Apa yang Harus Dibawa ke Wawancara
Arah. Jika Anda tidak yakin ke mana Anda pergi, bawa petunjuk arah dan instruksi apa pun yang mungkin diberikan oleh manajer perekrutan. Jika Anda memiliki email konfirmasi janji temu, bawalah itu juga.
Jika Anda bisa, lakukan test drive ke lokasi untuk melihat berapa lama drive tersebut, Anda tidak ingin terlambat. Cobalah tiba 10-15 menit lebih awal.
Identifikasi. Jika bangunan memiliki keamanan, Anda mungkin diminta untuk menunjukkan identifikasi, atau Anda mungkin memerlukannya untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan. Bawa SIM Anda atau formulir identifikasi lain dengan Anda.
Notepad dan Pen. Tidak ada yang lebih buruk daripada mencari pena atau meminta untuk meminjam pena, selama wawancara, jadi pastikan untuk membawa pena Anda sendiri. Bawa juga notepad sehingga Anda dapat menuliskan nama, informasi perusahaan, atau pertanyaan yang muncul selama wawancara. Membawa pena dan notepad menunjukkan Anda datang ke wawancara yang disiapkan.
Nama-nama Kontak. Tuliskan nama orang yang Anda wawancarai di notepad Anda. Mudah untuk melupakan nama, dan Anda tidak ingin merasa malu. Juga bawa nama orang yang mengatur wawancara, jika itu orang yang berbeda.
Daftar Pertanyaan untuk Ditanyakan. Minta daftar pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara ketika mereka bertanya kepada Anda di bagian akhir jika Anda memiliki pertanyaan untuk mereka. Anda akan bersyukur telah menyiapkan beberapa pertanyaan sebelumnya, kadang-kadang mencoba mengajukan pertanyaan yang berarti dari atas kepala Anda dapat menjadi tantangan dan stres.
Salinan Ekstra Resume Anda . Bawa beberapa salinan resume Anda untuk diberikan atas permintaan. Resume Anda juga akan memberi Anda rincian, seperti tanggal pekerjaan sebelumnya, yang mungkin Anda perlukan jika Anda harus mengisi aplikasi pekerjaan kertas.
Daftar referensi. Membawa daftar cetak referensi untuk diberikan kepada manajer perekrutan. Sertakan setidaknya tiga referensi profesional dan informasi kontak mereka. Pilih referensi yang dapat membuktikan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan yang Anda lamar.
Contoh kerja. Tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda wawancarai, Anda mungkin perlu membawa contoh pekerjaan Anda. Jika mereka tidak meminjamkan diri untuk dicetak, pertimbangkan untuk membawa iPad atau laptop Anda.
Portofolio. Portofolio adalah cara terbaik untuk mengemas semua barang yang Anda bawa bersama Anda ke wawancara dengan rapi dan teratur. Dengan begitu, Anda terorganisir, dan semua yang Anda butuhkan akan mudah diakses.
Apa yang Tidak Dibawa ke Wawancara Kerja
Apa yang tidak seharusnya Anda bawa ke wawancara kerja itu penting. Percaya atau tidak, ada cerita pelamar untuk magang dan pekerjaan entry-level membawa ibu atau ayah mereka ke wawancara! Jangan lakukan itu. Sangat canggung dan tidak profesional untuk memiliki pihak ketiga di ruangan.
Bahkan, mungkin akan dikenakan biaya tawaran pekerjaan. Anda harus dapat mewawancarai kemampuan Anda sendiri, dan perusahaan ingin mewawancarai Anda, bukan orang tua Anda.
Beberapa wawancara lain tidak boleh dilakukan:
Jangan mengunyah permen karet atau menghisap permen. Buang permen atau permen sebelum Anda memasuki kantor.
Jangan membawa kopi atau protein shake pagi Anda.
Jangan masuk ke kantor berbicara di telepon atau SMS Anda. Matikan telepon atau dering Anda sebelum masuk ke gedung.
Jangan memakai topi atau topi, tinggalkan saja di rumah.
Jangan membanjiri pewawancara dengan tindikan atau tato Anda. Jika Anda memiliki banyak pernak-pernik atau anting-anting, ambil sebagian besar dari mereka, sehingga mereka bukan selingan (sepasang anting-anting, adalah aturan yang baik). Lakukan yang terbaik untuk menutupi tato Anda.
Jangan memakai parfum atau cologne yang kuat; Anda tidak pernah tahu apakah seseorang alergi di kantor.
Jangan bawa orang tuamu! Tinggalkan orang tua Anda, teman atau siapa pun di rumah atau di dalam mobil, jika Anda perlu tumpangan.
Secara mental siapkan pertanyaan-pertanyaan yang aneh
Pewawancara dapat mengajukan pertanyaan yang mungkin sedikit aneh, tergantung pada perusahaan. Pertanyaan-pertanyaan di luar topik seperti, "Jika Anda bisa menjadi pahlawan super, apa kekuatan super Anda?" Meneliti beberapa kemungkinan pertanyaan aneh dan memikirkannya sebelumnya dapat menjadi keuntungan nyata bagi Anda.
Ketahui Apa yang Diharapkan
Selain mengetahui apa yang harus dibawa, dan apa yang tidak perlu dibawa, itu juga ide yang baik untuk mendapatkan penyegaran tentang apa yang mungkin terjadi selama proses wawancara.
Berikut ini ikhtisar tentang cara kerja wawancara kerja .
Bacaan yang disarankan: Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja | 25 Hal yang Tidak Pernah Dikatakan Selama Wawancara Kerja (dan Mengapa)