Wawancara dengan Maureen Dumas di Johnson & Wales
Saya senang memiliki kesempatan untuk berbicara dengan Maureen untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang membuat program magang yang sukses dan apa yang perlu dilakukan para siswa agar berhasil di masa magang mereka.
Penny Loretto: Menurut Anda, apa yang menjadikan Program Magang Johnson & Wales sangat sukses?
Maureen Dumas: Kami memiliki program magang yang sangat jelas di Johnson & Wales. Kami bekerja langsung dengan siswa dan pengusaha dan memiliki buku pegangan yang mendefinisikan harapan untuk kedua belah pihak. Mendapatkan umpan balik dari majikan sangat penting bagi keberhasilan program kami. Pada akhir setiap magang, pemberi kerja memberi kami informasi tentang pengalaman itu sendiri bersama dengan jenis pembelajaran apa yang terjadi dan umpan balik tentang bagaimana siswa kami tampil.
Semua dokumen kami untuk magang kami dilakukan secara elektronik. Siswa harus menerima kredit untuk magang mereka dan itu harus berada di bidang minat siswa. Magang dirancang untuk membantu siswa menerapkan teori yang dipelajari di kelas dan berhasil menggunakannya di dunia nyata. Setiap siswa diberi koordinator yang dapat membantu mereka dengan pertanyaan atau masalah yang terjadi.
Penny: Bagaimana Anda mempersiapkan siswa untuk magang mereka?
Maureen: Semua siswa diminta untuk berpartisipasi dalam orientasi sebelum memulai magang mereka. Seorang koordinator pengalaman ditugaskan untuk setiap siswa bersama dengan sponsor fakultas. Siswa biasanya memulai proses setidaknya 2 semester sebelum melakukan magang.
Siswa sekarang dapat mendaftar online untuk magang mereka yang memberi kita banyak waktu untuk menjadi proaktif dengan mereka dan memberikan peningkatan infrastruktur yang menguntungkan College, majikan dan magang.
Penny: Apa yang Anda cari di mitra kerja?
Maureen: Johnson & Wales secara konsisten menggunakan perusahaan yang sama yang kami rasa cocok untuk siswa kami. Pengusaha baru juga ditambahkan saat kami mencari pengalaman baru dan berbeda untuk siswa kami. Kadang-kadang siswa datang dengan majikan mereka sendiri di mana mereka ingin magang dan kemudian kami akan menelepon majikan itu untuk melihat apakah mereka memenuhi persyaratan kami.
Johnson & Wales bekerja dengan sekitar 1.500 majikan setiap tahun dan kami melacak berapa banyak siswa yang telah diasingkan dengan masing-masing majikan dan berapa banyak dari mereka yang telah dipekerjakan untuk bekerja penuh waktu dengan perusahaan. Kami juga memiliki beberapa siswa yang magang di beberapa situs paling populer kami; yang termasuk perusahaan seperti Nordstrom's , Hilton Worldwide, dan Marriott.
Penny: Apa arti magang di Johnson & Wales?
Maureen: Di Johnson & Wales, magang dianggap sebagai pengalaman belajar yang sebenarnya, perluasan pengalaman kelas yang memperluas teori ke dunia nyata.
Program magang kami mendefinisikan ekspektasi yang jelas yang perlu dipenuhi bersama dengan tujuan pembelajaran yang ditetapkan untuk siswa.
Sejumlah besar koordinasi masuk ke program magang kami untuk memastikan bahwa siswa kami mendapatkan nilai pendidikan nyata dari magang mereka. Universitas harus bekerja untuk memahami tujuan pembelajaran siswa dan berkomunikasi dengan pengusaha untuk menetapkan harapan yang akan memenuhi kebutuhan siswa dan majikan. Koordinator pengalaman adalah penghubung antara siswa, majikan dan universitas dan berfungsi sebagai advokat mahasiswa di seluruh pengalaman magang. Koordinator bertanggung jawab untuk memastikan pembelajaran yang tepat terjadi dan memeriksa kembali dengan majikan untuk melihat bagaimana prosesnya.
Johnson & Wales memastikan bahwa sejumlah besar sumber daya dimasukkan ke dalam Program Magang mereka. Dua anggota staf berdedikasi untuk setiap siswa dan gaji $ 1500 diberikan untuk membantu siswa dukungan sehingga mereka dapat fokus pada pembelajaran. Siswa memenuhi syarat untuk melakukan 2 magang dengan total pembayaran $ 3.000 selama masa pendidikan mereka di Johnson & Wales yang akhirnya menjadi investasi 4 juta dolar yang dibuat dari universitas. Sebagian besar uang berasal dari donor kampanye yang memilih pendanaan magang dari daftar kontribusi yang mungkin.
Maureen Menawarkan Beberapa Tips Bermanfaat untuk Siswa:
- Rencanakan dan mulailah proses magang lebih awal.
- Jangan datang ke kantor untuk pertama kalinya satu semester sebelum Anda ingin melakukan magang.
- Terlibat dengan Kantor Pengembangan Karir di Perguruan Tinggi Anda lebih awal .
- Luangkan waktu untuk benar-benar mengenal fakultas Anda.
- Manfaatkan semua sumber daya yang tersedia untuk Anda.
Dengan perencanaan awal, Anda akan memiliki banyak waktu untuk menemukan dan mengajukan permohonan untuk magang yang paling sesuai dengan minat Anda. Anggota fakultas adalah pakar dalam industri Anda dan mungkin memiliki kontak yang dapat Anda hubungkan ketika mencari peluang. Pastikan untuk menggunakan semua sumber daya dan kontak Anda. Jangan lupa tentang orang tua, teman, kenalan, dosen, majikan sebelumnya yang mungkin dapat menawarkan beberapa arahan ketika mencari magang di bidang minat Anda. Alumni di kampus Anda juga bisa menjadi cara yang bagus untuk terlibat dalam proses jaringan serta mengungkap magang yang tidak diiklankan.