Manajemen Layanan Kesehatan (4A0X1)

Angkatan Udara Mendaftar Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan Khusus : Mengelola kegiatan layanan kesehatan. Merencanakan, mengembangkan, mengelola, dan melakukan kegiatan layanan kesehatan. DoD terkait Subkelompok Kerja: 340.

Tugas dan tanggung jawab

Melakukan dan mengarahkan fungsi-fungsi manajemen pasien. Menginterpretasikan komunikasi, arahan, dan publikasi. Koordinat pelepasan fungsi informasi. Mempersiapkan salinan rekaman kesehatan dan abstrak. Koordinat pelepasan fungsi informasi.

Mempersiapkan, file, perlindungan, transfer, dan pensiun catatan kesehatan. Mempertahankan file-file locator dan suspense pasien. Mempersiapkan, mengkode, dan mentransmisikan lembar penutup catatan klinis. Mentranskrip informasi harian ke grafik. Mentranskripsi perintah dokter, dan menyiapkan permintaan untuk tes diagnostik, konsultasi, dan rujukan. Melakukan fungsi untuk menerima, mengeluarkan, dan memindahkan pasien. Menyusun informasi dan menyiapkan laporan, grafik, dan grafik tentang tempat tidur hunian, staf, kesehatan gigi, perawatan medis dari sumber sipil, dan kegiatan profesional.

Menyiapkan korespondensi terkait pasien dan pesanan khusus untuk penugasan pasien, penugasan kembali, dan evakuasi aeromedis . Mengkoordinasikan dan menyiapkan formulir. Mengidentifikasi dan memproses penentuan Line of Duty (LOD). Memonitor pendidikan tanggungan (izin luar negeri) program. Mengidentifikasi, mengkoordinasikan, dan memproses kondisi medis yang membutuhkan proses Medical Evaluation Board (MEB).

Verifikasi kelayakan pasien. Melakukan prosedur untuk rujukan jaringan. Memberikan bantuan klaim dan konseling kepada penerima manfaat.

Melakukan dan mengelola fungsi-fungsi manajemen sumber daya. Menyiapkan laporan keuangan dan catatan stok subsisten. Menyatukan informasi, penghitungan subsistensi, dan menyiapkan laporan statistik.

Melakukan analisis pasar dan analisis kasus bisnis. Mengkoordinasikan kegiatan pengumpulan pihak ketiga (TPC) dan menyiapkan laporan yang diperlukan. Membantu dalam survei tenaga kerja dan mengembangkan standar tenaga kerja. Mengidentifikasi pengecualian dan penyimpangan standar tenaga kerja. Screens catatan medis untuk mengumpulkan data untuk audit medis. Menganalisis beban kerja dan data biaya untuk memvalidasi persyaratan tenaga kerja, dan mengembangkan penyesuaian dan proyeksi untuk mendukung perubahan klinis atau misi. Memantau Dokumen Unit Ketenagakerjaan (UMD) untuk memastikan persyaratan dan pendanaan dicerminkan secara akurat. Memantau Daftar Manajemen Personnel Unit (UMPR) untuk memastikan penugasan sumber daya personel yang benar. Mengidentifikasi kekurangan staf staf dan mengkoordinasikan tindakan penugasan permanen atau sementara. Mengumpulkan, memelihara, menyiapkan dan menganalisa data Pengeluaran Biaya dan Sistem Pelaporan Kinerja (MEPRS) atau sistem akuntansi beban kerja yang sebanding. Menyiapkan perkiraan anggaran dan rencana keuangan. Memonitor pengeluaran dan kewajiban; menganalisis laporan keuangan dan prosedur pelaporan akuntansi dan beban kerja; melakukan studi dan audit internal.

Melakukan dan mengelola fungsi dan aktivitas teknologi informasi medis. Meminta dan mendokumentasikan bantuan teknis.

Mengatur aktivitas perangkat keras dan perangkat lunak. Memantau program keamanan teknologi informasi. Melakukan aktivitas dukungan pelanggan. Mengelola program pelatihan pengguna.

Kualifikasi Khusus

Pengetahuan . Pengetahuan adalah wajib dari prosedur administrasi umum; istilah medis, peraturan, dan arahan; etika medis; administrasi catatan kesehatan; prinsip pengkodean; dan anatomi dan fisiologi.

Pendidikan . Untuk masuk ke dalam spesialisasi ini, penyelesaian komputer ekuivalensi dari sekolah menengah atau General Education Development sangat diharapkan.

Pelatihan . Untuk penghargaan AFSC 4A031, penyelesaian kursus manajemen pelayanan kesehatan dasar adalah wajib.

Pengalaman . Pengalaman berikut adalah wajib untuk pemberian AFSC yang ditunjukkan: ( Catatan : Lihat Penjelasan Kode Khusus Angkatan Udara ).

4A051. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A031.

Juga, pengalaman dalam satu atau lebih dari fungsi-fungsi berikut: mencatat manajemen, penerimaan, dan disposisi, atau gerakan pasien

4A071. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A051. Juga, pengalaman mengawasi fungsi manajemen layanan kesehatan.

4A091. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A071. Juga, pengalaman mengelola fungsi dan personel manajemen layanan kesehatan.

Lainnya . Untuk penghargaan AFSC 4A031, kemampuan keystroke dengan kecepatan minimum 20 kata per menit adalah wajib.

Kekuatan Req : G

Profil Fisik : 333233

Kewarganegaraan No

Skor Ketetapan yang Dibutuhkan : G-43 (Diubah menjadi G-44, efektif 1 Jul 04).

Pelatihan teknis:

Kursus #: J3ABR4A031 000

Panjang (Hari): 29

Lokasi : S