Dekode Kata dan Frasa Umumnya Terlihat dalam Deskripsi Pekerjaan
Frasa-frasa ini diulang begitu sering karena sulit untuk merangkum pekerjaan, perusahaan, dan kualitas yang diinginkan dari seorang karyawan dalam ruang yang singkat.
Tetapi jangan mengabaikan kata kunci buzzy hanya karena terlalu sering menggunakan kata dan frasa dalam iklan pekerjaan dapat memberikan banyak wawasan tentang peran, budaya, harapan, dan perusahaan.
Memposting Pekerjaan Buzzwords: A-Z Daftar
Tinjaulah daftar A sampai Z dari jargon lowongan kerja yang sering disebutkan untuk membantu memecahkan kode apa arti frasa, mengapa itu dimasukkan, dan bagaimana menyesuaikan aplikasi dan mewawancarai jawaban yang sesuai.
Keterampilan komunikasi : Sangat sering ditulis sebagai "keterampilan komunikasi yang kuat," termasuk kalimat ini berarti pekerjaan tersebut membutuhkan keterampilan interpersonal, dan kemampuan untuk berbicara dan menulis dengan jelas. Anda mungkin ingin menekankan tanggung jawab yang melibatkan bekerja langsung dengan klien atau pengalaman dengan presentasi.
Kata kunci serupa: keterampilan interpersonal , kemampuan menulis yang kuat, dan keterampilan verbal
Gaji yang kompetitif: Menempatkan ini pada daftar adalah indikasi bahwa perusahaan menyadari kisaran gaji untuk posisi ini, dan gaji akan jatuh dalam kisaran pasar.
Terserah Anda untuk mengetahui kisaran gaji juga, sehingga Anda dapat bernegosiasi dengan baik. Gunakan strategi negosiasi gaji ini untuk memastikan Anda mendapatkan penawaran terbaik.
Berorientasi detail : Mulai dari mengirim email tanpa kesalahan ketik, mengelola detail acara yang rumit, memeriksa orang yang berorientasi detail, dan kemudian memeriksa ulang untuk memastikan pelaksanaan tugas yang bebas dari kesalahan dan tanpa cela.
Soroti tanggung jawab organisasi, seperti merencanakan acara, membuat jadwal atau kalender, atau mengawasi proyek. Aplikasi dan perilaku Anda di wawancara kerja dapat memberikan demonstrasi langsung tentang kemampuan Anda untuk mengelola detail. Ikuti semua instruksi aplikasi dengan seksama; memiliki resume dan surat lamaran yang sempurna tanpa kesalahan; di wawancara Anda, datang tepat waktu, dengan salinan resume Anda yang memadai dan sikap profesional.
Kata kunci yang serupa: terorganisir
Dinamis: Pikirkan ini sebagai versi terbaru dari "menunjukkan inisiatif" - karyawan yang dinamis mengambil tanggung jawab di luar deskripsi pekerjaan mereka. Mereka percaya diri, dapat berpikir secara mandiri, dan nyaman bertindak sebagai pemimpin dalam proyek dan tim. Tunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang dinamis dengan menekankan cara Anda melampaui deskripsi pekerjaan Anda, dan contoh kepemimpinan.
Kata kunci yang serupa: peran kepemimpinan, self-starter, agen perubahan, menunjukkan inisiatif
Cepat : Apakah Anda melakukannya dengan baik dengan pekerjaan menit terakhir, tugas latihan kebakaran yang tidak terduga, jam malam tidak terencana, dan beberapa tenggat waktu? Penggunaan kata ini dalam deskripsi pekerjaan bisa berarti jam kerja yang panjang. Ini juga dapat menunjukkan perusahaan dalam fluks, atau rentan terhadap perubahan arah yang tak terduga.
Bersiaplah dalam wawancara dengan contoh-contoh bagaimana Anda mengelola beberapa proyek atau menanggapi perubahan menit terakhir untuk mengesankan pewawancara.
Kata kunci yang serupa: gesit, tenggat waktu, mampu melakukan banyak tugas, bekerja dengan baik di bawah tekanan
Fleksibel: Atau kadang-kadang "tidak ada pekerjaan yang terlalu kecil" atau "bersedia melenggang" - kata kunci semacam ini menunjukkan perusahaan yang mungkin memiliki organisasi yang sangat datar. Jangan berharap ada orang yang mencetak dokumen untuk Anda; dalam lingkungan kerja yang fleksibel, pekerja seringkali diharapkan untuk memecahkan masalah mereka sendiri. Perhatikan juga bahwa ini dapat mengindikasikan kebutuhan untuk mengganti persneling dengan cepat, bekerja dengan jam tak terduga (seperti malam dan akhir pekan) untuk menyelesaikan pekerjaan, dan dapat melakukan hal-hal di luar deskripsi pekerjaan. Pada tingkat yang lebih rendah, ini juga dapat menunjukkan bahwa Anda akan diminta untuk melakukan pekerjaan yang agak kasar (mengambil kopi; mengantar dry cleaning).
