Bos yang sulit yang mengancam kesehatan mental atau fisik Anda, relokasi untuk pekerjaan pasangan, kondisi kerja yang tidak dapat ditolerir atau tingkat stres, ketidakmampuan untuk menguasai pekerjaan, majikan yang telah meminta Anda melakukan sesuatu yang tidak etis, atau organisasi yang sedang dilanda adalah semua alasan yang masuk akal untuk keluar dari pekerjaan Anda lebih cepat daripada nanti.
Dalam kasus lain, Anda mungkin mengubah karier Anda dan membutuhkan pendidikan atau pelatihan untuk melakukan transisi, yang tidak dapat diselesaikan sambil menahan pekerjaan Anda saat ini.
Memulai Pencarian Pekerjaan Sebelum Berhenti
Hal ini sering layak dipertimbangkan untuk setidaknya memulai pencarian pekerjaan sebelum berhenti dari posisi Anda saat ini. Idealnya, Anda akan memulai pencarian Anda sebelum situasi kerja Anda menjadi begitu buruk sehingga Anda tidak bisa tinggal. Jika Anda dapat mulai mencari sebelum Anda berhenti, itu akan memberi Anda gambaran tentang apa yang mungkin diperlukan bagi Anda untuk mendapatkan posisi baru.
Memulai pencarian pekerjaan saat Anda masih bekerja memiliki kelebihan lain selain terus memiliki gaji dan tunjangan. Jika Anda berhenti, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk pengangguran .
Jika Anda bekerja, Anda akan kurang menjelaskan tentang kebutuhan Anda akan pekerjaan baru selama wawancara kerja. Anda dapat mempertahankan spin positif pada pekerjaan Anda saat ini dan fokus pada mengapa pekerjaan baru akan menjadi lebih baik.
Itu membantu ketika Anda menjawab pertanyaan wawancara tentang meninggalkan pekerjaan Anda . Lebih mudah untuk mendiskusikan mengapa Anda pindah ketika Anda masih bekerja daripada menjelaskan mengapa Anda berhenti tanpa pekerjaan baru yang berbaris.
Jika Anda memilih untuk memulai pencarian pekerjaan saat Anda masih bekerja, pikirkan baik-baik apakah Anda ingin menjadikan berita ini publik di tempat kerja.
Apakah Anda melakukan ini sepenuhnya tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda pegang, senioritas Anda, dan kebutuhan majikan Anda. Sebagian besar majikan tidak senang menyadari bahwa mereka harus menyisihkan waktu dan uang untuk pencarian perekrutan. Di sisi positifnya, jika Anda adalah karyawan yang dihargai atau memiliki sejumlah besar senioritas dan / atau keahlian, perusahaan Anda saat ini mungkin menawarkan kenaikan gaji atau insentif untuk membuat Anda terus bekerja. Sebagai alternatif, Anda mungkin bisa mendapatkan dukungan dari seorang manajer kunci dengan janji memperlancar transisi untuk penggantinya.
Atau, mereka mungkin langsung memecat Anda dan mencari orang lain untuk melakukan pekerjaan Anda. Dengan demikian, Anda perlu secara hati-hati mengukur reaksi potensial majikan Anda untuk mempelajari keberangkatan yang direncanakan untuk memutuskan apakah akan mempertahankan pendekatan rahasia untuk pencarian Anda.
Yang mengatakan, saat ini kurang dari hubungan negatif dengan status pengangguran, mengingat banyaknya PHK yang terjadi selama resesi ekonomi 2007-2009. Ada juga stigma yang jauh lebih sedikit melekat pada " job hopping " (meninggalkan pekerjaan setiap tahun atau lebih) daripada dulu, baik karena resesi dan karena lebih banyak industri dari sebelumnya menawarkan pekerjaan berbasis proyek atau temp untuk karyawan jangka pendek.
Jika Anda adalah salah satu dari orang-orang dengan jadwal kerja yang sangat sibuk, mungkin perlu untuk meninggalkan pekerjaan Anda untuk menginvestasikan waktu yang cukup dalam pencarian Anda. Jika Anda memutuskan untuk berhenti, pastikan Anda memiliki rencana keuangan untuk menutupi makanan, perumahan, dan pengeluaran lain yang diproyeksikan, karena Anda tidak tahu berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan Anda berikutnya. Jika tidak, mulailah pencarian pekerjaan Anda saat Anda masih bekerja untuk memastikan Anda tidak akan memiliki kesenjangan antara gaji.
Menjaga itu Profesional
Apa pun yang Anda putuskan tentang waktu memulai pencarian kerja, hindari mengatakan sesuatu yang negatif ketika Anda berangkat. Pastikan Anda mempertahankan hubungan positif dengan atasan dan rekan kerja Anda, karena majikan Anda berikutnya mungkin memerlukan referensi dari perusahaan Anda sebelumnya atau mungkin melakukan pemeriksaan latar belakang .
Ketika Anda mengundurkan diri, jagalah profesional dan jangan membakar jembatan apa pun dengan majikan Anda saat ini.
Artikel Terkait: Pengangguran Saat Keluar dari Pekerjaan Anda | Cara Mencari Kerja Ketika Anda Memiliki Pekerjaan