Menerapkan untuk Magang Ketika Anda Tidak Dibayar Biaya Berkualitas
Anggap saja Anda hanya memenuhi 80% dari kualifikasi atau mungkin Anda tidak memenuhi salah satu dari mereka sama sekali; mungkin ada saat-saat ketika saya akan menyarankan Anda untuk terus maju dan tetap menerapkannya. Pada titik ini, Anda perlu bertanya pada diri sendiri mengapa Anda berpikir untuk mendaftar dan apakah masuk akal bagi Anda untuk mencoba?
Jika ya, lanjutkan dan terapkan karena Anda selalu dapat memutuskan nanti untuk menarik aplikasi Anda.
Mempersiapkan Resume Anda
Saat menyiapkan resume dan surat lamaran untuk magang atau pekerjaan apa pun, pertama-tama Anda ingin melihat deskripsi posisi dan kemudian meninjau kualifikasi. Jika Anda merasa bahwa Anda memenuhi sebagian besar kualifikasi, mungkin bijaksana jika Anda terus maju dan mengajukan permohonan dengan harapan dipanggil untuk wawancara. Dengan menargetkan resume dan surat lamaran Anda, Anda akan menyesuaikan keterampilan dan kualifikasi Anda dengan majikan dan posisi spesifik yang tersedia. Jika Anda menemukan bahwa Anda tidak memiliki keterampilan khusus yang mereka cari, Anda akan ingin menyoroti keterampilan Anda yang dapat ditransfer, yang juga bisa membuat Anda dipanggil untuk wawancara .
Menerapkan untuk Magang
Dengan bertanya pada diri sendiri mengapa Anda ingin mendaftar, Anda dapat menemukan jawaban Anda. Apakah magang terlihat menarik dan apakah Anda senang hanya memikirkan penerapannya?
Apakah magang di bidang industri atau karir yang Anda selalu ingin masuk? Apakah Anda merasa bahwa magang akan menjadi batu loncatan yang baik yang akan memberi Anda pengalaman yang perlu Anda terapkan untuk posisi yang lebih maju memutuskan untuk terus maju dan mengajukan permohonan dengan harapan bahwa majikan memutuskan bahwa Anda cocok untuk organisasi.
Ketika melamar magang dan pekerjaan, penting juga untuk diingat bahwa Anda tidak tahu tentang persaingan yang Anda hadapi. Pengusaha mungkin menemukan bahwa latar belakang dan atribut pribadi Anda akan sangat cocok untuk perusahaan, meskipun Anda mungkin tidak merasa memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Dalam pengalaman saya untuk mewawancarai dan mempekerjakan orang, saya sering merasa luar biasa seperti jenis pekerjaan yang orang-orang ajukan ketika mereka tidak memenuhi kualifikasi. Beberapa tahun yang lalu saya mencari seseorang untuk mengisi posisi konseling karir, dan saya menerima 70 lamaran. Dalam kelompok aplikasi, ada sekitar 30 pelamar yang agak memenuhi kualifikasi. Saya menerima aplikasi dari individu yang bekerja di industri makanan, ritel, dan sejumlah pekerjaan lain. Meskipun kami membutuhkan seseorang yang memenuhi persyaratan pendidikan dan pengalaman, ada banyak posisi di mana keterampilan yang dapat dipindahtangankan dapat diperoleh di sejumlah lingkungan kerja yang sangat berbeda.
Saya telah melihat siswa yang jatuh di kedua sisi spektrum. Ada siswa yang akan mengajukan permohonan apa pun dengan harapan dipanggil untuk wawancara. Ketika melamar mereka mungkin melihat sekilas pada deskripsi pekerjaan dan persyaratan pekerjaan.
Meskipun ini dapat bekerja untuk beberapa siswa, lebih memfokuskan pada magang yang Anda minati atau berkualifikasi untuk dapat menghemat waktu dan energi Anda.
Apakah Anda Perlu Memenuhi Semua Kualifikasi
Di sisi lain, saya sering bekerja dengan siswa yang merasa bahwa mereka tidak memenuhi semua atau salah satu kualifikasi yang tercantum pada posting pekerjaan. Para siswa ini percaya bahwa mereka harus sangat terampil untuk mendaftar dan mereka harus dapat memenuhi semua persyaratan pekerjaan. Hal yang penting bagi siswa untuk diingat adalah bahwa magang adalah pengalaman belajar dan pengusaha tidak mengharapkan magang mereka untuk memiliki semua pengetahuan dan pengalaman yang mereka perlukan jika mereka melamar pekerjaan. Seringkali majikan akan memulai dengan wawancara telepon untuk melihat apakah mereka merasa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Magang adalah cara untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan ketika mereka mencari pekerjaan penuh waktu; Oleh karena itu, sebagai seorang siswa, saya akan mendorong Anda untuk setidaknya menerapkan, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang perlu Anda dapatkan setelah Anda lulus dari perguruan tinggi.
Meskipun kami dapat memperdebatkan masalah penerapan magang yang Anda tidak merasa memenuhi syarat, penting untuk menyadari bahwa itu tidak selalu merupakan kandidat yang paling memenuhi syarat yang mendapatkan pekerjaan. Seperti disebutkan di atas, jika Anda menjalin hubungan yang baik dengan pewawancara dan menunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri yang paling besar, kemungkinan besar Anda akan dipekerjakan bahkan di atas kandidat lain yang memenuhi 100% dari kualifikasi. Masuk ke wawancara dengan sikap positif, motivasi, dan etos kerja yang kuat, Anda akan meningkatkan peluang Anda secara eksponensial dalam mendapatkan pekerjaan.