Kadang-kadang, kita menunggu terlalu lama untuk mengenali bahwa situasi pekerjaan tidak cocok , tetapi menunggu dapat memiliki konsekuensi negatif. Akan lebih mudah untuk tinggal, terutama ketika Anda bergaul dengan rekan kerja Anda tetapi tidak senang dengan pekerjaan itu.
Namun, kadang-kadang itu adalah ide yang baik untuk membuat keputusan sulit bahwa Anda memerlukan perubahan.
Tentu saja, kebanyakan orang tidak mampu meninggalkan pekerjaan yang buruk dengan menjatuhkan topi, tetapi menunda terlalu lama dapat merugikan diri sendiri dan orang lain. Kapan waktu terbaik untuk pergi, dan bagaimana Anda tahu kapan Anda harus membuat keputusan untuk memulai pencarian kerja ?
Apakah Anda menunggu terlalu lama untuk melanjutkan?
Tetap tidak selalu merupakan keputusan yang tepat, meskipun tidak mudah untuk pergi. Menunggu terlalu lama untuk menemukan pekerjaan baru dapat menyebabkan stres serius, mengakibatkan depresi, masalah hubungan, dan kemarahan sisa. Jika Anda tidak secara tepat merencanakan pengunduran diri Anda, Anda mungkin menemukan diri Anda pada akhirnya suatu hari dan akhirnya berhenti di tempat, yang akan merusak kesempatan Anda untuk mempertahankan hubungan positif dengan majikan Anda sebelumnya. Atau lebih buruk lagi, Anda bisa berakhir dipecat karena Anda tidak produktif.
10 tanda peringatan teratas Anda membutuhkan pekerjaan baru
Anda dapat mencegah kemungkinan-kemungkinan ini dengan mengenali beberapa tanda bahwa pekerjaan Anda tidak berkelanjutan, sebelum situasinya mencapai status krisis.
Berikut adalah 10 tanda teratas yang mungkin Anda perlukan pekerjaan baru.
- Anda sudah berpikir tentang mencari pekerjaan baru. Kecuali kadang-kadang, bad-day-induced, "Saya butuh pekerjaan baru, sekarang!", Jika Anda sudah memikirkan tentang meninggalkan pekerjaan Anda, kemungkinan besar, bahwa perenungan sedang terjadi untuk alasan yang bagus. Jika ketidaksukaan Anda untuk pekerjaan Anda, rekan kerja Anda, atau bos Anda terus-menerus di pikiran Anda, Anda harus menganggap itu sebagai tanda bahwa sudah waktunya untuk memulai pencarian kerja.
- Percakapan Anda dengan keluarga dan teman-teman Anda menjadi didominasi oleh keluhan dan keluhan tentang hari kerja Anda. Jika setiap percakapan makan malam dimulai dan diakhiri dengan komentar negatif tentang hari Anda di tempat kerja, mungkin sudah waktunya untuk menemukan pekerjaan yang tidak akan menimbulkan keluhan tetapi diskusi produktif tentang tantangan profesional Anda, pelajaran yang didapat, dan sorotan hari itu.
- Anda menemukan diri Anda sering bermimpi tentang pensiun - bahkan jika Anda muda. Apakah Anda menghabiskan waktu seharian untuk bermimpi tentang pensiun, menghitung tahun, bulan, dan hari sampai saatnya tiba? Jangan menghabiskan hidup profesional Anda dalam mode hitung mundur. Sebaliknya, ambillah perasaan itu dan gunakan itu sebagai motivasi untuk menemukan posisi yang memuaskan dan memuaskan secara emosional.
- Pola tidur Anda telah terganggu. Anda mengalami kesulitan untuk tidur, atau Anda terbangun di malam hari dengan kekhawatiran tentang pekerjaan Anda. Tidur sangat penting bagi kesehatan Anda, dan stres yang disebabkan oleh pekerjaan dapat menjadi penyebab tidur yang buruk. Sayangnya, ini dapat memperparah situasi yang sulit, membuat pekerjaan yang buruk tampak lebih buruk. Menjadi lelah sepanjang waktu dapat membuat semuanya tampak seperti tantangan.
