Hal yang Perlu Diketahui Tentang Outlook Pekerjaan

Apa itu dan bagaimana Anda dapat menggunakannya untuk membantu Anda memilih karir

Outlook pekerjaan adalah perkiraan perubahan jumlah orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan tertentu selama periode tertentu, misalnya, dua tahun, lima tahun atau sepuluh tahun. Para ekonom di Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), sebuah divisi dari Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, memprediksi apakah — dan seberapa banyak — tingkat pekerjaan akan meningkat atau menurun antara tahun dasar dan tahun target. BLS menerbitkan informasi ini untuk ratusan pekerjaan dalam Buku Pegangan Outlook Pekerjaan dan memperbaruinya setiap dua tahun.

BLS membandingkan perubahan pekerjaan yang diproyeksikan pendudukan, biasanya lebih dari 10 tahun, ke perubahan proyeksi pekerjaan yang diproyeksikan untuk semua pekerjaan yang digabungkan selama periode yang sama. Mereka menggambarkan pandangan pekerjaan yang diproyeksikan pekerjaan dengan mengatakan itu akan:

• tumbuh lebih cepat daripada rata-rata (peningkatan 14% atau lebih)
• tumbuh lebih cepat daripada rata-rata (peningkatan antara 9% dan 13%)
• tumbuh sekitar rata-rata (peningkatan antara 5% hingga 8%)
• tumbuh lebih lambat daripada rata-rata (peningkatan antara 2% dan 4%)
• memiliki sedikit atau tidak ada perubahan (penurunan atau peningkatan 1% atau kurang)
• menurun (penurunan setidaknya 2%)

Cara Menggunakan Informasi Ini Saat Merencanakan Karir Anda

Pandangan pekerjaan adalah salah satu informasi pasar tenaga kerja yang harus Anda pertimbangkan ketika Anda memutuskan apakah memilih karier atau tidak. Sebelum Anda menginvestasikan uang dan waktu untuk mempersiapkan pekerjaan yang Anda tentukan cocok , Anda harus melihat apakah kemampuan Anda untuk menemukan pekerjaan setelah Anda memenuhi semua persyaratan itu layak.

Tentu saja, tidak ada jaminan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan, terlepas dari pandangan pekerjaan, tetapi Anda akan menginginkan peluang untuk menguntungkan Anda.

Jika Anda bertanya-tanya apakah akan mengubah karier, Anda juga harus menyelidiki pandangan pekerjaan Anda saat ini. Salah satu alasan untuk membuat perubahan karier adalah prospek pekerjaan yang memburuk.

Jika peluang kerja sedikit dan kelihatannya akan semakin buruk, mungkin sudah waktunya untuk bersiap bekerja di bidang yang berbeda .

Batasan Angka Outlook Pekerjaan

Meskipun penting untuk mengetahui apakah suatu pekerjaan memiliki pandangan positif, proyeksi ini saja tidak memberi Anda semua informasi yang perlu Anda ketahui tentang peluang Anda menemukan pekerjaan di masa depan. Anda perlu melihat prospek pekerjaan juga. Para ekonom yang memperkirakan pertumbuhan lapangan kerja juga membandingkan jumlah pencari kerja dengan jumlah lowongan pekerjaan untuk menentukan prospek pekerjaan. Meskipun BLS dapat memproyeksikan bahwa pendudukan akan tumbuh lebih cepat daripada rata-rata selama 10 tahun ke depan, jumlah pekerjaan yang tersedia mungkin sedikit. Salah satu alasannya mungkin karena beberapa bidang tidak mempekerjakan banyak orang. Bahkan jika para ekonom mengharapkan pertumbuhan yang tinggi, itu mungkin tidak diterjemahkan ke dalam sejumlah peluang signifikan bagi mereka yang berharap masuk ke bidang atau industri .

Anda juga harus ingat bahwa, meskipun kemampuan ekonom untuk membuat prediksi yang baik, prospek pekerjaan dan prospek pekerjaan dapat berubah. Pertumbuhan lapangan kerja bisa melambat, dan itu bisa mempercepat. Banyak faktor yang dapat mempengaruhinya. Misalnya, kekenyangan atau kekurangan kandidat yang memenuhi syarat mencari pekerjaan akan mempengaruhi prospek pekerjaan Anda.

Suatu kemerosotan atau kemajuan dalam suatu industri akan mengubah pandangannya.

Selain melihat data prospek pekerjaan nasional untuk karir yang Anda selidiki, Anda juga harus melakukan penelitian tentang proyeksi untuk pekerjaan itu di negara tempat Anda ingin bekerja. Anda dapat menggunakan Proyeksi Central untuk melihat proyeksi pekerjaan jangka panjang dan jangka pendek oleh negara.