Referensi ini harus dapat membuktikan kemampuan, kemampuan, dan kualifikasi Anda saat mereka terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Jenis Referensi Pekerjaan
Referensi Profesional. Individu yang dapat memberikan referensi profesional untuk suatu pekerjaan termasuk majikan sebelumnya, manajer, kolega, klien, kontak bisnis , instruktur perguruan tinggi, dan orang lain yang mengetahui keterampilan tempat kerja Anda dan bersedia merekomendasikan Anda untuk posisi itu.
Referensi pribadi. Jika Anda belum pernah bekerja sebelumnya atau jika Anda telah keluar dari angkatan kerja, Anda dapat menggunakan referensi karakter atau pribadi dari orang-orang yang mengetahui keterampilan dan atribut Anda sebagai alternatif referensi profesional . Sumber-sumber yang baik untuk digunakan sebagai referensi pribadi termasuk guru sekolah menengah, pelatih, pendeta, atau orang-orang yang telah Anda lakukan pekerjaan sukarela.
Rekomendasi LinkedIn. Perlu diingat bahwa Anda juga dapat memberikan referensi di LinkedIn. Jika Anda memiliki rekomendasi tentang Profil LinkedIn Anda, calon majikan akan dapat melihat, sekilas, siapa yang merekomendasikan Anda dan apa yang harus mereka katakan.
Berikut saran tentang cara mendapatkan rekomendasi LinkedIn , siapa yang harus meminta referensi, dan cara mengelola rekomendasi yang Anda terima.
Siapa yang Harus Dipakai sebagai Referensi
Siapa yang Anda minta untuk memberi Anda referensi akan bergantung pada keadaan pribadi dan profesional Anda. Penting untuk memastikan bahwa orang yang Anda pilih untuk merekomendasikan Anda bersedia memberi Anda referensi yang baik .
Anda mungkin terkejut bahwa ini tidak selalu terjadi.
Saya telah mendengar beberapa hal dari penyedia referensi yang memastikan bahwa saya tidak mempekerjakan kandidat yang mereka wakili. Itulah mengapa penting untuk memeriksa sebelum Anda menggunakan seseorang untuk referensi - Anda ingin memastikan bahwa tidak ada hal negatif dalam apa yang mereka katakan tentang Anda. Memberikan orang kesempatan untuk menolak menyediakan referensi dapat menyelamatkan Anda dari situasi yang berpotensi memalukan.
Cara Terbaik untuk Meminta Referensi
Tidak yakin siapa yang harus Anda tanyakan untuk memberi Anda referensi atau bagaimana meminta mereka merekomendasikan Anda untuk bekerja? Berikut ini cara meminta referensi , bersama dengan contoh surat permintaan referensi yang dapat Anda sesuaikan untuk disesuaikan dengan keadaan pribadi Anda. Pastikan untuk meluangkan waktu untuk menindaklanjuti dan menjaga orang-orang yang Anda gunakan untuk referensi yang diperbarui terkait status Anda. Anda juga harus menulis ucapan terima kasih untuk menunjukkan penghargaan Anda atas kesediaan mereka untuk melayani sebagai referensi Anda.
Ketika Anda meminta referensi, Anda juga harus memberi mereka informasi yang mereka perlukan untuk berbicara atau menulis secara persuasif tentang Anda. Dokumen yang bagus untuk dikirim termasuk resume Anda, deskripsi pekerjaan yang Anda lamar, dan daftar kegiatan sukarela dan / atau tim Anda.
Buat Daftar Referensi
Sangat penting untuk menyusun referensi Anda sebelumnya. Sebelum menempatkan seseorang dalam daftar Anda, pastikan mereka bersedia dan mampu memberi Anda rekomendasi yang bersinar. Buat daftar referensi terpisah, menggunakan tajuk yang sama dengan yang Anda gunakan untuk resume Anda, dan siapkan untuk memberi atau kirim kepada pemberi kerja atas permintaan.
Saya melihat lebih banyak lowongan pekerjaan di mana para majikan meminta daftar referensi bersama dengan resume dan surat lamaran . Dalam kasus tersebut, perusahaan dapat memeriksa referensi Anda terlebih dahulu, sebelum menghubungi Anda untuk wawancara.
Apa yang Harus Disertakan pada Daftar Referensi
Daftar referensi Anda harus mencakup setidaknya tiga orang, bersama dengan jabatan, perusahaan, alamat, nomor telepon, dan alamat email mereka.
Cara Membagi Referensi Anda Dengan Majikan
Tidak perlu memasukkan referensi pada resume Anda atau memberikan referensi ke majikan sebelum mereka memintanya.
Namun, Anda harus siap untuk memberikan referensi kepada calon majikan jika diminta. Anda mungkin diminta untuk memberikan referensi ketika Anda melamar pekerjaan , atau Anda mungkin diminta lebih lanjut dalam proses aplikasi.
Juga, bawalah salinan daftar referensi Anda (bersama dengan salinan tambahan dari resume Anda) untuk diberikan kepada perusahaan ketika Anda mewawancarai.