Kata kunci serupa: bekerja dengan baik di bawah tekanan, berpikir di luar kotak, multi-tasking
Peluang pertumbuhan: Ini bisa menunjukkan beberapa hal, dari gaji rendah, hingga turnover tinggi di tempat kerja. Posisi dengan "potensi pertumbuhan tinggi" kemungkinan sesuatu yang Anda tidak akan bertahan lama - yang dapat berarti bahwa Anda akan dipromosikan ke peran yang lebih baik, atau bahwa pekerjaan itu begitu berat sehingga tidak ada yang tetap di tempat untuk sangat panjang. Kiat: dalam wawancara Anda, tanyakan tentang orang-orang yang sebelumnya memegang peran tersebut.
Ninja: Paling sering terlihat dalam deskripsi pekerjaan start-up dan teknologi, ninjas - atau guru dan penyihir - adalah versi terbaru dari karyawan yang "bergairah". Perusahaan menggunakan kata ini untuk menunjukkan bahwa mereka mencari superstar - yang terbaik dari yang terbaik - dan juga untuk menyampaikan bahwa lingkungan di kantor masih muda, menyenangkan, dan energik. Jangan gunakan kata ini untuk mendeskripsikan diri Anda; itu akan terlihat terlalu berlebihan. Ketahuilah bahwa penggunaan jenis kata-kata ini dalam postingan pekerjaan dapat menunjukkan bahwa penulis tidak yakin bagaimana cara menggambarkan peran tersebut, dan mungkin juga merupakan petunjuk bahwa pekerjaan akan membutuhkan waktu lama dan kelelahan.
Kata kunci serupa: Guru, penyihir, bintang rock, jedi, superhero, evangelis
Passionate : Penggunaan kata ini dalam deskripsi pekerjaan menunjukkan bahwa karyawan diharapkan untuk melakukan lebih dari sekedar pukulan masuk dan keluar; perusahaan menginginkan karyawan yang antusias tentang pekerjaan yang terlibat, industri, dan perusahaan. Tidak ada pengadu atau pengamat jam ingin! Kata ini sangat umum dalam daftar pekerjaan nirlaba dan teknologi. Teliti dengan cermat perusahaan sebelum menulis surat lamaran dan wawancara Anda; ini akan membantu Anda tampak terlibat dengan bisnis dan peran.
Kata kunci yang serupa: antusias, energi tinggi, berkomitmen
Berorientasi pada hasil: Apakah Anda menyimpan uang perusahaan Anda di posisi terakhir Anda? Hilangkan sebuah inefisiensi? Berpartisipasi dalam proyek pemenang penghargaan? Gunakan kata kunci ini sebagai alasan untuk mencatat beberapa pencapaian Anda dalam surat lamaran Anda (dan wawancara, jika Anda mendapatkannya); termasuk kalimat ini berarti perusahaan tertarik pada kandidat yang menghemat uang, waktu staf, meningkatkan penjualan, atau apa pun hasil yang diinginkan dalam industri pekerjaan.
Self-starter: Mengharapkan posisi yang tidak akan melibatkan banyak pegangan, pertemuan mingguan dengan supervisor, atau mengatur check-in. Waktu sorotan Anda telah bekerja secara mandiri. Jika Anda adalah seseorang yang suka mengajukan banyak pertanyaan, atau membutuhkan umpan balik dan afirmasi, ini mungkin bukan peran yang baik untuk Anda. Dan, jika peran tersebut membutuhkan banyak pekerjaan yang baru bagi Anda, ini mungkin tidak cocok - Anda akan menetapkan diri untuk gagal jika Anda mengambil posisi dengan tanggung jawab yang tidak dikenal yang tidak memberikan pelatihan atau pengawasan.
Kata kunci serupa: proaktif, bekerja dengan baik di bawah tekanan, bersedia bekerja mandiri, kewirausahaan, mandiri, pandai
Pemain tim: Frase iklan pekerjaan umum ini menunjukkan bahwa perusahaan lebih tertarik pada hasil daripada siapa yang melakukan apa. Tekankan kemampuan Anda untuk bekerja dengan baik bersama orang lain, dan kekuatan Anda dalam melakukan brainstorming dan berkolaborasi. Anda mungkin ingin berbicara dari "kami" alih-alih "Saya" sambil menjawab beberapa pertanyaan selama wawancara.
Seperti yang Anda lihat, ada banyak informasi berharga yang tersembunyi di balik kata-kata dan frasa yang mendominasi kata-kata iklan pekerjaan. Saat Anda merencanakan surat lamaran dan persiapan untuk wawancara, ingatlah selalu pikiran penulis ini: Tunjukkan, jangan katakan. Carilah cara untuk mendemonstrasikan saat-saat Anda telah mewujudkan kualitas-kualitas yang diperinci dalam frasa-frasa ini. Daripada mendeskripsikan diri Anda sebagai "self-starter", jelaskan saat Anda menangani proyek secara mandiri.