Apa itu dan faktor apa yang mempengaruhinya?
Pengembangan karir tidak berakhir di sana. Setelah Anda memilih profesi, Anda harus mendapatkan pendidikan dan pelatihan yang diperlukan , melamar dan mencari pekerjaan, dan akhirnya memajukan karir Anda . Bagi kebanyakan orang, itu juga akan mengubah karir dan pekerjaan setidaknya sekali selama masa kerja mereka, tetapi mungkin lebih sering daripada itu.
Penting untuk dicatat bahwa, bagi sebagian besar individu, pengembangan karier terjadi tanpa intervensi dari orang lain. Juga tidak ada usia yang ditentukan ketika akan dimulai — beberapa orang akan mulai berpikir tentang pilihan pekerjaan yang sangat awal dalam kehidupan, sementara yang lain tidak akan terlalu banyak memikirkan hal ini sampai mereka relatif dekat harus memutuskan bagaimana mereka akan menghasilkan uang.
Sementara banyak orang menjalani proses ini secara mandiri, hampir semua orang bisa mendapatkan banyak manfaat dari mendapatkan bimbingan karier ahli. Nasihat dari konselor karier atau spesialis terlatih lain, atau mengambil kelas di sekolah yang membantu pengembangan karir, memungkinkan Anda membangun jalur karir yang lebih memuaskan dan sukses .
Jenis intervensi ini dapat dimulai sedini sekolah dasar, dan harus terus berlanjut sampai dewasa. Banyak orang menemukan diri mereka membutuhkan nasihat profesional ketika mereka menghadapi masalah atau harus membuat keputusan tentang karier mereka, misalnya ketika mereka berpikir untuk mencari pekerjaan baru atau mengubah pekerjaan.
Faktor dan hambatan yang mempengaruhi pengembangan karir
Beberapa faktor dan interaksi di antara mereka mempengaruhi pengembangan karier. Yang lain mungkin menjadi penghalangnya. Mari kita lihat beberapa di antaranya:
- Karakteristik Pribadi: Tipe kepribadian , minat , bakat , dan nilai - nilai terkait pekerjaan menjadikan kita semua seperti kita. Karakteristik pribadi ini memainkan peran penting dalam pengembangan karir karena mereka mempengaruhi pekerjaan mana yang kita temukan memuaskan, serta jenis lingkungan kerja di mana kita akan berhasil. Itulah sebabnya, ketika Anda sedang dalam proses memilih karier, sangat penting untuk melakukan penilaian diri yang akan membantu Anda mempelajari semua tentang diri Anda sendiri.
- Sumber Daya Keuangan: Mengejar opsi karir tertentu bisa jadi mahal. Jika Anda memilih pekerjaan, misalnya, yang mengharuskan Anda untuk menghadiri kuliah, Anda mungkin dibatasi oleh kemampuan Anda untuk membayarnya. Anda akhirnya bisa mengubah rencana Anda. Untungnya, ada cara untuk mengatasi hambatan seperti sumber daya keuangan yang terbatas, yaitu pinjaman mahasiswa, bantuan keuangan, dan beasiswa. Ketika Anda mencari pekerjaan, keterbatasan keuangan juga dapat menghambat Anda. Misalnya, Anda mungkin tidak memiliki uang untuk membeli pakaian wawancara . Beberapa organisasi mengumpulkan sumbangan pakaian profesional dan mendistribusikannya kepada pencari kerja yang membutuhkan.
- Kewajiban Finansial: Anda mungkin menemukan diri Anda bekerja di pekerjaan atau pekerjaan hanya untuk gajinya. Ini memungkinkan Anda mengikuti tagihan tetapi tidak memuaskan Anda dengan cara lain. Anda ingin pergi setelah peluang lain tetapi merasa terhambat oleh kewajiban keuangan Anda seperti hipotek, sewa, pinjaman mahasiswa, atau bahkan biaya kuliah anak-anak Anda. Anda dapat mencoba menyisihkan uang untuk perubahan karir masa depan atau bahkan mengubah cara hidup Anda dengan perampingan ke rumah yang lebih kecil.
- Gangguan Fisik, Mental, dan Emosi: Beberapa dari kita lebih cocok untuk karir daripada kita kepada orang lain karena kemampuan fisik dan mental kita, dan keterbatasan. Misalnya, Anda mungkin ingin menjadi dokter tetapi tidak memiliki kemampuan intelektual untuk masuk ke sekolah kedokteran. Anda harus, jika mungkin, menemukan pekerjaan terkait yang membuat penggunaan terbaik kekuatan Anda sambil mengakomodasi keterbatasan Anda.
- Kurangnya Dukungan Dari Keluarga: Mencapai tujuan yang sulit dicapai bahkan lebih sulit jika orang yang Anda cintai tidak berada di belakang Anda. Anda memiliki peluang lebih besar untuk berhasil jika Anda dapat meyakinkan mereka untuk menjadi pemandu sorak Anda, tetapi jika itu tidak mungkin terjadi, Anda mungkin harus menemukan motivasi dari orang lain dalam hidup Anda.
- Umur: Usia kita, atau persepsi kita tentang itu, dapat menghalangi kita dalam pengembangan karier kita. Selama sebagian besar hidup kita, kita mungkin khawatir menjadi terlalu muda untuk menempuh jalur tertentu, maju dalam karier kita, atau membuat perubahan karier, dan untuk jangka panjang lainnya, kita resah karena terlalu tua untuk melakukan hal-hal itu. Alih-alih berfokus pada usia Anda, berkonsentrasi pada kemampuan Anda dan bagaimana Anda termotivasi.
- Kewajiban Keluarga: Pengembangan karir individu dapat terhenti jika dia mengambil cuti dari pekerjaan untuk merawat anak-anak atau orang tua yang lebih tua. Ia memiliki beberapa pilihan termasuk mendapatkan bantuan dari luar untuk memberikan perawatan anak atau perawatan lansia jika individu menginginkannya.