Satu pengecualian untuk aturan ini: wawancara kerja. Mengapa wawancara sangat rentan terhadap jebakan percakapan? Sebagian, karena Anda sadar dihakimi.
Juga, Anda hanya memiliki begitu banyak waktu untuk membuat kesan pertama yang baik, dan Anda mencoba melakukannya sambil juga menyampaikan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu dan menentukan apakah peran itu cocok untuk Anda .
Akhirnya, ada fakta bahwa Anda bersaing dengan semua orang lain yang mencoba untuk mendapatkan pekerjaan. Dengan begitu banyak kandidat untuk setiap pembukaan lowongan kerja, mengatakan hal yang salah hanya memudahkan manajer perekrutan untuk menolak pencalonan Anda.
Anda biasanya tidak akan mendapatkan kesempatan kedua setelah Anda melakukan kesalahan dan mengatakan sesuatu yang tidak pantas atau sesuatu yang akan membuat pewawancara berpikir dua kali untuk mempekerjakan Anda.
Dengan itu dalam pikiran, hindari yang berikut:
10 Hal Terbaik untuk Tidak Dikatakan dalam Wawancara Kerja
1. “Berapa gaji pekerjaan ini?” Jangan menjadi yang pertama untuk menaikkan gaji, jika Anda dapat membantu. Menyebutkan gaji dapat mengirimkan pesan bahwa yang Anda cari hanyalah uang, suatu dosa besar pada pertemuan pertama.
Ada banyak waktu untuk berbicara nomor nanti, ketika Anda telah belajar lebih banyak tentang peran dan dapat menentukan kisaran gaji yang sesuai.
2. "Bos saya tidak kompeten" (atau brengsek, idiot atau apa pun yang meremehkan). Calon majikan kemungkinan akan berpihak pada atasan Anda saat ini atau sebelumnya dan menganggap Anda akan sulit untuk dikelola.
Mereka bahkan khawatir Anda akan memfitnah mereka di wawancara kerja di masa depan.
3. Mengatakan, “Saya akan memiliki pekerjaan Anda,” ketika ditanya di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang. Menampilkan keyakinan adalah hal yang baik, tetapi pernyataan yang terlalu sombong tidak akan membuat Anda disayangi oleh pewawancara. Ingat bahwa bagian dari apa yang dipikirkan oleh manajer perekrutan adalah apakah Anda akan cocok dengan tim - dengan kata lain, Anda ingin keluar seperti seseorang yang menyenangkan untuk diajak bekerja sama.
4. “Saya membenci pekerjaan saya,” mungkin sebagai tanggapan atas pertanyaan seperti mengapa Anda melamar posisi baru. Pendekatan yang lebih baik adalah menekankan mengapa posisi baru itu menarik dan, ketika merefleksikan pekerjaan Anda saat ini, untuk menekankan apa yang telah Anda pelajari dan keterampilan yang telah Anda kembangkan.
- Bagaimana Menjawab Apa yang Anda Benci Tentang Pekerjaan Anda Sebelumnya?
- Bagaimana Menjawab Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda?
- Apa yang Harus Dilakukan Saat Anda Membenci Pekerjaan Anda
5. “Kamu tampak hebat.” Hindari komentar apa pun yang bisa ditafsirkan sebagai genit, tidak peduli seberapa menakjubkan pewawancara Anda muncul.
6. “Saya tidak mengetahui kelemahan apa pun,” ketika diminta untuk berbagi beberapa kekurangan. Selalu siap untuk mengkomunikasikan beberapa kelemahan; pastikan saja kualitasnya tidak penting untuk pekerjaan itu.
Membagi kelemahan historis yang telah Anda kembangkan menjadi strategi yang efektif.
7. “Mengapa penghasilan merosot di perusahaan Anda selama dua kuartal terakhir?” Sudut yang lebih baik adalah menjauhi segala hal yang terdengar negatif. Sebaliknya, bingkai pertanyaan Anda lebih netral. Misalnya: "Dalam pandangan Anda, apa saja tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan Anda pada saat ini"?
8. “Dapatkah saya bekerja dari rumah” atau “berapa banyak liburan yang akan saya dapatkan?” Simpan jenis pertanyaan ini sampai Anda ditawari posisi atau majikan mungkin mempertanyakan motivasi atau etika kerja Anda.
9. “Anda akan menyesal jika Anda tidak mempekerjakan saya. Saya yang paling berkualitas. ” Anda tidak mungkin tahu ini kecuali Anda telah bertemu dan mengevaluasi semua kandidat lainnya.
Overconfidence adalah penghentian nyata bagi majikan.
10. “Saya tidak punya pertanyaan untuk Anda.” Persiapkan beberapa pertanyaan untuk diajukan berdasarkan riset perusahaan Anda atau sesuatu yang telah dibagikan pewawancara kepada Anda. Pendekatan lain adalah dengan mengajukan pertanyaan kepada pewawancara tentang pengalaman mereka dengan organisasi, seperti: "Apa yang paling Anda sukai dari bekerja di perusahaan ABC?"
Apa yang Harus Anda Katakan Saat Wawancara
Selain hal-hal yang seharusnya tidak Anda ucapkan selama wawancara jika Anda ingin mendapatkan tawaran pekerjaan, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan yang akan membantu Anda membuat suatu kasus untuk dipekerjakan. Berikut adalah 16 kata dan frasa yang harus Anda ucapkan dalam wawancara kerja .
Lebih Banyak Tentang Wawancara: Pertanyaan Untuk Ditanyakan Selama Wawancara Kerja | Pertanyaan yang Tidak Ditanyakan Selama Wawancara Kerja