Apa itu Dewan Peninjau Kualifikasi?
Kantor Manajemen Personalia AS mengelola proses SES yang termasuk merakit QRB dan mengawasi kegiatan masing-masing. Sementara Kantor Manajemen Personalia AS memastikan dewan mematuhi persyaratan proses, dewan membuat keputusan independen tentang kandidat SES.
OPM menyediakan anggota staf untuk setiap dewan yang "berfungsi sebagai Administrator QRB untuk setiap dewan, melakukan pengarahan tentang metode seleksi perekrutan yang digunakan oleh lembaga, memberikan instruksi tentang proses sertifikasi, menjawab pertanyaan dari anggota QRB, dan memberikan panduan lainnya dan dukungan staf sebagaimana mestinya. ”
Setiap dewan terdiri dari tiga eksekutif dari berbagai lembaga. Setidaknya dua dari tiga harus karier pegawai negeri. Salah satu dari tiga harus dilayani pada QRB sebelumnya. Komposisi ini membantu OPM untuk tidak menekankan keterampilan teknis dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan yang dapat ditransfer dalam SES. “Tinjauan independen dan obyektif ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa pemerintah (AS) mempekerjakan eksekutif dengan kualifikasi yang dibutuhkan dalam lingkungan hari ini, terutama kemampuan untuk memimpin pada saat perubahan dan bahwa keahlian teknis tidak melebihi keterampilan kepemimpinan dalam pemilihan yang baru. eksekutif senior, ”kata OPM.
QRBs mengevaluasi kredensial dari mereka yang mendaftar untuk masuk ke Layanan Eksekutif Senior. Admittance memungkinkan karyawan federal karir untuk mengambil beberapa posisi kepemimpinan tertinggi di pemerintah federal. Anggota Senior Eksekutif Layanan bersaing untuk pekerjaan yang diawasi langsung oleh orang yang ditunjuk oleh Presiden.
Persetujuan kandidat oleh QRB bukan jaminan pekerjaan. Ini hanya berarti bahwa kandidat dapat mengajukan permohonan secara sah.
Anggota dewan menyumbangkan waktu dan usaha mereka. Motivasi mereka untuk menjadi sukarelawan adalah memastikan pemerintah federal memiliki kualitas stabil pelamar yang siap untuk mengisi posisi kepemimpinan. Relawan memiliki kesempatan untuk meninggalkan tanda pada SES di luar karir mereka sendiri. Boards membantu pemerintah federal mempertahankan dasar keunggulan dalam posisi layanan karir papan atas. Mereka yang tertarik untuk menjadi sukarelawan harus bekerja dengan kantor sumber daya manusia agensi mereka atau menghubungi OPM secara langsung.
Anggota QRB mengevaluasi setiap kandidat berdasarkan kualifikasi inti eksekutif, tetapi anggota tidak membatasi diri hanya pada faktor-faktor tersebut. “QRB bertanggung jawab atas penilaian yang adil dan obyektif dari semua dokumen kasus dalam kasus QRB kandidat untuk menentukan apakah kandidat memiliki kualifikasi inti eksekutif yang diperlukan. Anggota dewan tidak membatasi penilaian mereka terhadap kualifikasi eksekutif terhadap pernyataan dokumentasi ECQ kandidat; mereka mempertimbangkan semua informasi yang termasuk dalam paket aplikasi. Kualifikasi kandidat yang diambil secara keseluruhan harus menunjukkan bahwa individu memiliki kualitas kepemimpinan yang dibutuhkan dalam SES hari ini, ”kata OPM.
Calon SES tidak dibandingkan satu sama lain dalam pembahasan QRB. Sebaliknya, para kandidat dievaluasi secara individual atas jasa mereka sendiri. Siapa pun yang dianggap layak mendapat persetujuan diberikan persetujuan tanpa bersaing dengan kandidat lain.
Komunikasi di antara anggota dewan tentang bisnis papan adalah istimewa. OPM dapat merilis nama-nama individu yang secara sukarela menggunakan QRB. OPM tidak melepaskan susunan papan tertentu.
Perencanaan suksesi penting di semua tingkat pemerintahan . Meskipun proses perekrutan seharusnya merupakan kompetisi terbuka, manajer perlu mempersiapkan calon pengganti. Ketika peluang promosi muncul, karyawan saat ini harus siap untuk melangkah ke dalam peran dengan tanggung jawab yang lebih besar. Jika suatu organisasi memiliki orang yang dapat mempromosikan pekerjaan baru, orang itu mungkin dapat mempercepat lebih cepat daripada seseorang yang masuk ke organisasi dari luar.
QRBs memainkan peran penjaga gawang yang sangat penting untuk perencanaan suksesi di tingkat tertinggi pemerintah federal. Dengan memainkan peran ini, QRBs menetapkan harapan dasar untuk keterampilan kepemimpinan yang dimiliki oleh anggota SES.