Mengapa Siswa Harus Pertimbangkan Melakukan Satu atau Lebih Magang

Magang menyediakan hubungan antara pembelajaran akademik dan pekerjaan profesional. Karena banyak perusahaan mengharuskan karyawan baru untuk menyelesaikan setidaknya satu magang, banyak pelamar akan menemukan resume mereka terjebak di bawah tumpukan jika mereka belum menyelesaikan setidaknya satu magang selama empat tahun kuliah mereka.

Beberapa mahasiswa bahkan menempuh jarak ekstra dan melakukan magang di luar negeri, sebuah usaha yang secara substansial meningkatkan kredensial mereka.

Dianjurkan agar siswa mencoba beberapa magang yang berbeda untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang bagaimana rasanya bekerja di bidang tertentu yang mereka minati. Pengalaman ini memungkinkan siswa untuk melihat bagaimana rasanya bekerja di kantor dan melihat terlebih dahulu - seperti apa industri itu. Mereka juga mendapatkan kesempatan untuk mengevaluasi berbagai jenis pekerjaan dalam profesi pilihan mereka yang paling sesuai dengan keterampilan dan kepribadian mereka.

Memperoleh Pengetahuan dan Mengembangkan Keterampilan Mendapat Anda Dipekerjakan

Magang memberi Anda kesempatan untuk bertemu orang-orang yang sudah bekerja di lapangan, mendapatkan referensi berharga, dan mendapatkan paparan lingkungan kerja. Ini hanya tiga alasan bagus mengapa siswa harus mempertimbangkan untuk melakukan satu atau lebih magang selama masa kuliah mereka. Karena banyak perusahaan menggunakan program magang mereka untuk melatih orang muda dan kemudian memilih karyawan baru dari magang, sangat penting bahwa magang melakukan yang terbaik untuk membuktikan kepada majikan bahwa mereka memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi sukses dalam pekerjaan.

Magang adalah cara bagi siswa untuk membangun basis pengetahuan mereka dan meningkatkan keahlian mereka sambil meningkatkan peluang mereka untuk dipekerjakan untuk posisi penuh waktu di masa depan.

Magang Meningkatkan Kemungkinan Anda Tetap Dengan Perusahaan

Tidak hanya majikan mencari individu dengan pengalaman yang relevan di lapangan, mereka juga mencari orang-orang yang memiliki paparan lapangan (dan perusahaan) dan yang mengerti bagaimana rasanya menangani seluk-beluk pekerjaan tertentu.

Bahkan beberapa nama terbesar di bisnis ini disewa dari dalam. Union Square Cafe, di New York City, adalah restoran Zagat kelas atas yang terkenal karena merekrut pekerja magang pemasaran. Dan, menurut Organisasi Nasional Kolese dan Pengusaha, 90 persen dari para pekerja magang yang kembali (mereka yang kembali untuk magang kedua) ditawari pekerjaan penuh waktu.

Melakukan Magang yang Tidak Dibayar Versus Memperoleh Pekerjaan Berbayar

Siswa sering dihadapkan pada dilema dalam memutuskan apakah lebih baik melakukan magang tanpa bayaran atau mencari pekerjaan yang memungkinkan mereka menghasilkan uang. Tidak ada jawaban yang mudah untuk ini karena ini adalah situasi yang sangat pribadi. Jika Anda dapat melakukan magang tanpa bayaran tanpa kesulitan yang tidak semestinya, pengalaman akan memberikan pengalaman kerja yang berharga dan dapat mengarah ke pekerjaan penuh waktu dengan perusahaan itu, atau setidaknya akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang serupa dengan perusahaan sinergis.

Siswa yang tidak mampu melakukan magang tanpa bayaran mungkin mencoba menggabungkan magang dengan pekerjaan paruh waktu untuk mempertahankan diri selama program magang. Khususnya di dunia yang dikendalikan dari jauh hari ini, banyak magang memungkinkan siswa untuk bekerja secara jarak jauh dari waktu, dan menyelesaikan tugas-tugas di luar jam kerja seperti malam hari dan akhir pekan.

Meskipun magang tidak dibayar, yang tepat akan memberikan pengalaman berharga yang membuka jalan menuju pekerjaan masa depan. Namun, banyak perusahaan global besar menawarkan magang berbayar dan Anda mungkin dapat memiliki yang terbaik dari kedua dunia.