Cara mendapatkan bayaran untuk Magang

Tidak ada pengganti untuk pengalaman langsung. Siswa dapat mempelajari industri mode, industri TI, atau bidang minat lainnya selama empat tahun dan meninggalkan perguruan tinggi dengan sedikit atau tanpa pengalaman praktis sama sekali. Inilah sebabnya mengapa hampir setiap perguruan tinggi atau universitas yang layak memiliki program magang penuh waktu yang memiliki staf penuh yang menghubungkan karyawan magang dengan majikan. Pengalaman itu hebat tetapi pengalaman yang dipenuhi dengan uang bahkan lebih baik.

Dibayar magang menawarkan siswa cara untuk mendapatkan pengetahuan yang relevan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam bidang karir tertentu sambil menghasilkan uang melalui upah per jam, gaji mingguan, atau gaji selama program magang.

Lebih banyak Perusahaan mempekerjakan karyawan magang

Jumlah magang dibayar yang ditawarkan oleh majikan meningkat di sekolah-sekolah di seluruh Amerika. Pengusaha mengatakan ini adalah karena tingginya tuntutan hukum tentang magang yang digunakan untuk melakukan pekerjaan kasar (seperti membuang sampah) yang telah diajukan selama beberapa tahun terakhir. Perusahaan terus mengawasi tuntutan hukum ini, dan mereka ingin melindungi diri mereka sendiri. Membayar magang mereka tampaknya seperti langkah pertama dalam melakukan hal yang benar dan mengambil tanggung jawab untuk memberi kompensasi kepada seseorang (tidak peduli seberapa muda dan tidak berpengalaman) untuk tugas yang dilakukan.

Perusahaan apa saja yang menawarkan magang berbayar?

Mayoritas perusahaan Fortune 500 membayar magang mereka, sebagian besar karena mereka memiliki arus kas untuk melakukannya.

Mereka juga memahami nilai pelatihan seseorang yang mungkin berubah menjadi karyawan yang menguntungkan begitu mereka lulus dari perguruan tinggi. Sektor swasta (dan bahkan nirlaba dan praktisi solo) juga menawarkan beberapa magang berbayar. Selain itu, perusahaan besar, seperti Viacom dan Warner Brothers, memiliki program magang dan membayar magang mereka.

Industri lain yang biasanya membayar magang termasuk perbankan, pemerintah, akun, fashion, periklanan, hubungan masyarakat dan TI.

Apa yang magang biasanya dibayar?

National Association of Colleges & Employers (NACE) melaporkan bahwa upah rata-rata per jam untuk magang sarjana naik dari $ 16,35 pada tahun 2014 menjadi $ 18,06 pada tahun 2017. Dengan magang berbayar, siswa biasanya dibayar mingguan, dua mingguan, bulanan atau diberikan uang saku . NACE juga melaporkan pada Mei 2017 bahwa mereka mengantisipasi majikan mempekerjakan 3,4% lebih magang pada tahun 2017 daripada di tahun sebelumnya.

Industri apa yang biasanya menawarkan pembayaran magang tertinggi?

NACE juga melaporkan bahwa (tidak mengherankan) gaji magang tertinggi berada di bidang ilmu komputer dan teknik dan (sayangnya) magang dengan bayaran terendah ditawarkan ke pendidikan, seni liberal, dan jurusan ilmu sosial.

Dibayar vs Magang Tidak Dibayar

Saat mengevaluasi magang mana yang harus dikejar, siswa hampir selalu mempertimbangkan apakah magang dibayar atau hanya untuk pengalaman. Ketika diberikan pilihan antara magang berbayar dan magang tanpa bayaran, siswa akan berpikir tentang pengalaman yang ditawarkan, jika magang akan memberi mereka lebih banyak kesempatan untuk dipekerjakan setelah lulus, dan pembayaran.

Mereka juga akan merenungkan kesempatan mana yang akan menambah nilai paling besar pada resume mereka dan meningkatkan keahlian profesional mereka.

Cara Mencari Magang Berbayar

Untuk menemukan magang berbayar, kunjungi pusat karir Anda. Selain itu, kunjungi Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, dan tentu saja, InternQueen.com.