Pelajari Tentang Layanan Eksekutif Senior (SES)

Pelajari Arti SES

Layanan Eksekutif Senior terdiri dari pegawai federal yang melapor langsung kepada pejabat yang ditunjuk Presiden. Para pemimpin ini adalah hubungan antara politik dan administrasi pemerintah federal AS.

Bagaimana SES Mulai

SES dibentuk oleh Undang-Undang Reformasi Pegawai Sipil tahun 1978. Gagasannya adalah untuk menumbuhkan kemampuan tanggap, akuntabilitas, dan kualitas di tingkat atas tenaga kerja federal. Karena para eksekutif ini dianggap memenuhi syarat, mereka dapat dimintai pertanggungjawaban atas kinerja lembaga mereka.

Hari ini, sekitar 75 lembaga memiliki posisi SES.

Apa yang Anggota SES Lakukan

Karena sebagian besar anggota SES adalah pegawai pemerintah karier, mereka memberi wawasan tentang kerja pemerintah federal yang tidak dimiliki oleh banyak pejabat kepresidenan. Seorang pengangkatan politik harus bergantung pada keahlian para manajer puncak untuk melaksanakan fungsi-fungsi undang-undang dari agensi tersebut serta menginformasikan kepada yang ditunjuk tentang apa yang mungkin dan tidak mungkin dilakukan oleh lembaga tersebut dalam otoritas hukumnya, tidak peduli apa yang mungkin dilakukan oleh seorang Presiden tertentu. ingin dilakukan.

Ketika seorang Presiden baru berkuasa, Presiden harus mencoba mengubah janji-janji kampanye menjadi pencapaian yang mengatur. Apa yang sering diabaikan oleh banyak kandidat adalah apa yang sebenarnya diizinkan oleh pemerintah federal. Hukum dapat berubah, tetapi Presiden membutuhkan Kongres untuk mengubah undang-undang.

Anggota SES memiliki tugas yang tidak menguntungkan dalam menyampaikan berita bahwa apa yang diinginkan seorang Presiden tidak diperbolehkan oleh undang-undang federal.

Presiden yang ditunjuk akan menanyakan bagaimana hukum federal perlu diubah untuk melaksanakan keinginan Presiden.

Peran OPM dalam SES

Kantor Manajemen Personalia AS mengawasi SES. Karena lembaga-lembaga telah terbiasa dengan SES, OPM telah mengambil lebih banyak peran kepemimpinan daripada sebagai peran pengaturan.

Staf OPM melihat peran mereka sebagai konsultan membantu agen merekrut dan memilih eksekutif.

OPM menciptakan Dewan Peninjau Kualifikasi untuk menentukan apakah individu memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi eksekutif federal. QRBs terdiri dari anggota SES saat ini yang secara sukarela melayani. Hal ini membuat anggota SES saat ini bertanggung jawab atas masa depan SES. Agen bebas memilih eksekutif mereka dari pelamar yang lulus dengan QRB.

Masuk ke SES

Ketika anggota QRB mempertimbangkan kualifikasi individu, mereka menggunakan Kualifikasi Inti Eksekutif. Setiap ECQ mencakup beberapa aspek kepemimpinan eksekutif yang dianggap penting oleh OPM bagi anggota SES. Kelima ECQ adalah sebagai berikut:

1. Memimpin Perubahan - Seorang eksekutif harus mampu membangun visi organisasi dan menerapkannya.
2. Memimpin Orang - Seorang eksekutif memimpin orang untuk mencapai visi, misi, dan tujuan organisasi.
3. Hasil Didorong - Sebuah organisasi mencapai tujuan dan memenuhi harapan pelanggan melalui penerapan pengetahuan teknis, pemecahan masalah dan manajemen risiko.
4. Ketajaman Bisnis - Seorang eksekutif mengelola sumber daya secara strategis.
5. Membangun Koalisi - Seorang eksekutif membangun koalisi dengan lembaga pemerintah, nirlaba, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mencapai tujuan bersama.

Persetujuan dari QRB tidak menjamin penempatan dalam posisi SES. Persetujuan adalah persyaratan agar dipertimbangkan untuk posisi SES.

Seperti pekerjaan layanan sipil lainnya dengan pemerintah federal, posisi SES diposting di USAJobs , portal kerja online pemerintah federal. Individu dapat mendaftar untuk lowongan SES, dan mereka dapat dipertimbangkan oleh QRB jika agensi ingin mengejar perekrutan mereka.

Individu juga dapat mengajukan permohonan untuk Program Pengembangan Calon Federal melalui USAJobs. Program pelatihan satu tahun ini mempersiapkan karyawan federal saat ini pada tingkat gaji GS-15 untuk mengisi posisi SES di masa depan. Kandidat dengan pengalaman yang sebanding dipertimbangkan. Persetujuan QRB masih diperlukan bagi mereka yang menyelesaikan program. Individu yang menyelesaikan program dapat ditempatkan di posisi SES tanpa persaingan lebih lanjut.

Apa yang didapat Anggota SES

Gaji anggota SES untuk tahun fiskal 2012 berkisar antara $ 145.700 dan $ 199.700. Tingkat ini dibekukan pada tingkat tahun fiskal 2010.