Cara Menemukan Magang Musim Panas Berbayar

Mencari Bayaran Musim Panas yang Dibayar Bisa Menantang, Tetapi Membutuhkannya

Ketika berpikir tentang melakukan magang untuk musim panas Anda akan ingin mempertimbangkan jenis magang yang ingin Anda lakukan dan pengetahuan dan keterampilan yang Anda harapkan untuk mendapatkan dari pengalaman. Jika Anda dapat menemukan magang yang akan membayar Anda untuk waktu dan usaha Anda semua yang lebih baik tetapi kadang-kadang tidak mungkin untuk menemukan magang dibayar di bidang tertentu seperti nirlaba.

Meskipun saya mendorong siswa untuk mencari magang berbayar , saya juga realistis dan tahu bahwa banyak magang tanpa bayaran memberikan pengalaman yang sangat berharga di bidang yang tidak memiliki sumber daya untuk membayar magang mereka.

Menetapkan tujuan - tujuan magang akan menempatkan Anda pada jalur yang benar dan akan memberi Anda cetak biru langkah-langkah apa yang perlu Anda ambil untuk mencapainya.

Magang Dengan Tenggat Waktu Awal

Sejumlah program magang yang lebih kompetitif dan populer mengharuskan siswa untuk mendaftar sedini Oktober. Jika Anda mencari magang di bidang karir tertentu seperti jurnalisme , keuangan, atau pemerintah , penting bagi Anda untuk mulai mencari lebih awal untuk mengidentifikasi mereka yang memiliki tenggat waktu awal .

Di mana saya dapat Menemukan Peluang Dibayar?

Jenis organisasi biasanya menentukan apakah suatu organisasi memiliki dana untuk membayar magang mereka. Tergantung pada bidang karir tertentu, magang berbayar mungkin atau mungkin tidak ada, tetapi bagi siswa yang tertarik untuk bekerja di organisasi nirlaba, kenyataannya adalah bahwa biasanya tidak ada dana yang tersedia untuk membayar magang mereka. Perusahaan yang menawarkan magang berbayar menciptakan situasi win-win untuk kedua belah pihak.

Karena uang dianggap sebagai kekuatan motivasi bagi sebagian besar individu, siswa yang melakukan magang dibayar ingin merasa bahwa mereka berkontribusi kepada organisasi yang dapat memberi mereka motivasi untuk bekerja lebih keras.

Pepatah lama, “Anda mendapatkan apa yang Anda bayar”, pasti dapat dipertimbangkan ketika pemberi kerja menunjukkan penghargaan mereka atas kontribusi yang diberikan oleh karyawan magang mereka terhadap kesuksesan keseluruhan perusahaan.

Di sisi lain, siswa sering cenderung mengambil inisiatif lebih ketika upaya mereka diakui dan dihargai oleh pengawas dan perusahaan secara keseluruhan.

Perusahaan-perusahaan besar, perusahaan swasta, firma hukum dan perusahaan real estat biasanya mampu menawarkan magang berbayar atau dapat menawarkan semacam gaji . Tergantung bagaimana mereka mengatur struktur pembayaran, magang dapat dibayar mingguan atau dua kali seminggu, atau perusahaan dapat memutuskan untuk membayar dalam gaji bulanan atau dua bulanan. Ada juga saat-saat ketika majikan dapat memutuskan untuk membayar magang mereka dalam satu lump sum setelah selesainya magang. Kunci untuk menemukan magang berbayar adalah mulai mencari lebih awal dan untuk meneliti sejumlah besar peluang magang yang saat ini tersedia.

Jika uang adalah kebutuhan mutlak, Anda mungkin perlu fleksibel dalam jenis magang dan organisasi yang Anda cari untuk bekerja karena sebagian besar organisasi nirlaba tidak memiliki dana. Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah jika Anda ingin magang khusus dan tidak dibayar, banyak siswa akan menggabungkan magang mereka dengan pekerjaan untuk mendapatkan uang yang mereka butuhkan selama musim panas. Juga, lihat apakah ada beasiswa atau pendanaan yang tersedia untuk siswa yang melakukan magang di bidang minat tertentu, seperti: penelitian ilmiah, lingkungan, kesehatan masyarakat, dan pendidikan.

Magang yang didanai

Jika magang tidak dibayar mungkin ada cara lain untuk mendapatkan sumber daya keuangan yang dibutuhkan oleh banyak siswa untuk melakukan magang. Siswa yang perlu menghasilkan uang untuk biaya tak terduga atau menyisihkan uang untuk semester mendatang dapat mencari dana melalui organisasi atau yayasan atau mungkin ada dana yang tersedia di kampus Anda melalui donasi yang dibuat oleh alumni, orang tua, atau kelompok lain yang memberikan beasiswa atau hibah untuk siswa yang ingin melakukan beberapa pengalaman kerja yang terhubung ke jurusan mereka.

Perusahaan Swasta yang Menolak Membayar

Perusahaan nirlaba yang dapat membayar magang mereka adalah cerita yang berbeda. Menurut Pedoman Magang Federal yang ditetapkan oleh Departemen Tenaga Kerja AS, organisasi-organisasi ini dapat bertanggung jawab karena menolak membayar karyawan magang mereka.

Magang tanpa bayaran menghalangi banyak mahasiswa untuk mendaftar ke beberapa magang yang paling berharga dan kompetitif di luar sana. Karena menghasilkan uang selama musim panas tidak hanya bagus tetapi merupakan kebutuhan bagi banyak siswa, tingkat magang dibayar lapangan bermain dengan memberikan peluang ini kepada semua siswa yang berbakat dan sangat cerdas mencari magang musim panas.