Nilai Pendidikan Experiential
Apa yang dicari majikan dalam kandidat yang melamar pekerjaan tertentu? Anda mungkin berpikir bahwa salah satu hal pertama yang dicari majikan adalah IPK tinggi.
Meskipun IPK tinggi mungkin sangat penting untuk beberapa pekerjaan seperti pekerjaan di bidang jasa keuangan atau sains, banyak survei pengusaha menunjukkan bahwa pengalaman kerja yang relevan adalah apa yang paling mereka cari dalam kandidat pekerjaan mereka.
Ada banyak cara untuk mendapatkan pengalaman yang relevan ini dan magang , co-ops, proyek penelitian, dan peluang pembelajaran layanan adalah beberapa yang paling populer. Banyak perusahaan menggunakan program magang atau co-op mereka sebagai tempat pelatihan untuk kelompok karyawan baru mereka berikutnya. Tidak hanya perusahaan-perusahaan ini mendapatkan siswa yang memiliki pengalaman yang relevan, mereka juga mendapatkan karyawan baru yang sudah akrab dengan perusahaan yang akan membutuhkan lebih sedikit pelatihan setelah mereka dipekerjakan untuk bergabung.
Meskipun banyak artikel saya memfokuskan secara khusus pada magang atau magang dan co-ops, fokus artikel ini adalah pada perbedaan mereka dan bagaimana mereka memengaruhi siswa.
Perbedaan Antara Magang dan Koperasi
Magang biasanya untuk satu semester atau selama musim panas dan dapat dibayar atau tidak dibayar tergantung pada majikan, Seringkali siswa akan melakukan lebih dari satu magang selama karir kuliah mereka sehingga mereka dapat mencoba beberapa bidang atau posisi yang berbeda dan membandingkannya dengan lihat mana yang paling mereka sukai.
Umumnya, co-ops berlangsung selama lebih dari satu semester. Siswa dapat mengambil kelas di musim gugur dan kemudian bekerja untuk perusahaan selama semester musim semi. Rotasi ini terkadang bisa berlangsung selama lebih dari satu tahun.
Magang
Menurut Wikipedia, magang "adalah sistem pelatihan kerja untuk karir kerah putih dan profesional.
Magang untuk karir profesional mirip dengan magang untuk pekerjaan perdagangan dan kejuruan. Meskipun magang biasanya mahasiswa atau mahasiswa, mereka juga bisa menjadi siswa sekolah menengah atau orang dewasa pasca sarjana. Kadang-kadang, mereka adalah siswa sekolah menengah atau bahkan siswa SD. ”
“Umumnya, magang bekerja sebagai pertukaran layanan untuk pengalaman antara siswa dan majikannya. Para siswa menukar tenaga kerja mereka yang murah atau gratis untuk mendapatkan pengalaman di bidang tertentu. Mereka juga dapat menggunakan magang untuk menentukan apakah mereka memiliki minat dalam karier tertentu, membuat jaringan kontak, atau mendapatkan kredit sekolah. Beberapa karyawan magang juga menemukan pekerjaan permanen, dibayar dengan perusahaan tempat mereka diinternir. Dengan demikian, majikan juga mendapat manfaat sebagai magang berpengalaman yang membutuhkan sedikit atau tidak ada pelatihan ketika mereka memulai pekerjaan tetap penuh waktu. ”
Co-Ops
“Pendidikan kooperatif adalah metode terstruktur untuk menggabungkan pendidikan berbasis kelas dengan pengalaman kerja praktis. Pengalaman pendidikan kooperatif, umumnya dikenal sebagai "co-op", memberikan kredit akademik untuk pengalaman kerja yang terstruktur. Pendidikan kooperatif mengambil peran penting baru dalam membantu kaum muda untuk melakukan transisi dari sekolah-ke-dunia kerja, pembelajaran layanan, dan inisiatif pembelajaran berdasarkan pengalaman. ”
Selain pengalaman kerja yang relevan dan meningkatnya peluang untuk mendapatkan tawaran pekerjaan , lihat artikel di Forbes, "Mengapa Program Co-Op Perguruan Tinggi Benar-Benar Batu".