Berbagai Masalah Tempat Kerja yang Ramah Hukum dan Karyawan Ada
Kami adalah perusahaan swasta. Pemilik kami membawa anjingnya untuk bekerja dengannya setiap hari. Anjing itu berkeliaran di kantor dan berbaring di lorong, dll. Kami memiliki karyawan baru yang telah berada di sini sekitar satu bulan. Dia tahu tentang anjing itu ketika kita mempekerjakannya.
Nah, minggu lalu, dia pergi ke dokter karena beberapa masalah kesehatan - seperti berlari, hidung tersumbat, mata berair, kemacetan, dan sebagainya, Dokter menjalankan tes dan dia alergi terhadap anjing.
Pemilik mengatakan dia tidak peduli, anjing itu tinggal. Apa yang Anda sarankan karena saya belum pernah dalam situasi ini sebelumnya?
Tanggapan Suzanne:
Jawaban yang benar ketika seseorang mengeluh tentang alergi, kecacatan atau apa pun yang berhubungan dengan kesehatan adalah mengatakan, "Saya tidak peduli." Itu karena Amerika dengan Disabilities Act (ADA) mengharuskan Anda untuk menyediakan akomodasi yang wajar untuk semua cacat. . Jika Anda mengatakan, "Saya tidak peduli," Anda sudah cukup banyak kehilangan gugatan yang terjadi.
Yang mengatakan, alergi hewan peliharaan tidak dijamin perlindungan ADA. Ini perlu menjadi alergi yang cukup parah agar memenuhi syarat sebagai cacat. Yayasan Asma dan Alergi membebani.
Baik dalam ADA dan Bagian 504, seorang penyandang cacat digambarkan sebagai seseorang yang memiliki gangguan fisik atau mental yang secara substansial membatasi satu atau lebih kegiatan kehidupan utama, atau dianggap memiliki gangguan tersebut. Bernafas, makan, bekerja dan pergi ke sekolah adalah "kegiatan utama dalam hidup". Asma dan alergi masih dianggap cacat di bawah ADA, bahkan jika gejala dikendalikan oleh obat-obatan.
Apakah hidung berair atau mata gatal dianggap sebagai gangguan hidup yang besar? Mungkin tidak. Tapi, apakah itu masih tidak menyenangkan? Benar. Apakah itu akan membuat pekerjaan menjadi pengalaman yang menyedihkan? Tentu saja, terutama jika anjing itu berkeliaran dan menyukai penderita alergi yang miskin.
Pada kenyataannya, anjing pelayan dianggap sebagai akomodasi yang layak untuk cacat lain dan posisi resmi Departemen Kehakiman AS adalah bahwa jika ada seseorang di kantor yang memerlukan anjing layanan dan seseorang di kantor yang menderita alergi, mereka seharusnya hanya dipisahkan - ruang yang diberikan di sudut yang berlawanan, misalnya.
Itulah solusi paling sederhana dan apa yang saya sarankan. Penderita alergi harus diberi area yang tidak diizinkan untuk dikunjungi oleh anjing. Sebuah kantor dengan pintu yang menutup, misalnya, atau anjing harus diberi tempat terbatas untuk berkeliling.
Ya, pemiliknya mungkin merasa seperti, “perusahaan saya, anjing saya, peraturan saya!” Tetapi ini bukanlah sesuatu yang patut diperjuangkan. (Dan karena karyawan harus pergi ke dokter untuk didiagnosis, dia mungkin tidak tahu dia alergi sebelumnya.)
Haruskah Organisasi Mengizinkan Hewan Peliharaan di Tempat Kerja?
Tapi, mungkin, ini hanya hewan peliharaan, bukan hewan layanan. Haruskah hewan peliharaan diizinkan di kantor?
Sebagian orang menyukai ide ini dan sains sepertinya mendukungnya. Anjing sebenarnya bisa menurunkan tingkat stres di kantor. Tentu saja, yang menganggap bahwa tidak ada seorang pun di kantor yang membenci anjing dan anjing-anjing itu terlatih dengan baik.
Anda tidak ingin memiliki situasi di mana anjing menggonggong pada saat yang tidak tepat, kencing di lantai atau melakukan sejumlah perilaku doggy lainnya.
Ketika Anda tidak harus meninggalkan hewan peliharaan Anda di rumah, sendirian, sepanjang waktu, hewan peliharaan Anda dan Anda bisa lebih bahagia. Kedengarannya seperti itu bisa luar biasa. Namun, jika Anda akan mengizinkan anjing (atau hewan lain) di kantor, pastikan Anda memeriksa ulang dengan operator asuransi Anda untuk memastikan Anda tertutup jika anjing itu keluar dan menggigit seseorang, atau seseorang yang melakukan perjalanan di atasnya.
Mungkin tampak konyol, terutama bagi anjing yang lebih tua yang selalu tenang dan lembut. Tapi, jika anjing bos menggigit seorang karyawan atau pelanggan, Anda dapat bertaruh bahwa bisnis akan membayar.
Pecinta anjing juga harus peka terhadap pecinta non-anjing di kantor. Dalam kasus khusus ini, karyawan baru menyadari bahwa anjing itu akan ada di sana, tetapi kadang-kadang hal itu tidak muncul dalam wawancara (meskipun seharusnya) atau bos mendapatkan hewan peliharaan baru dan tidak tahan untuk meninggalkannya di rumah.
Tidak semua orang suka anjing, dan bahkan jika tidak ada masalah alergi, karyawan harus dapat memiliki ruang bebas anjing untuk melakukan pekerjaan mereka.