Jika Anda bertanya-tanya berapa banyak perbedaan pilihan kata yang dapat dibuat, coba pertimbangkan mana dari dua tanggapan ini yang membuat kesan yang lebih baik: "Saya membantu melakukan brainstorming ide untuk kampanye" atau "Saya menghasilkan ide yang digunakan dalam kampanye yang berhasil memenangkan penghargaan. . " Kedua jawaban itu masuk akal, tetapi satu menyampaikan pencapaian yang signifikan, dan yang lainnya sedikit dilupakan.
Dalam jawaban pertama, kata "membantu" tidak jelas. Bagi seorang pewawancara, ini bisa berarti bahwa Anda mempresentasikan daftar ide-ide yang kuat — tetapi bisa juga menandakan bahwa Anda adalah peserta yang hampir diam dalam sebuah panggilan konferensi untuk membahas kampanye. Pilihan kedua menghapus kata kerja samar ("membantu"), menggantinya dengan opsi yang lebih aktif. Plus, kata sifat yang kuat ditambahkan; Anda tidak hanya mendapatkan ide, tetapi juga ide bagus!
Kata-kata Anda selama wawancara akan menyampaikan kesan Anda dan kemampuan Anda. Buat yang positif. Saat Anda berlatih untuk wawancara berikutnya , ingatlah pilihan kata-kata. Berikut adalah lima jenis kata dan frasa luas untuk diintegrasikan ke dalam jawaban wawancara Anda.
01 1. Tanggung jawab
- Menyelesaikan
- Koordinat
- Berorientasi detail
- Efektif
- Efisien
- Terawat
- Bertemu tenggat waktu
- Tepat waktu
- Mengatur
- Praktis
- Mempersiapkan
- Menyediakan
- Mengatur
- Bertanggung jawab
- Hasil; Berorientasi hasil
- Puas permintaan klien
- Larutan
- Mendukung
- Pemain tim
02 2. Kata-kata Mencerminkan Nilai-Nilai Perusahaan
Bahkan jika pewawancara tidak secara sadar menyadari bahwa Anda mencerminkan kata-kata mereka sendiri kembali, itu akan membuat kesan yang halus dan positif. Periksa bahasa di halaman "Tentang Saya" perusahaan di situs web mereka, di halaman media sosial, dan di dalam iklan lowongan kerja .
Anda juga dapat memilih sinonim untuk menghindari terdengar terlalu banyak seperti Anda telah menghafal salinan perusahaan sendiri. Ini akan membantu pewawancara mengetahui bahwa Anda memahami apa yang mereka cari.
03 3. Gairah
Orang-orang yang bergairah dan tertarik dapat melanjutkan perusahaan dengan cara yang tidak terduga dan positif. Mereka baik untuk semangat kerja, dan juga untuk laba perusahaan. Menggunakan kata-kata dan frasa ini menunjukkan bahwa Anda bukan seorang pengamat jam dan bahwa Anda sangat terlibat dengan pekerjaan Anda:
- Energized
- Antusias
- Tertarik
- Cinta
- Termotivasi
- Prioritas
- Menang
Tip: Bagaimana Menjawab " Apa yang Anda Semangat tentang? "
04 4. Kepemimpinan
- Mempercepat
- Menyelesaikan
- Membangun
- Koordinat
- Kirim
- Mengembangkan
- Saya menangani itu dengan ...
- Prakarsa
- Inovatif
- Dinegosiasikan
- Rencana
- Menyelesaikan
- Mengawasi
05 5. Kata Kunci dan Jargon Industri
Untuk menggunakan jargon, tentu saja, Anda harus memahaminya, jadi jika Anda baru mengenalnya, bacalah, kenali. Ikuti orang-orang di industri di Twitter, terhubung dengan mereka di LinkedIn, dan cari blog dan video yang relevan.
06 Cara Menggunakan Kata-Kata Yang Kuat Selama Wawancara Kerja
Kata-kata terbaik untuk digunakan dalam jawaban Anda tergantung pada jenis peran yang Anda cari. Jika Anda melamar pekerjaan sebagai asisten, misalnya, Anda akan ingin memasukkan banyak kata yang menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab dan mendapatkan hasil (dan kurang fokus pada kata-kata yang menekankan kemampuan kepemimpinan Anda).
Perlu diingat bahwa tidak hanya selama wawancara bahwa pilihan kata penting - pilih kata-kata tindakan yang kuat dalam resume Anda juga.