- Anda telah mengembangkan sakit kepala, sering pilek, atau gejala stres fisik lainnya. Kesehatan fisik Anda kadang-kadang bisa menjadi indikator kesehatan mental Anda, dan jika Anda merasa sakit pada umumnya atau mengalami rasa malaise yang berat, pekerjaan Anda mungkin harus disalahkan. Jika pekerjaan Anda membuat Anda sakit, itu indikator yang baik bahwa sudah waktunya untuk mencari posisi baru.
- Anda telah meningkatkan konsumsi alkohol atau obat-obatan untuk menghindari masalah Anda. Meskipun tidak apa-apa untuk bersantai dengan segelas anggur setelah bekerja, hari Anda seharusnya tidak mengantar Anda ke botol atau menuangkan kaca setelah gelas vodka tonik. Jika Anda menemukan bahwa pekerjaan Anda menyebabkan konsumsi alkohol, obat-obatan, atau rokok yang berlebihan, Anda harus meluangkan waktu untuk merefleksikan situasi profesional Anda.
- Selera makan Anda ditekan, atau Anda makan lebih banyak dari biasanya. Beberapa orang beralih ke makanan dengan cara yang sama seperti pada obat-obatan dan alkohol, tetapi stres juga dapat menyebabkan Anda kehilangan nafsu makan secara keseluruhan. Jika Anda makan atau minum terlalu banyak karena stres di tempat kerja, itu pertanda bahwa ini mungkin bukan pekerjaan untuk Anda.
- Anda takut Senin, atau Anda mengalami kesulitan bangun untuk bekerja di pagi hari. Saya normal untuk lelah di pagi hari, tetapi Anda tidak seharusnya merasakan kecemasan yang menggelitik atau kecemasan yang menggelitik ketika saatnya untuk bekerja.
- Anda kurang produktif di tempat kerja, kurang semangat, dan lebih sering bosan. Jika Anda memeriksa Facebook setiap sepuluh menit, bermain-main dengan Pinterest, terus-menerus menemukan diri Anda di YouTube, atau bosan dengan setiap tugas, Anda mungkin perlu mencari pekerjaan yang lebih merangsang secara mental.
- Anda berdebat lebih sering dengan rekan kerja atau atasan dan tidak merasa Anda memiliki kendali atas pekerjaan Anda. Jika ketidakpuasan Anda terhadap pekerjaan Anda menyebabkan ketegangan di kantor, sudah pasti saatnya untuk mulai mencari posisi baru. Lebih baik meninggalkan pekerjaan dengan baik-baik, sehingga Anda dapat menjadikan perusahaan Anda sebelumnya sebagai sumber rekomendasi dan sebagai koneksi jaringan. Penting juga untuk tidak dipecat jika Anda dapat membantu.
Tentu saja, tanda-tanda ini bisa menjadi indikator masalah pribadi, emosional, atau fisik lainnya, tetapi jika Anda stres tentang pekerjaan dan mengalami beberapa gejala ini, maka Anda tentu perlu mengevaluasi kembali situasi kerja Anda.
Apa yang Harus Dilakukan Selanjutnya
Jika Anda telah membuat keputusan untuk melanjutkan, jangan hanya berhenti dari pekerjaan Anda. Dalam banyak kasus, Anda dapat secara hati-hati dan strategis mencari posisi baru sebelum Anda menyerahkan pengunduran diri Anda. Lebih mudah untuk dipekerjakan saat Anda bekerja, Anda tidak tahu berapa lama Anda akan mencari pekerjaan lain, dan Anda mungkin tidak dapat mengumpulkan tunjangan pengangguran jika Anda berhenti.
Sebaliknya, luangkan waktu untuk merencanakan pencarian pekerjaan Anda . Selain membuat Anda keluar dari situasi yang buruk, itu akan memberi Anda sesuatu yang lain untuk fokus pada alih-alih pekerjaan yang tidak Anda sukai.