: "Nama saya Tim Jones, dan saya memiliki jadwal wawancara dengan John Smith pukul 2 siang." atau "Saya Janine Bellows, dan saya punya janji dengan Jack Clark jam 10 pagi."

    Apa yang Harus Dikatakan Saat Anda Bertemu Manajer Perekrutan

    Anda akan dikawal ke ruang wawancara, atau manajer perekrutan akan keluar untuk menemui Anda di area resepsionis. Sekali lagi, luangkan waktu untuk memperkenalkan diri Anda sehingga pewawancara tahu siapa Anda.

    Tawarkan untuk berjabatan tangan, meskipun pewawancara tidak menawarkan tangan mereka terlebih dahulu. Ini etiket yang baik untuk memasukkan jabat tangan sebagai bagian dari pengantar Anda . Beri tahu pewawancara bahwa senang bertemu dengan mereka, tersenyum, dan pastikan untuk melakukan kontak mata. Misalnya: "Saya Tina Lionel, senang bertemu dengan Anda."

    Tip: Untuk menghindari telapak tangan berkeringat, berhenti di kamar kecil sebelum wawancara dan cuci dan keringkan tangan Anda. Jika itu tidak layak, gunakan tisu untuk mengeringkan tangan Anda sebelumnya. Ini lebih lanjut tentang cara menghindari kesalahan wawancara dan bagaimana menghindari stres wawancara .

  • 02 Jaga Pendahuluan Anda Singkat dan Ringkas

    Anda akan memiliki kesempatan untuk memperkenalkan diri Anda secara mendalam selama wawancara. Banyak manajer perekrutan akan memulai wawancara dengan pertanyaan terbuka seperti " Ceritakan tentang dirimu ." Inti dari respons Anda harus fokus pada elemen kunci di latar belakang Anda yang akan memungkinkan Anda untuk unggul dalam pekerjaan yang Anda wawancarai.

    Anda harus menganalisis pekerjaan dengan seksama sebelum wawancara sehingga Anda dapat menunjukkan minat, keterampilan, pengalaman, dan kualitas pribadi yang akan memungkinkan Anda memenuhi atau melampaui persyaratan.

    Tip: Tinjau Jawaban untuk Memberi Tahu Tentang Pertanyaan Anda Sendiri

    Fokus pada Kualifikasi Anda

    Pengantar Anda harus cukup ringkas untuk menarik perhatian pewawancara. Umumnya, rekap cepat dari kualifikasi Anda yang paling menarik akan cukup. Anda juga bisa menyebutkan beberapa tidbits yang tidak penting untuk pekerjaan, tetapi mencerminkan persona Anda seperti fakta bahwa Anda adalah seorang pemain avid, telah tampil di klub komedi, atau mengumpulkan seni Afrika.

    Tujuan Anda adalah untuk terhubung secara pribadi dengan pewawancara , serta untuk menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu dan akan membuat karyawan baru yang hebat.

    Tentu saja, komentar awal Anda harus menunjukkan antusiasme Anda untuk pekerjaan dan organisasi. Namun, jangan berlebihan dan jangan terlalu banyak menghabiskan waktu berbicara tentang diri Anda. Pewawancara memiliki agenda dan waktu terbatas, jadi teruslah perkenalan singkat Anda sehingga Anda dapat melanjutkan ke pertanyaan berikutnya.

    Bersiaplah untuk Pertanyaan Tindak Lanjut

    Pewawancara dapat menindaklanjuti pengantar Anda dengan lebih banyak pertanyaan, jadi penting untuk diingat bahwa Anda perlu mendukung pernyataan apa pun yang Anda buat selama pengantar Anda.

    Bersiaplah untuk memberikan contoh spesifik tentang bagaimana dan di mana Anda telah menggunakan aset Anda untuk berhasil menjalankan peran pekerjaan atau relawan, proyek akademis, atau upaya produktif lainnya. Salah satu cara untuk memberikan tanggapan mendetail adalah menggunakan teknik wawancara STAR untuk mendeskripsikan pencapaian dan pencapaian Anda.

    Juga siap untuk mengajukan pertanyaan selama wawancara . Buat daftar singkat pertanyaan tentang apa yang ingin Anda ketahui tentang pekerjaan itu dan perusahaan siap untuk bertanya kepada pewawancara.

  • 03 Manners Matter di Job Wawancara

    Tata krama penting selama wawancara kerja. Terlepas dari pekerjaan yang Anda lamar, Anda akan diharapkan untuk bertindak secara profesional di setiap fase proses wawancara dari memberi salam kepada pewawancara untuk mengucapkan terima kasih setelah wawancara Anda.

    Tinjaulah kiat - kiat etika wawancara kerja ini untuk sebelum, selama, dan setelah wawancara kerja untuk memastikan bahwa Anda memperhatikan perilaku Anda dan membuat kesan terbaik yang dapat Anda lakukan pada pewawancara.

    Baca Lebih Lanjut: Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja | 10 Tips Wawancara Kerja Terbaik | Apa yang Harus Dipakai untuk Wawancara Kerja | Wawancara Kerja Surat Terima Kasih