Apa yang Harus Anda Ketahui Sebelum Anda Mengambil Langkah Berikutnya
Pekerjaan Anda mungkin tidak lagi memberi Anda kepuasan seperti dulu. Mungkin Anda tidak pernah senang dengan itu dan akhirnya merasa siap untuk mengeksplorasi opsi lain. Pada titik ini dalam hidup Anda, Anda mungkin bertanya-tanya apakah usaha yang diperlukan untuk melakukan perubahan karier bahkan bermanfaat. Apakah Anda 30 atau 50, Anda seharusnya tidak menghabiskan waktu bekerja dalam karir di mana Anda tidak bahagia. Namun, usia Anda akan memainkan peran dalam bagaimana Anda melakukan transisi dan keputusan Anda tentang apa yang akan diikuti karier berikutnya.
Pro dan Kontra Mengubah Karir di 50
Anda mungkin merasa percaya diri, pada usia 50 tahun, bahwa Anda dapat menghadapi tantangan apa pun yang menghampiri Anda. Atau, Anda mungkin mempertanyakan apakah Anda ingin memulai kembali pada titik ini dalam hidup Anda. Dengan pensiun di cakrawala, Anda mungkin bertanya-tanya apakah masuk akal untuk mengaduk berbagai hal. Tanyakan pada diri Anda apakah lebih baik menghabiskan setiap hari menantikan untuk mendekati dua dekade lebih tua.
Bergegaslah hidup Anda, karena Anda dengan penuh semangat mengantisipasi tidak harus pergi bekerja setiap hari bukanlah cara terbaik untuk hidup.
Meskipun tidak ada jaminan bahwa karier baru akan membuat Anda mencintai pekerjaan, tidak mungkin Anda akan menjadi lebih puas dengan yang Anda saat ini dari waktu ke waktu. Membuat perubahan karir sekarang jauh lebih sederhana daripada melakukannya nanti.
Kepuasan karir akan memiliki efek positif pada kesehatan Anda, hubungan, dan kehidupan secara umum.
Berada dalam karir yang salah adalah stres, dan siapa yang butuh itu? Tidak, tidak akan mudah untuk melakukan transisi, tetapi jika Anda melakukannya dengan cara yang benar, itu tidak harus terlalu sulit. Anda hanya perlu memutuskan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dan apakah pilihan Anda realistis . Maka Anda harus mencari tahu bagaimana mewujudkannya. Mudah? Tidak juga. Tapi itu bisa dilakukan.
Apa yang Sulit Tentang Mengubah Karier di 50?
Pada usia 50, ada kemungkinan Anda memiliki cukup banyak biaya. Anda mungkin menempatkan anak-anak melalui kuliah, sementara juga melunasi hipotek. Paling tidak, Anda mungkin bertanggung jawab untuk menyewa dan mungkin pinjaman mobil dan utang lain yang mungkin telah Anda kumpulkan selama bertahun-tahun.
Kabar baiknya adalah, Anda mungkin juga memiliki tabungan yang hilang. Apa pun yang cair dapat digunakan untuk membantu Anda melalui perubahan karier. Jangan masuk ke akun pensiun Anda. Akan ada penalti, dan selain itu, Anda akan membutuhkan uang itu nanti.
Memasuki bidang baru menjadi lebih sulit seiring bertambahnya usia. Ini terutama benar jika Anda harus bersaing dengan pekerja yang lebih muda untuk pekerjaan tingkat pemula. Anda mungkin menghadapi bias usia dari beberapa majikan, tetapi banyak yang menyamakan usia dengan pengalaman. Menyoroti keterampilan Anda yang dapat ditransfer pada resume Anda akan membantu.
Cara Membuat Perubahan Karier pada 50
Anda lebih mungkin merasa puas dengan karir tertentu jika itu cocok untuk tipe kepribadian Anda, bakat, nilai yang berhubungan dengan pekerjaan, dan minat. Oleh karena itu, sebelum Anda melangkah lebih jauh, Anda harus belajar tentang diri Anda sendiri dengan melakukan penilaian diri . Anda dapat menyewa konselor karier atau profesional pengembangan karier lainnya untuk membantu Anda dengan langkah ini. Cari tahu apakah perpustakaan umum setempat Anda menawarkan layanan ini secara gratis. Banyak yang melakukannya. Pilihan lain adalah menghubungi kantor layanan karir . Periksa dengan perguruan tinggi setempat atau yang Anda hadiri, yang dapat memberikan layanan karir gratis kepada alumni. Melengkapi penilaian diri akan memberi Anda daftar pekerjaan yang cocok untuk Anda berdasarkan karakteristik Anda.
Selanjutnya, jelajahi pekerjaan di daftar Anda. Meskipun pekerjaan tampaknya cocok, Anda memiliki hal-hal lain yang perlu dipertimbangkan pada usia 50 tahun.
Dengan hanya sedikit kurang dari dua dekade di depan Anda untuk memasuki karier baru, waktu yang akan Anda habiskan untuk mempersiapkannya adalah faktor yang lebih penting daripada yang seharusnya jika Anda telah melakukan ini sebelumnya. Anda harus menghindari memilih pekerjaan yang membutuhkan banyak tahun pendidikan atau pelatihan. Meskipun Anda kadang-kadang dapat melihat cerita tentang seseorang yang membuat perubahan karir di usia setengah baya dan menjadi dokter atau pengacara ketika berusia 50-an tahun, itu bisa menjadi pilihan yang tidak realistis karena beberapa alasan. Pada saat Anda menyelesaikan pendidikan Anda, Anda akan memiliki beberapa tahun lagi untuk bekerja sehingga investasi Anda tidak akan terbayar. Anda mungkin juga menghadapi bias usia baik dalam penerimaan dan dalam mendapatkan pekerjaan ketika Anda lulus.
Jauh lebih praktis untuk memilih pekerjaan yang memanfaatkan keahlian Anda yang bisa dipindahtangankan dan tidak memerlukan terlalu banyak pendidikan dan pelatihan tambahan. Dengan mengatakan bahwa, jika keinginan hati Anda untuk mengejar karir yang membutuhkan beberapa tahun pendidikan dan pelatihan, dan Anda memiliki sumber daya keuangan untuk melakukannya, jangan biarkan apa pun menghentikan Anda.
Juga pastikan untuk belajar tentang tugas pekerjaan, prospek pekerjaan , dan pendapatan rata - rata . Evaluasilah data ini untuk membantu Anda memilih pekerjaan yang paling sesuai dari daftar Anda. Pikirkan tentang tugas pekerjaan apa yang Anda sukai dan mana yang tidak Anda sukai. Meskipun Anda tidak harus menyukai setiap tugas yang Anda miliki, Anda setidaknya harus bersedia melakukan semuanya secara teratur. Jika ada tugas pekerjaan adalah pemutus transaksi, ambil pekerjaan itu dari berlari.
Menghasilkan banyak uang itu baik, tetapi itu tidak akan membuat Anda lebih bahagia dengan karier yang memiliki beberapa kualitas penebusan lainnya. Daripada memilih pekerjaan dengan penghasilan tertinggi, pastikan gaji akan menutupi pengeluaran Anda, biarkan Anda menabung, dan memungkinkan Anda untuk mengambil bagian dalam kegiatan rekreasi yang Anda nikmati. Pertimbangkan juga prospek pekerjaan. Jika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan, tidak ada gunanya memilih pekerjaan ini.