Dipecat Dari Pekerjaan Penjualan Anda

Mari kita mulai dengan asumsi yang jelas (atau harapan) bahwa Anda tidak benar-benar ingin dipecat dari pekerjaan Anda. Mungkin Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, melakukannya dengan sangat buruk, tidak menyukai tim penjualan Anda atau merasa bahwa manajer penjualan Anda tidak menyukai Anda . Ini semua adalah alasan yang sah untuk berhenti dari pekerjaan Anda atau mulai mencari pekerjaan baru, tetapi untuk membuat Anda ingin dipecat?

Banyak orang yang putus asa untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan aman di seluruh dunia, dan industri penjualan dipenuhi dengan pekerjaan yang baik dan aman. Jika Anda ingin dipecat, alasannya mungkin jauh lebih dalam daripada alasan yang tercantum di atas dan kemungkinan besar lebih berkaitan dengan Anda daripada pekerjaan Anda. Tidak penting.

Di luar alasan Anda, berikut beberapa hal yang mungkin Anda temukan tanpa pekerjaan. Ngomong-ngomong, jika Anda membaca artikel ini seperti yang dimaksudkan dan ingin mengetahui hal-hal yang tidak boleh dilakukan, hindari melakukan hal-hal ini, bekerja keras, tingkatkan keterampilan penjualan Anda dan Anda hanya dapat menikmati karir yang panjang dan menguntungkan dalam penjualan .

  • 01 Menjadi Orang Tak Terlihat

    Keberhasilan dalam tuntutan penjualan membuat Anda terlihat oleh pelanggan, rekan kerja, dan tim kepemimpinan. Jika Anda ingin masuk ke air panas, pergi tak terlihat untuk sementara waktu.

    Lewatkan beberapa pertemuan, jangan muncul di kantor dan demi Pete, jangan menghadiri pelatihan keterampilan penjualan apa pun! (Itu saja bisa menghancurkan usaha Anda!)

    Temukan tempat teduh yang bagus di mana cahaya dan panas harapan dan permintaan tidak akan menemukan Anda, dan santai saja. Mungkin diperlukan beberapa hari atau bahkan satu atau dua minggu, tetapi tindakan Anda yang menghilang akan merugikan posisi penjualan Anda.

  • 02 Jangan Memecahkan Masalah

    Setiap pekerjaan di dunia memiliki satu tujuan utama: Untuk memecahkan masalah tertentu. Posisi penjualan dibuat untuk memecahkan masalah kebutuhan untuk mendatangkan pendapatan. Sederhana, kan? Seorang majikan memiliki produk atau layanan untuk dijual dan perlu mendatangkan pendapatan untuk terus memiliki produk atau layanan untuk dijual, sehingga mereka mempekerjakan para profesional penjualan untuk memecahkan masalah itu.

    Jika Anda ingin dipecat, pastikan bahwa Anda tidak menyelesaikan masalah membutuhkan pendapatan. Dengan kata lain, jangan menjual apa pun. Jika itu tidak bekerja secepat yang Anda inginkan, ambillah upaya "anti-pemecahan masalah" Anda ke tingkat berikutnya dan terapkan taktik Anda kepada pelanggan Anda.

    Pelanggan membeli sesuatu untuk memecahkan masalah mereka, tetapi jika Anda tidak membantu mereka memecahkan masalah, mereka akan dipaksa pergi ke tempat lain untuk menyelesaikan masalah mereka.

    Tentu saja sebagai hari, ketika tim manajemen Anda mengetahui bahwa pelanggan Anda telah berhenti membeli dari Anda dan telah mulai membeli dari pesaing Anda, Anda akan keluar dari pintu.

    Sebagai upaya terakhir, terakhir, jika kedua taktik ini tidak berfungsi, ambillah upaya Anda ke DEFCON 5 dan mulailah menimbulkan masalah baik di tempat kerja maupun bagi pelanggan Anda. Jika ini tidak berhasil, Anda mungkin juga menyadari bahwa satu-satunya cara Anda tidak akan memiliki pekerjaan adalah jika Anda berhenti!

  • 03 Menjual Semuanya dengan Kerugian

    Ini adalah taktik yang berbahaya karena akan membuat pelanggan Anda senang saat membuat kepemimpinan Anda sangat tidak senang: Jual segala sesuatu dengan kerugian atau setidaknya serendah yang Anda diizinkan.

    Ketika didekati oleh manajemen dan bertanya mengapa Anda menjual segala sesuatunya dengan sangat rendah, cukup tanggapi dengan "Saya hanya berusaha mengurus pelanggan saya. Ini adalah masa-masa sulit, Anda tahu."

    Ini mungkin membuat tim manajemen Anda berpikir tetapi, lebih dari mungkin, mereka akan mulai berpikir bahwa Anda tidak pandai dalam pekerjaan penjualan Anda dan menyarankan Anda mencari pekerjaan lain.

    Sebuah kata peringatan: Jika manajer Anda menyarankan agar Anda mendapatkan pelatihan tentang cara membangun laba ke dalam transaksi Anda atau membuat Anda masuk kelas untuk mengajari Anda cara berjalan menjauh dari kesepakatan, tolak dengan segala cara! Hal terakhir yang Anda inginkan adalah mempelajari keterampilan yang akan membantu Anda membangun laba menjadi transaksi. Pengetahuan itu bisa sangat menghancurkan.